初高英语老师岗位职责

岗位职责：
1、负责学生的教学（含班课和1v1），并根据课程安排及学习进度，编写教案，设计创意教材；
2、参与或组织相关科目的教学教研工作的开展；
3、不断提高执教、服务能力，为教辅行业的创新发展贡献力量；
4、每次课后与家长进行反馈沟通，并根据学生情况进行课程优化。
任职要求：
1、统招全日制本科以上高校毕业，数学相关专业毕业，具有2-3年大型培训机构教学经验；
2、性格活泼外向，形象、口才出众，镜头前或讲台上具备极强的人格魅力；
3、学习能力强，学科基础知识扎实，认可K12教育模式；
4、热爱教育事业，踏实、肯干、努力，有奋斗精神和团队合作精神。
【工作时间】
9:00-18:00（午休两个小时12:00-14:00），平时双休（一般周一周二休），暑寒假单休（周天休，寒暑假结束会统一补休）。

合计需要11名老师，具体情况如下：

钰龙校区：初高英语2名（3届以上中考+能带高一高二小班课更好）
钰龙校区：初高英语1名（带9年级到高考）
钰龙校区：小初英语2名（主要带4-7年级为主，能带到9年级更好）

侯家塘校区：小学英语1名，比较要求课堂氛围的活跃性，1年以上相关经验

洋湖校区：小学英语1名（小学主要是熟悉剑桥、新概念），3年以上相关经验

师梅校区：小学英语1名（小学主要是熟悉剑桥、新概念），3年以上相关经验

青秀校区：初高英语1名（3届以上中考+能带高一高二小班课更好）
青秀校区：小初英语1名（主带4-7年级）

正荣府校区：小初英语1名（主带4-7年级）



【教学模式】小班课为主及部分一对一

【岗位职责】
1、根据课程体系日常备课、磨课、授课
2、保障教学质量与进度，监督及跟踪学生学习情况并做登记
3、与家长沟通反馈学生学习情况，分阶段确定学习目标，制订学习计划
4、参与课程设计、教研、探讨学习
5、安排的其他工作与任务

【工作时间】
试用期双休（休周一周二），结束后三休（休周一到周三)
周三-周四9:00—18:00
（梅溪湖片区周四14:00-21:00）
周五14:00—21:00
周六8:30—21:00
周日8:30—18:00
每天午休时间2H(12:00-14:00）
法定节假日调休
寒暑假上五休一，结束后4-6天连休

【薪资待遇】
1、薪资结构：无责底薪+课时费+其他补贴及奖励
2、底薪和课时费根据老师星级决定，多劳多得
3、薪资星级根据授课人数等数据决定
4、季度调薪
5、试用期3个月，试用期薪资根据面试及试岗表现定薪，转正评星级（一星级到十星级）

工资高于行业平均水平
3年内带中考或高考经验，年薪20w~25w
5年内带中考或高考经验，年薪35～50w
5年以上带中考或高考经验，年薪50w~80w

【公司福利】
五险、交通补贴 、季度团建、生日福利、入职周年礼金、父母生日礼金、一周三休(休周一到周三）

【校区分布如下】
总部钰龙校区地址:钰龙天下佳园二期
正荣府地址:梅溪湖正荣府商业街
青秀校区地址：梅溪青秀一期
梅溪湖三师梅校区地址：梅溪湖万科里梅溪郡
八方校区地址：岳麓区中交里城
洋湖校区地址:洋湖和园商业中心
侯家塘校区地址:侯家塘中杨大厦
开福校区地址：开福区立森培训学校

【福利待遇】
1、薪酬：5k-20k/月（底薪+课酬+奖金，无义务课时），收入上不封顶
2、保障：入职30天内缴五险一金，每月15号发薪，上市公司，财务稳定
3、假期：周一周二双休，带薪年假、婚假、产假、陪产假等福利假
4、成长：带薪培训，系统培训；一对一、一对多，多种教学模式，全面发展；优秀员工可申请全国分公司调岗
5、其他：节日福利、团体活动；员工子女报课享6折优惠；参与分公司年会、优秀员工表彰等活动
【工作职责】
1、根据机构的教学安排，具体负责学生一对一、一对多小班教学授课；
2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，进行学习方法指导、学习习惯的培养；查漏补缺，帮助学生提高学习兴趣，提高学生成绩；
3、主动与学生、家长、班主任进行沟通，听取学生、家长反馈意见；测试学生接受课程辅导的成效，能因时制宜地调整教学方法和进度安排；
4、与本学科组内教师进行教研交流，积极参加教研活动，提高教学水平。
【任职要求】
1、本科以上学历，师范类专业，持有教师资格证优先；需同时兼带初中和高中学段，带过毕业班优先；
2、热爱教育行业，普通话标准，有亲和力，有耐心；
3、个人学业成绩优秀，具备扎实的理论基础；
4、熟悉中小学生的生活及学习特点，善于因材施教，具备灵活科学的教学方法，擅于和学生进行交流互动