电子经理岗位职责

1.负责电子团队日常工作安排；
2.负责审核电子工程师的设计DFM，图纸，layout，BOM，ECN等；
3.跟客户沟通，了解需求；
4.解决突发事件;
5.完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1.学历和专业：专科及以上学历，电子信息相关专业；
2.年龄要求：不高于40岁。
3.工作经验：有7年以上电子产品设计工作经验；有2年管理5人团队以上的经验；
4.知识与专业技能：能熟练应用常用电子元器件，熟练掌握模拟电路，数字电路，熟悉单片机硬件系统开发；熟练使用PCB制图软件；
5.素质和能力要求：具有优秀的沟通能力，语言表达能力，团队意识强，有责任心，抗压能力强。

工作职责：
1、组织适配器产品的开发，进行项目导入，出具总体技术方案，并组织新产品开发，实现新产品开发落地及上市;
2、负责统筹研发成本分析，基于成本分析法的供应商选择，并提出解决方案与执行落地；
3、负责推动工艺改善及产品质量监控，协助解决问题；
4、负责建立维护、完善产品开发流程，确保产品标准、研发资料等文件的准确性及全面性；
5、根据研发业务发展需求，制定研发队伍发展规划，负责团队管理及技术知识培训；
任职资格：
1、大专及以上学历，计算机/电子/自动化专业；
2、五年以上管理岗位经验，10年以上适配器产品开发设计工作经验；
3、精通电源的工作原理，熟悉电源产品可靠性设计，具有启动电源、储能电源相关经验优先；
4、精通研发成本管理，能够针对研发项目提出新方案新思路，对降本增效负责；
6、精通模拟电路，数字电路，各种单片机工作原理，应用技术；
7、相关技术管理知识，项目管理知识。

岗位职责：
1.负责电子研发团队的管理，建设电子团队，跨部门工作协调；
2.负责测试设备电子技术方向把控、规划与实施运作；
3.负责项目初期的方案设计和电子电气相关技术资料的分析，与客户对接需求；
4.设计原理图、器件选型与设计、PCB Layout、绘制电气接线图、BOM的建立归档等；
5.负责嵌入式系统的硬件设计和调试，熟悉RS232，RS485，IIC，SPI，CAN 等常用通信总线；
6.负责单片机（STM32系列MCU，NXP等）编程，熟练掌握软硬件工具和仪表, 开发电路设计能力
7.负责设计验证测试，测试问题解决，样机调试，量产导入等；
任职要求：
1.本科及以上学历，电子信息工程、机电一体化等相关电子专业优；
2. 八年以上电子、自动化仪器、设备软、硬件设计经验，并有3年以上电子团队管理经验；
3.熟悉电子自动化产品的硬件开发流程，能独立负责电子、自动化设备的硬件开发；
4.良好的沟通能力，能高效和客户对接方案，能快速分析和解决现场问题；
5.有创业精神和工作激情，能在压力下工作，有追求极致的工作素养。