成衣采购岗位职责

岗位职责：
1、统筹女装成衣采购全流程，制定采购计划；
2、开发管理供应商，严控产品成本、品质与交期；管理采购团队，复盘采购、销售及库存数据，优化采购策略与供应链体系，保障新品上新节奏与产品竞争力。
任职要求：
1、熟悉女装工艺与市场趋势，手握优质工厂资源；
2、擅长成本把控与商务谈判，具备团队管理及数据分析能力，抗压性强、恪守职业操守。
3、对成衣采购有资深见解，供应商资源丰富，熟悉检验入库流程，懂面料性能知识。

一、岗位职责：
1、参与年度采购目标的制定，根据目标制定具体实施计划并落实；
2、负责成衣生产供应商开发与管理；
3、负责服装产品的报价返样工作，并进行成本分析、货比三家，控制成本，提高中单率；
4、评估订单生产风险，跟进订单生产情况，确保交期、品质。

二、岗位要求：
1、年龄30岁以下，大专及以上学历；
2、2年以上服装采购或跟单经验；
3、正直诚信、工作认真负责，有较强的沟通协调、计划、抗压能力；
4、能适应外出。

三、福利待遇：
1、年薪10-25万元（含奖金），六险一金，免费中晚餐，免费住宿；
2、年度体检、年度旅游、带薪年假、年终/节日福利（过节费）、生日福利。

1、负责整个部门的团队管理及团队建设工作；
2、负责成衣的报价、返样、订单采购管理工作；
3、负责成衣供应商的管理工作；
4、负责成衣采购成本管控工作。
5、及时完成上级交办的其他工作并积极配合同事完成跨部门协作；
二、任职资格
1、年龄40周岁以内，大专及以上学历
2、具有成衣采购管理岗位工作经验3年以上；
3、熟悉成衣生产工艺流程者；
4、为人正直诚信，原则性强；具备良好的组织协调能力。