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智能化
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
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招聘
1 个
实习
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占63.7%,“其他(研发和技术类)”占5.9%,“美术/设计/创意类”占3.8%,“电子/电器/通信技术类”占1.5%,“机械/仪器仪表类”占0.6%,“医疗卫生/美容保健类”占0.3%,“电气/能源/动力类”占0.3%。 仅供参考。
计算机/网络/技术类
63.7%(216)
项目管理类
12.4%(42)
质量管理类
7.1%(24)
销售类
7.1%(24)
其他(研发和技术类)
5.9%(20)
客户服务类
5.9%(20)
美术/设计/创意类
3.8%(13)
在校学生类
2.7%(9)
市场/公关/媒介类
1.8%(6)
文体/影视/写作/媒体类
1.5%(5)
电子/电器/通信技术类
1.5%(5)
其他类
1.2%(4)
工厂生产类
1.2%(4)
行政/后勤类
1.2%(4)
人力资源类
0.9%(3)
贸易/物流/采购/运输类
0.9%(3)
保险类
0.6%(2)
技工类
0.6%(2)
机械/仪器仪表类
0.6%(2)
经营管理类
0.6%(2)
医疗卫生/美容保健类
0.3%(1)
法律类
0.3%(1)
电气/能源/动力类
0.3%(1)
财务/审计/统计类
0.3%(1)
计算机/网络/技术类工资: 75.5%的岗位拿¥8-15K/月
1.4%
2-3K
11.6%
6-8K
19.9%
8-10K
55.6%
10-15K
6%
15-20K
1.4%
20-30K
2.8%
30-50K
计算机/网络/技术类 人才需求216个,占63.7%,热招岗位:
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“专注于移动通信无线网络优化和电信大数据的挖掘与应用”
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