储运主管岗位职责

1、30-45岁，大专以上学历，财务、物流管理相关专业，熟悉仓储管理业务流程以及仓储管理业务知识；
2、有仓库、物流管理经验，有财务方面的知识，有外贸经验的优先考虑；
3、物流工作有危化品运输方面经验的优先考虑；
4、具有计划、组织、协调能力、执行能力、领导能力、团队管理能力和数据分析能力；
5、熟练使用电脑及办公软件及财务及仓库管理软件。
6、工作地点平果、凌云。

岗位职责：
1、负责仓储整体管理工作；
2、原料、成品提运进厂及装卸工作的安排，督导及储运部异常事件的处理；
3、负仓储物料收、发、存、交运、盘存等作业安排，及时了解各仓库库存动态；
4、内、外部外来物流及仓库安全作业管理；
任职要求：
1、大专以上学历，5年以上仓库经验，3年仓库管理经验；
2、抗压能力强，制造业、生产行业大型企业储运管理经验优先。

岗位内容：
1. 管理仓库的整体运营，包括收货、入库、出库和库存管理等运营工作。
2. 组织仓库内部的排班、培训和绩效管理，确保部门的日常运行顺畅。
3. 确保所有操作符合公司的标准程序，以及政府法规和行业规定。
4. 协调各个部门之间的沟通、协作和信息共享。

任职要求：
1. 五年以上仓库管理经验，两年以上团队管理经验。
2. 了解物流供应链的基本知识和技能，熟悉仓储自动化和管理信息系统。
3. 良好的沟通技能、组织协调能力和问题解决能力。
4. 熟练使用Microsoft Office软件等文档处理工具。
5. 强烈的目标导向和自我激励，善于工作团队，具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。