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公司概况

发展阶段

公司介绍

新讯数字科技(杭州)有限公司(简称“新讯”、“EB”),曾用名“杭州东信北邮信息技术有限公司”,由北京邮电大学廖建新教授以其主持研发的移动智能网核心技术为基础,于2000年2月创建。公司现有员工约1800人,在全国二十多个省、自治区、直辖市设立了分公司/办事处,拥有投资近4000万元的大型系统实验室。经过二十余年拼搏,已形成了立体化产品矩阵,覆盖核心网络通信、高性能媒体处理、大数据与AI、通信安全、物联网等DICT领域,为现网近10亿用户提供电信级服务。目前,公司已经成为国内运营商的重要战略合作伙伴和移动通信领域的主要支撑厂商。

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招聘需求增长速度怎么样 (106个在线职位)

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说明:新讯数字科技(杭州)有限公司北京分公司招聘需求增长速度怎么样?2022年2个,2023年6个(增长200%),2024年66个(增长1000%),2025年191个(增长189%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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新讯数字科技(杭州)有限公司北京分公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占63.7%,“其他(研发和技术类)”占5.9%,“美术/设计/创意类”占3.8%,“电子/电器/通信技术类”占1.5%,“机械/仪器仪表类”占0.6%,“医疗卫生/美容保健类”占0.3%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共339条)

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薪酬区间: 2K - 50K,其中71.4%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年339条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
新讯数字科技(杭州)有限公司北京分公司工资待遇怎么样?71.4%的岗位拿8-15K,本科工资¥13.0K。与同行业比-44%,计算机/网络/技术类平均工资¥12.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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新讯数字科技(杭州)有限公司北京分公司员工工资高吗?为你提供:开发工程师,java,产品经理,项目经理,前端,运维,运营,测试工程,bi,售前,数据开发,解决方案,方案经理,算法,分析,后端,项目管理,实习生,设计师,python,点击查看详细岗位薪资分析。

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了63.7% 63.7%
  • 项目管理类
    占了12.4% 12.4%
  • 质量管理类
    占了7.1% 7.1%
  • 销售类
    占了7.1% 7.1%

学历要求

  • 本科
    占了55.5% 55.5%
  • 大专
    占了35.7% 35.7%
  • 不限
    占了8.6% 8.6%
  • 硕士
    占了0.3% 0.3%

经验要求

  • 3-5年
    占了47.5% 47.5%
  • 1-3年
    占了20.9% 20.9%
  • 5-10年
    占了18.9% 18.9%
  • 不限
    占了12.7% 12.7%
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新讯数字科技(杭州)有限公司北京分公司招聘要求怎么样:新讯数字科技(杭州)有限公司北京分公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占63.7%,其次是项目管理类占12.4%。什么学历能进?本科占比最多占55.5%,其次是大专占35.7%。学历要求高吗?硕士占0.3%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占47.5%,其次是1-3年占20.9%。工作地区在哪?重庆占比最多占28.9%,其次是成都占27.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 张磊
成立时间:
信用代码: 91110108600374268G
注册地址: 北京市海淀区知春路9号坤讯大厦七、八层

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