出差专员岗位职责

任职资格：
1、品行端正，勤奋、诚信、激情、敬业，喜欢人际交往；
2、表达流畅，熟练与客户进行沟通，能够服从公司项目区域调动，可接受短期出差；
3、喜欢人际交往，有较强的学习能力，踏实、专注，愿意为自我提升付诸努力；
4、个人适应能力强，有团队合作意识。
公司基本福利：
1 、底薪6000（无责4000+绩效2000）+奖金+提成
2、签正式合同，并为员工缴纳各项保险
3、出差外派以团队的形式，来回差旅费用公司报销
4、每季度举行两次户外旅游活动：度假、拓展、漂流、篝火晚会等
5、公司负责全程带薪免费培训、工作中主管一对一指导，免费提供员工宿舍。

技能要求：
营销策划拓展公司周边市县二级市场，BD市场推广，有一定的团队组织培训能力，能够发现团队遇到的问题并提出解决方案，能主动适应的新的工作环境，新的工作模式，积极参加并认真学习总结公司培训技巧。
【职位诱惑】：
1、集团公司分公司，晋升机会大，有抱负你就来；
2、高底薪、高提成，具有竞争力的薪资，能不能超越别人看你的能力及你的努力；
3、开放明亮、宽敞舒适的办公空间；
4、免费专业的学习培训机会；一对一，人带人，无私传承
5、老板一言不合就团建的各类文化活动等着你；
【岗位要求】
1. 有O2O，BD，培训会议经验者优先
2. 有软件营销工作经验者优先
3. 市场营销，工商或经济管理相关专业优先
4. 热衷销售工作，具备踏实肯干的工作态度，良好的沟通能力。乐于社交，善于社交
5. 较强的观察分析能力，具有独立工作和团队协作能力
6. 认为自己不甘心，有执念，极强的可塑性
【岗位职责】
1. 负责公司给到的客户资源进行推广。
2. 熟练掌握公司产品特性及价值和市场定位，根据不同行业的客户需求，为客户提供相应的解决方案，推动成交
3. 深刻理解前期客户的挖掘和积累的重要性，积极开拓市场。懂得量变形成质变的涵义，有意志力。
4. 充分了解客户的业务场景，分析客户使用需求，提高客户活跃和留存
5. 跨部门的工作协调与问题解决，阶段性整理总结客户需求并提交产品部门
6. 参与公司各类推广活动中去，能收集、推广和分析，给出自己的总结报告
福利待遇：
1、试用期无责任底薪3500-5000+提成+奖金+五险 +提供住宿+晋升机制=4500-8000元每月
2、其他福利待遇：年终奖、端午、中秋、春节等传统佳节时，公司发放节日礼金或礼品。旅游福利 公司每年组织员工春秋游各一次。 享有带薪年休假（5天）、丧假、婚假、产假和护理假。
3、工作时间：基本工作时间为每天八小时，月休4天 ，学历经验户籍不限，签订合同办理保险。定期享受由免费度假旅游，生日享有神秘礼物，节假日享受福利。
晋升机制：销售专员-销售主管-副经理-经理
面试时间：上午9:00-11:00，下午14：00-16：30
备注：由于投递简历太多，不能及时查看，为了节约您的时间，请直接致电与我们联系。
请直接致电，优秀的业务员从来都是主动出击的！

【职位职责】
1、新人一经录用，公司安排带薪培训，熟悉了解公司相关业务，客户群体，以及工作内容；
2、由资深主管带队团队出差，周期2周左右短期，无需长期驻外，自愿根据地理位置报名参加；
3、主要省内出差，偶尔外省，负责当地客户的对接、品牌宣传、客户开发和客诉服务；
【岗位要求】
1、中专以及上学历，可带薪培训；
2、有责任心，有一定的沟通能力；
3、敢于太挑战，工作积极进取。
【薪资待遇】
1、底薪4k+高提成+高绩效奖金+月度、年度奖金，综合月薪4k-12k；
2、公司提供免费住宿（交通方便，洗衣机，空调，热水器等设备齐全）；
3、完善的系统培训，简单的人际关系（都是96年后-01年后）
4、公司提供员工生日、节日福利，团队聚餐等