车险销售岗位职责

工作内容：
通过公司官方专用电话、企业微信等联系客户，向客户介绍当月车险优惠政策，并结合客户上一年出险的情况、用车的情况给客户做车险险种搭配，促成客户在公司完成车险到期续保，达成业绩要求。

岗位优势：
1、车险是刚需产品，每一年续保一次；
2、公司提供所有客户资源，无需自行开发客户；
3、客户专属制，客户每年可累计，工作年限越长，客户量越多，收入越高！
4、入职时公司提供专业技能培训、“师傅带徒弟”培训等。

岗位要求：
1、大专及以上学历（个别可放宽至高中/中专学历）；
2、普通话标准，表达流畅；
3、电脑操作熟练；
4、个性积极开朗，反应敏捷,具有较强的事业心与团队协作精神。

薪酬福利：
1、入职签订劳动合同、购买佛山市社保公积金。
2、工资=固定薪酬部分+绩效工资，绩效上不封顶,多劳多得,新人前4个月固定薪酬部分不低于3100（含基本薪酬、激励补贴等）+绩效，2024年在职员工平均工资8000元。
3、公司有员工食堂，可提供早午晚餐及精美下午点心，价格实惠.。
4、大国企福利好，提供多样补贴：年功津贴、交通补贴、高温补贴及取暖补贴、生日补贴及价值250元的蛋糕券一份。还有丰富的工会活动及福利。
5、给予员工满满的关怀，员工关爱金、生育慰问、住院慰问、困难员工补助等；

晋升方向：
公司提供销售技能类和管理类培训，员工可快速晋升为现场管理人员；在中心工作满3年，可推荐回户籍所在地分公司工作：
1、专业路线：电销专员评级
2、管理路线：电销专员—业务组长—现场主管—区域经理
3、培训路线：可竞聘成为培训讲师，负责新员工的岗前培训

面试地点：广东省佛山市南海桂城灯湖东路16号人保大厦（千灯湖地铁站）
联系我时，请说是在大佛山人才网上看到的，谢谢！

岗位职责：
1、完全凭借公司提供的资源，开展车险客户呼出和拨打，不担心客户资源；
2、纯粹室内办公，无需风吹日晒，冬暖夏凉；
3、为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务。
4、6-12个月后公开竞聘团队管理岗。
岗位要求：
1、20-35周岁，大专及以上学历，条件优秀者可放宽到高中学历；
2、具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好；
3、反应灵敏，逻辑思维与表达能力较强；
4、勤奋踏实，热爱销售工作，有销售相关工作经验或管理经验者优先；
5、具备一定抗压能力，稳定性强。

招聘岗位：非车险销售精英
一、工作内容：
1.大力弘扬阳光文化，努力实践阳光文化；
2.维护和发展客户关系，做好客户服务工作，负责续保、客户资源、渠道资源开发等工作的落地；业务结构以非车险为主；
3.细分目标客户，执行核保政策，把握科学的工作方法和流程，全力达成保费及其他考核指标；
4.对拓展的业务进行有效的成本控制和风险防范；
5.接受上级岗位的工作安排和指导，遵守各项管理制度。注重业务知识学习，积极参加公司各项业务培训；
6.完成领导交办的其他工作。
二、招聘要求
1.大专及以上学历；
2.两年以上保险或与金融产品相关的销售类从业经历，有稳定的业务资源；
3.如无工作经验或无保险从业经历，则需具备较好的企事业单位或政府单位客户业务资源；
4.有销售潜质、特别优秀者或有非车保险资源者可适当放宽条件；
5.认同阳光文化，道德品质良好，身心健康，无不良纪录,责任心强，有较强的团队合作意识和沟通能力，激情诚信，勤勉敬业，积极乐观。