创作者运营岗位职责

工作职责1. 创作者招募与维护：协助运营团队，通过多渠道寻找并招募具有潜力的创作者加入百家号平台，建立并维护良好的创作者关系，提升创作者活跃度与忠诚度。2. 内容策划与优化：参与内容策划，根据平台定位及用户需求，协助创作者产出高质量、有吸引力的内容。3. 活动策划与执行：协助策划并执行线上线下的创作者交流活动、培训讲座及激励活动，提升创作者社区活跃度，增强创作者间的互动与合作。4.数据分析与复盘：活动过程监控与活动结果数据分析，进行经验总结与迭代。任职资格1. 教育背景：在校大学生或研究生。2. 实习经验：具备内容创作、社交媒体运营或相关实习经验者更佳，熟悉互联网内容生态，了解百家号或其他内容创作平台者优先。3. 技能要求：具备良好的文字功底，熟悉Office等办公软件，了解基本的数据分析方法，具备一定的图片及视频处理能力者更佳。4. 个人素质：积极主动，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及创新思维，能够承受一定的工作压力，对内容运营有浓厚兴趣。5. 时间安排：能保证每周至少3天到岗工作，实习期不少于3个月，表现优异者有转正机会。

岗位职责
1、制定创作者增长策略，负责海外创作者的招募、拓展、分层与激活。
2、主动 BD 海外重点创作者、设计师与建模团队，拓展内容供给来源。
3、根据趋势与内容缺口规划全球内容供给方向，推动重点品类产出。
4、设计活动、任务与激励机制，提升海外创作者产出率与内容质量。
5、分析跨区域创作者与内容数据，优化供给结构和增长效率。
6、建立并维护核心海外创作者网络，提高头部与潜力创作者贡献度。
7、联动产品与增长团队，推动海外创作者工具链与分发机制优化。

任职要求：
1、具备5 年以上创作者运营、UGC 平台运营或内容供给相关经验，且有海外创作者运营或跨区域生态经验。
2、本科及以上学历，专业不限。
3、有海外创作者 BD 经验，能够独立拓展、沟通并签约优质创作者或团队。
4、具备内容趋势洞察能力与数据分析能力，能制定面向海外的供给策略。
5、拥有良好的跨文化沟通能力、谈判能力和多团队协作推动能力。
熟悉海外内容生态（如 3D 模型、AI 创作、设计社区等）者优先。
具备英语或其他外语工作能力、熟悉海外社区文化者优先。

岗位职责：
1、创作者体系搭建与迭代：搭建完善的海外创作者招募、入驻、分层、成长、激励及淘汰体系，针对不同层级创作者制定差异化运营策略，持续优化创作者生态模型，提升创作者活跃度与优质内容产能。
2、创作者全生命周期运营管理：统筹海外创作者从挖掘合作、孵化培育、流量扶持、能力赋能到留存促活的全流程运营工作。精准筛选海外优质个人创作者、自媒体及机构创作者，针对新手创作者制定孵化计划，助力快速起量；针对中腰部、头部创作者做精细化运营，挖掘内容潜力，打造标杆创作者案例。
3、内容生态管理与质量把控：监控海外主流平台内容数据，把控内容质量，规范创作者内容产出标准，规避违规、低质、同质化内容。结合海外各地区文化、政策及平台规则，优化内容审核及生态治理机制，营造健康、优质的海外内容生态。
4、活动策划与流量运营：独立策划并落地创作者专项运营活动、内容征集活动、创作者挑战赛等，结合海外用户洞察与偏好制定活动方案，联动流量资源倾斜，拉动内容增量、用户互动及创作者活跃度提升。
5、创作者赋能与价值提升：沉淀标准化赋能流程与成长计划，持续迭代赋能模型，全面提升内容创作水平、账号运营能力与优质内容产出效率。
6、数据复盘与策略优化：建立创作者核心数据监控体系，定期完成数据复盘，定位运营问题、拆解增长机会，持续迭代运营策略，达成平台内容生态增长目标。
7、行业资源对接与竞品调研：持续跟踪海外内容行业趋势、优秀创作者运营模式、激励政策及生态玩法，整合海外创作者资源、机构资源，建立长期稳定的合作体系。
任职要求：
1、具备3-5年海外内容创作者生态运营相关工作经验，有TikTok、YouTube、Instagram、海外短视频/图文内容平台创作者运营经验者优先，有完整的创作者体系搭建、孵化、商业化运营案例者加分。
2、精通海外内容平台规则、创作者生态玩法，熟悉海外各区域用户内容偏好、文化差异及行业热点，具备独立制定创作者分层运营、活动运营策略的能力。
3、具备优秀的数据分析能力，能够通过数据拆解问题、驱动策略优化，对内容增长、创作者留存有清晰的认知和实操经验。
4、英语听说读写流利，可无障碍对接海外创作者及合作方，能够独立完成海外沟通、方案输出及落地执行。
5、具备较强的项目统筹能力、执行力及抗压能力，擅长跨部门协同，能够独立牵头项目从0到1落地，高效完成增长指标。
6、思维灵活、对内容热点敏感，具备良好的审美能力和内容判断力，有极强的责任心、同理心，善于维护创作者关系，具备优秀的沟通谈判能力。