dip拉长岗位职责

岗位职责：1、根据PMC部下达生产计划，组织本班组产品生产。控制生产过程、按质、按量完成生产任务。2、合理调配本组生产人员，安排好各岗位的生产任务。3、负责本班组生产数据整理，故障处理、生产异常初步分析以及提报。4、负责生产现场5S管理以及现场物料管理、并做好物料标识。5、负责车间本组员工技能、设备、安全生产、产品品质、成本以及损耗全面管理。6、负责本组员工产量考核以及质量考核、协助车间执行奖惩制度、调动本班组员工积极性。7、负责对本组新员工以及转岗员工进行岗位技能培训、安全教育、入职跟踪。8、负责本组员工考勤，协助上级管理车间日常工作。9、负责督促本组人员及时、真实规范的填写生产任务单。10、上级临时安排其他事项。任职要求：1.年龄要求25-40周岁。2.高中或中专学历。3.良好的沟通协调能力。4.有2年以上电子厂工作经验。5.非常熟悉电子产品的PCB板贴片、插件、波峰焊、后焊、测试、涂敷机的生产流程。

岗位职责：
1. 具备不少于3年电子厂现场管理经验，熟悉产品生产制造工艺流程。
2. 能够熟练认识各类元器件，独立完成排拉工作，并具备出色的协调能力。
3. 着重抓好现场5S管理，致力于提升生产效率。
4. 保持工作积极主动，拥有强烈的责任心。

任职要求：
1. 需有丰富的电子厂现场管理经验，熟悉生产制造工艺流程。
2. 对元器件有清晰认知，具备独立排拉及协调团队的能力。
3. 熟练掌握现场5S管理，能有效提升生产效率。
4. 工作态度积极，责任心强。

待遇方面，除满勤工资200元外，还有岗位工资、工龄奖等，每月薪资丰厚。公司提供住宿，节假日福利待遇优，具备良好的晋升空间。

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主要职责1.负责制定和执行拉长的生产计划，合理安排生产任务，确保生产目标的达成；2.负责指导和培训下属，确保他们具备高效的工作能力和安全生产意识；3.监督和指导生产过程中的DiP后焊工作，对生产过程中出现的异常问题及时进行处理；4.定期对下属的工作进行评估，提供反馈并进行技能提升培训，以提高整体的工作水平和效率；5.与其他部门的同事合作，确保生产的顺利进行，及时完成生产任务。