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出口部经理岗位职责

  • 出口部经理 岗位职责来自 山西通用电池工业有限公司

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    任职要求:
    1、大学本科以上学历,国际贸易、市场营销、公共关系相关专业,英语四级以上;
    2、从事大中型企业进出口工作5年以上,有3年国际贸易实际操作工作经历;
    3、熟悉进出口供应链采购与采购执行、销售与销售执行方案设计、业务洽谈、签约、运作、结算等商务运营专业知识;
    4、具有组织和领导团队极强的市场开拓能力,能够承担部门业务和个人业务指标,并保证圆满完成任务;
    5、具有较强的组织能力、判断与分析能力、人际交往能力、沟通能力、协调能力、计划与执行能力;
    更新于 2026-10-06
  • 出口部经理 岗位职责来自 玛祖栖可

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    1、客户开发:根据公司的发展战略,制定客户开发计划,通过各种渠道和方式,如参加展会、网络推广、客户推荐等,开发新的客户资源,扩大市场份额。 2、客户沟通:与国内外客户保持密切联系,及时回复客户的咨询和反馈,解答客户在业务过程中遇到的问题,提供专业的建议和解决方案。 3、客户关系管理:建立和维护良好的客户关系,定期与客户进行沟通和交流,了解客户的需求和意见,提高客户满意度和忠诚度,促进客户的重复购买和长期合作。 4、团队管理:负责出口部团队的组建和管理,招聘、选拔和培养优秀的员工,建立高效的团队协作机制,提高团队的整体素质和工作效率。
    1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先。 2、具有3年以上出口业务工作经验,有团队管理经验者优先。 3、六级或专八以上,英语听说读写流利,能够熟练进行商务英语沟通和谈判,小语种优先。 4、具备良好的沟通能力和协调能力,能够与客户、内部各部门等进行有效的沟通和协调,解决业务中的问题。
    更新于 2026-01-13
  • 进出口部经理 岗位职责来自 盛泰集团

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    岗位职责
    一、市场与客户全周期管理
    1.牵头开拓国内外纱线客户,推广自产纱线产品;维护老客户关系,统筹解决售后问题(如质量投诉、交期调整);
    2.通过展会、阿里国际站、RFQ 等渠道获取客户询盘,主导分析需求与报价工作。
    二、订单与单证一体化管控
    1.统筹订单从样品开发、工艺确认到生产、交付的全流程,协调生产部门与客户确认纱线规格、质量及包装要求;
    2.同步负责进出口全套单证(提单、箱单、发票、产地证等)的制作与审核,确保信用证条款 “单证相符、单单一致”,规避交单风险。
    三、物流与合规统筹
    1.对接货代公司安排订舱、运输及报关报检,跟踪货物通关与出运进度;
    2.处理海关查验、熏蒸证等特殊文件需求,关注海关政策变化,确保全流程符合进出口法规;
    3.配合财务完成核销、退税工作;
    四、市场分析与计划落地
    1.收集市场动态(原料价格、竞争对手策略)并反馈至公司,参与制定年度进出口销售计划,分解目标至团队并监督执行;
    2.建立客户档案及业务明细账,每月组织对账,管控业务风险;
    五、跨部门协同与团队管理
    1.协调销售、生产、质检、财务等部门,保障订单推进、物流衔接及客户问题解决;
    2.统筹部门内业务开展,确保市场开发、订单执行、单证处理等环节高效协同;

    任职要求
    一、专业背景
    1.本科及以上学历,纺织工程、国际贸易、英语等相关专业优先;
    2.熟悉纱线产品知识(如纯棉、混纺纱线规格与工艺)、纺织行业供应链,同时掌握国际贸易术语(FOB、CIF 等)及报关报检流程。
    二、经验要求
    1.5 年以上外贸相关工作经验(含 3 年以上纱线或纺织外贸销售经验、1-2 年以上外贸单证实操经验);
    2.有 B 端客户开发经验及团队管理经验者优先;熟练掌握国际贸易全流程(含信用证操作、跨境电商平台运营)及单证制作规范,持有报关员资格证者优先;
    三、技能与素质
    1.英语读写流利(CET-6 及以上),可独立与国外客户沟通,能熟练读写英文单证;具备较强的市场分析、商务谈判、风险把控及抗压能力,可接受出差;
    2.熟练使用 Office 软件、ERP 系统(如 SAP)及报关系统(如海关单一窗口);
    3.具备优秀的团队统筹能力与跨部门协作意识,责任心强,有开拓创新精神;
    更新于 2025-11-30
  • 出口部经理 岗位职责来自 玛祖栖可

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  • 出口部经理 岗位职责来自 日升石业有限公司

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  • 进出口部经理助理 岗位职责来自 鑫德大

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  • 进出口部经理 岗位职责来自 金光纸业

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  • 出口部经理 岗位职责来自 玛祖栖可

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  • 出口部经理 岗位职责来自 玛祖栖可

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  • 药品制剂出口部经理 岗位职责来自 河南普瑞制药有限公司

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招聘学历要求:本科最多

出口部经理需要什么学历?大专占9.7%,本科占87.1%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。出口部经理工资按学历统计,大专工资¥21.7K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

出口部经理经验要求高吗?1-3年占9.7%,3-5年占35.5%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。出口部经理工资按经验统计,1-3年工资¥10.2K,想知道其他经验工资,请点击查看

出口部经理工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中64.3%的岗位拿¥10-30K/月,年薪¥12-36W

数据统计来自近一年 28 份样本,截至 2026-10-06

¥10-30K
64.3%的岗位拿
?
月平均工资
年薪统计

说明:出口部经理一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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