车身设计岗位职责

岗位职责：
1.技术方案制定
结合项目主计划，参与各研发项目试制质量策划的编制。
牵头完成各项目试制（白车身焊接部分）质量文件的编制。
2.质量管控
组织各阶段白车身焊接试制质量控制，确保研发进度。
牵头解决白车身焊接试产阶段的问题。
3.技术评审
协助开展部门评审体系的建立与改善，参与部门内各技术文件的评审。
参与科室技术文件（白车身焊接部分）评审，提出改进建议。
4.技术发展
参与策划白车身焊接质量发展规划、实施及改善。
编制白车身焊接质量标准规范体系的规划。
5.人才培养
牵头制定白车身焊接专业质量管理流程和规范，组织进行知识积累，组织经验交流分享。
指导责任工程师、见习工程师工作，帮助其能力提升。
职位要求：
1.大学本科以上学历
2.汽车、机械等相关专业
3.8年以车制造行业工作经验，其中5年以上白车身焊接质量管理相关工作经验；
有3个项目以上经验，至少在1个项目中起主导作用；
4.专业知识：（专业领域的、相关方向的）
掌握整车开发流程和汽车制造四大工艺流程；
精通白车身焊接质量的相关基本知识和设计规范；
熟悉相关国家标准和法规要求；
具备汽车设计与制造所需的理论知识并能解决较复杂问题的能力。
5.通用知识：（国家的、行业的、公司的）
熟悉相关国家标准（含国军标）、行业标准相关知识；
熟悉国家及地方安全（消防、安全生产、劳动法、环保法等）相关法律法规；
熟悉质量管理体系、职业健康安全管理体系、环境管理体系及知识产权知识。
6.专业技能：（专业的）
熟练使用CATIA、AUTOCAD等专业软件；
能利用软件进行相关零部件制造相关图纸绘制；
能进行汽车相关评价及规范编制；
7.通用技能：（公司的）
熟悉计算机操作；
英语CET-4/同等水平以上，具有一定英文阅读能力和翻译能力；
能进行相关国外文献学习与收集，与相关跨国零部件集团进行相关交流。

岗位职责: 负责创意设计、数字模型、CMF、虚拟可视化等相关工作。 任职要求: 1.2025届毕业生，本科及以上学历，工业设计等相关专业； 2.认可徐工企业文化，有志于为国家工程机械装备事业奋斗。

侧门、发盖、侧围、顶盖、侧门系统、门锁系统、前舱
"1、学历：本科及以上
专业：车辆工程、机械设计相关
2、工作经验：车身骨架相关工作经验3年及以上(具备前舱、地板、车身平台架构任意方向)
3、具备较强的技术协调和组织能力，具有较强的侧围系统指导能力；具有一定的沟通能力和总结能力； 能熟练操作AUTOCAD、CATIA等各类设计软件及常用办公软件； 熟悉公司的失效模式及后果分析(DFMEA/PFMEA、设计变更流程等相关公司程序文件；"
"1、负责车身平台架构的系统集成开发，零部件开发与管理、车型从概念设计到SOP全生命周期的技术开发工作(前舱、地板、车身平台架构)
2、负责车身平台架构新技术，新材料，新工艺的研究及应用
3、负责车身平台架构的模块化、通用化、标准化的策划、推进和应用，并对工程开发质量的构成和管理负责
4、负责车身平台架构，技术指导，人员培训工作
5、负责建立负责车身平台架构系统的零部件checklist、设计指南以及产品数据库；"