岗位职责:
1. 主导全技术团队的研发效能提升,推动DevOps、持续集成及Google EP文化在项目团队中的落地,优化研发流程。
2. 负责研发协同体系、效能度量体系的架构设计与实施,支撑研发流程规范化、数据化、平台化和智能化转型。
3. 负责研发效能相关平台及工具链的架构设计、技术选型及核心功能开发,确保系统的高可扩展性、高可用性。
4. 主导效能平台关键技术路径的可行性研究,推动技术创新与架构演进,解决复杂技术问题。
5. 深入业务场景,识别研发效能瓶颈,提供架构级解决方案,推动自动化构建、配置管理、CI/CD、监控告警等系统的优化。
6. 赋能技术团队,提升整体工程能力,推动效能工具链的标准化和规模化应用。
任职要求:
1. 计算机相关专业本科及以上学历,5年以上互联网或大型企业研发效能相关经验,有全栈开发能力者优先。
2. 精通至少一门主流开发语言(Java/C++/Python等),具备快速技术迁移能力,熟悉Spring Boot等Web开发框架及设计模式。
3. 熟悉分布式系统架构,精通DB、中间件(Redis/Kafka/ZooKeeper等)、大数据技术(Hadoop/Flink/Spark等),有性能优化经验。
4. 有研发效能平台(如CI/CD、流水线、效能度量系统)的架构设计或建设经验,熟悉DevOps工具链(Jenkins/GitLab CI/Argo CD等)。
5. 对研发效能度量(如DORA指标)、敏捷实践、代码质量管理等有深入理解,能通过数据驱动效能提升。
6. 具备优秀的系统设计能力和技术判断力,能独立主导复杂技术项目。
7. 加分项:有大型互联网企业效能提升实战经验,或主导过公司级效能平台建设。
8. 熟悉云原生技术(K8s/Service Mesh等),或有AIOps在效能领域的应用经验。