关务经理岗位职责

岗位职责：
1.团队筹建：关务团队招募、面试和组建，后续的团队培训和考核；
2.团队管理：制定部门规章制度，协助系统开发、测试、运维，制定业务操作SOP流程；
3.日常工作：关务业务的全流程跟进，协调和物流、税、汇业务的协同，为客户提供端到端点到点的跟进，保证服务水平；
4.风险控制与合规管理：制定关务风控体系，保证进出口产品的规范申报，并按要求整理报关、报检资料，根据业务需要下厂查货、验货、监装，现场处理海关查验、沟通解释工作，配合海关对报关单的后续监管工作；
5.业务协调与沟通：与公司内部各部门协调沟通，负责进出口商品归类，及进出口通关业务咨询，客户需求得到及时满足，与业务部门、技术部门、物流部门等密切合作，协调解决客户在业务过程中遇到的问题，保障业务的顺利进行；
6.渠道管理：通过以商引商和自建渠道，拓展新增供应商资源，制定供应商引入规章制度及考核标准。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历。
2.五年及以上相关工作经验。
3.熟悉海陆空申报要求以及传统贸易、跨境电商进出口通关流程，了解海关、国检等部门的法律、法规。
4.具备较强的沟通协调能力、执行力。
5.工作积极主动，责任心及团队意识较强，具有一定的抗压能力。

【岗位职责】
1.结合业务需求进行部门业务规划并确保落地；
2.负责制定部门相关的管理制度及相关规定，并监督执行；
3.结合海关监管要求及政策变化，快速对业务流程进行优化及完善，规避企业合规风险；
4.负责合规管控流程、体系、信息系统的搭建及优化；
5.负责提升团队成员的专业及综合能力；
6.负责维护企业资质或资质升级；
7.负责完善供应商管理体系，定期开展评估并推动改善
8.协助做好对接海关政府机构的相关工作
9.负责完成公司交付的其他工作
【岗位要求】
1.大专以上学历，具备英语读写能力，国际贸易、物流管理、海关事务管理类相关专业；
2.五年以上海关事务管理经验；
3.熟悉与国际贸易相关的法律法规，了解海关相关政策；
4.具备良好抗压、沟通及协调能力。

协助上级落实关务管理工作，具体内容如下：
1.基地保税管理制度的建设和优化，包括制度更新、宣贯及执行情况检查；
2.关务系统的维护及优化
3.EPE企业海关业务管理；
4.保税关务帐管理，完成海关结算报告
5.EPE企业资质管理，海关稽查应对
任职要求;
1、国际贸易、物流类相关专业；
2、八年以上关务工作经验；
3、熟悉EPE企业关务流程和业务，有制作海关结算报告实操经验；