crc岗位职责

临床协调员
CRC岗位职责及岗位福利

一、岗位职责

1. 临床试验全程协助
负责科室临床试验项目的日常跟进，严格遵循GCP规范、项目方案及医院规章制度，协助研究者开展受试者筛选、入组、随访、出组全流程工作，保障项目合规、有序推进。
2. 数据与资料管理
负责临床试验原始数据的实时记录、核对与整理，精准录入研究数据，统计梳理项目AE（不良事件）、CM（合并用药）相关记录，提取数据异常信息并汇总上报；规范管理临床试验病历、知情同意书、检查报告等全部纸质及电子资料，保证资料完整、真实、可溯源。
3. 受试者管理与依从性把控
对接受试者，做好随访提醒、检查预约、用药指导、问题答疑等工作，全程维护受试者关系，有效提升受试者试验依从性，精准计算受试者依从性数据，降低脱落率，保障试验数据完整有效。
4. 院内对接与事务协调
负责与院内部门高效对接，跟进试验物资申领、样本送检、伦理文件递交、项目备案等院内事务，及时处理项目推进中的各类问题。
5. 项目进度跟进与汇报
实时跟进临床试验项目进度，定期整理项目工作台账，同步项目进展、数据问题、不良事件情况至上级主管，配合完成项目稽查、监查、核查工作，提前梳理整改问题，确保项目顺利通过核查。
6. 合规学习与落地执行
持续学习GCP法规、*新临床试验行业规范及院内管理制度，严格落实各项合规要求，杜绝数据造假、资料缺失、流程违规等问题，保证所有操作符合行业及医院标准。

二、岗位福利

1. 完善薪资薪酬
提供固定底薪+项目绩效+年终奖金完整薪资体系，多劳多得，绩效透明可查；
2. 标准社会保障
入职即缴纳五险一金，严格按照正规企业标准缴纳
3. 健全假期体系
享受法定节假日、带薪年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假等全部法定假期；节日享有专属福利，每年定期安排带薪团建、年度体检。
4. 院内优质资源
长期驻院办公，工作环境稳定优质，近距离对接三甲医院资深医师团队，积累专科临床试验核心经验，履历含金量高，行业认可度极强。
5. 清晰晋升通道
专属晋升路径：团队内部优先晋升。同时提供专项技能培训，适配长期职业发展。
6. 贴心日常福利
提供岗前带薪培训、在岗技能提升培训，零基础可快速上手；团队氛围年轻化、无内卷、无复杂职场人际关系；团建丰富
7. 长期职业保障
项目资源稳定充足，岗位流动性低、稳定性强；积累三甲医院临床试验资源，未来可期

1.负责临床试验的整体管理与协调。
2.确保数据准确性、完整性和及时性。
3.沟通协调各方，推进试验进程。
4.整理与归档试验相关文档。
具备医学、药学背景，熟悉临床试验法规，善于沟通与团队协作。加入我们，共同推进医药研发！
5.情商要高

岗位职责：
根据 GCP 和研究方案要求， 协助研究者完成各项工作：
1、协助研究者完成伦理资料递交、药理机构备案及合同签署等工作；协助及时完成 SAE 及SUSAR 等相关安全报告；
2、协助研究者完成试验各个阶段研究中心的文档收集、整理、归档；
3、协助研究者完成受试者管理工作，包括受试者招募、筛选潜在的受试者、安排受试者访视、安排实验室各项检查、获取检查结果等；
4、协助研究者完成试验标本的处理、保存和运送工作；
5、协助研究者完成临床研究药物及其相关物资的管理和计数，包括药物及其相关物资的接收、保存、分发、回收和归还，并完成相关记录；
6、在研究者授权下协助研究者填写病例报告表及差异解决（需要进行医学判断的除外）；
7、协调 CRA 的中心访视工作，提前准备各种文档供 CRA 监查；
8、按照试验计划与中心人员及申办方等进行全面的沟通（邮件、口头、传真）并记录；
9、协助研究者完成临床试验的其他相关工作。
任职要求：
1、教育背景：大专及以上学历，要求医学类相关专业，药师、护士及医疗技师优先考虑，有临床研究相关经验者优先考虑；
2、工作经验要求：有CRC工作经验半年以上；
3、语言能力 ：英语四级，六级优先；
4、电脑相关知识：熟练使用 Word,Excel, PPT, Outlook 等办公软件