「东信网络怎么样」杭州东信网络技术有限公司

公司概况

性质：国企 规模：1000-4999人 成立：26年
行业： 农/林/牧/渔、互联网/电子商务
全称： 杭州东信网络技术有限公司。

发展阶段

排名：杭州公司人气排名第883名杭州信息安全公司人气排名第29名杭州ICT公司人气排名第6名杭州安全产品公司人气排名第4名杭州产业生态公司人气排名第13名
荣誉：企业技术中心国家科技进步奖根据算法标注
工资： 62.5%的岗位拿8-15K，2025年较去年增长10%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占70.8%，“电子/电器/通信技术类”占12.5%，“其他（研发和技术类）”占8.3%。
招聘： 2025年较2024年下降1%。
要求：学历：大专最多，占66.7%。经验：1-3年最多，占29.2%。
地区：分布在1个地区，北京占29.2%，郑州占16.7%，保定占8.3%，上海占8.3%。

公司介绍

【总结】诚信务实创新共赢

杭州东信网络技术有限公司，公司规模为150-500人，公司类型为民营公司，所属行业为通信/电信/网络设备。

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东信网络招聘需求增长速度怎么样（19个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降54%
2023：下降21%
2022：持平-0%-
2021：增长27%

东信网络历年招聘：

2020年 159个 2021年 202个 2022年 201个 2023年 158个 2024年 73个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 5 郑州 4 保定 2 乌兰察布 1 长春 1 上海 1

东信网络最新招聘

说明：杭州东信网络技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？东信网络2020年159个，2021年202个（增长27%），2022年201个（持平），2023年158个（下降21%），2024年73个（下降54%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

东信网络研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求17个，占70.8%，热招岗位：

杭州东信网络技术有限公司技术人才需求怎么样？根据东信网络近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占70.8%，“电子/电器/通信技术类”占12.5%，“其他（研发和技术类）”占8.3%，“电气/能源/动力类”占8.3%，“生物/制药/化工/环保类”占4.2%。仅供参考。

东信网络工资待遇怎么样（共24条）

管理

东信网络薪酬概况

薪酬区间: 6K - 30K，其中62.5%的岗位拿￥8-15K

8.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 16.7% 15-20K 12.5% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年24条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

东信网络工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥14.0K  销售类  技工类  电子/电器/通信技术类  其他（研发和技术类） 

杭州东信网络技术有限公司工资待遇怎么样？东信网络62.5%的岗位拿8-15K，本科工资￥16.1K。与同行业比+9%，计算机/网络/技术类平均工资￥14.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

东信网络热招岗位工资待遇

（更多）

杭州东信网络技术有限公司员工工资高吗？为你提供：运维，网络工程，驻场，云计算工程师，前端，开发工程师，咨询顾问，售前，存储工程师，技术服务，暖通，服务器，服务工程师，概预算，电气，经理助理，网优工程师，网络优化，软件开发，通信工程，点击查看详细岗位薪资分析。

东信网络荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了70.8% 70.8%
销售类
占了20.8% 20.8%
技工类
占了12.5% 12.5%
电子/电器/通信技术类
占了12.5% 12.5%

职位地区

学历要求

大专
占了66.7% 66.7%
本科
占了20.8% 20.8%
不限
占了12.5% 12.5%

经验要求

1-3年
占了29.2% 29.2%
3-5年
占了29.2% 29.2%
5-10年
占了29.2% 29.2%
不限
占了12.5% 12.5%

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杭州东信网络技术有限公司招聘要求怎么样：东信网络都在招什么人？东信网络招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占70.8%，其次是销售类占20.8%。东信网络什么学历能进？大专占比最多占66.7%，其次是本科占20.8%。工作经验东信网络有什么要求？1-3年占比最多占29.2%，其次是3-5年占29.2%。东信网络工作地区在哪？北京占比最多占29.2%，其次是郑州占16.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。