抖音负责人岗位职责

核心目标 ： 全面负责家电类目在抖音平台的业务增长与利润达成 ，通过短视频、直播、店铺运营等矩阵策略，实现GMV持续提升与品牌影响力突破。

核心职责 ：
1. 业务策略与目标管理
- 制定抖音渠道全年营销策略（短视频、直播、商城），拆解月度/季度GMV、ROI、利润率目标，并带领团队落地执行。
- 监控直播间流量转化率、客单价、退货率等核心指标，通过数据复盘优化策略，确保利润目标达成。
2. 直播与短视频运营
- 主导直播间人货场匹配策略，包括 选品定价 （高单价家电优先）、脚本策划、主播培训，提升转化效率。
- 搭建短视频内容矩阵，结合产品功能卖点与热点话题，提升自然流量占比，降低投放成本。
3. 资源整合与生态合作
- 拓展家电垂类达人/MCN资源，设计分层合作机制（专场直播、测评带货等），建立品牌达人矩阵。
- 对接抖音官方资源，争取活动位、流量扶持，主导大促活动策划（如家电节）。
4. 团队管理与效能提升
- 搭建10人以上运营团队（内容、投流、直播、数据），制定绩效考核方案，提升人效与协同效率。
- 培养核心骨干，建立标准化运营流程（SOP），推动团队能力迭代。

二、任职要求
硬性条件 ：
1. 行业经验 ：
- 1年以上家电类目抖音负责人经验 ，主导过小家电/高单价产品（如清洁电器、厨电）的抖音业务，熟悉产品开发与用户痛点。
- 具备从0-1搭建抖音团队或账号矩阵的成功案例，年GMV 5000万以上者优先。
2. 利润导向能力 ：
- 精通抖音渠道成本结构（投流费用、佣金、退货率），能通过 货盘组合优化 （主推款/利润款/引流款）及 千川投放策略 提升ROI。
- 具备强数据分析能力，熟练使用巨量云图、蝉妈妈等工具，基于LTV（用户生命周期价值）调整运营策略。
3. 团队管理经验 ：
- 3年以上10人以上电商团队管理经验 ，擅长目标拆解、绩效激励与跨部门协作（设计、供应链、客服）。
- 具备抗压能力与结果导向思维，能在快节奏中推动团队高效执行。
软性素质：
策略思维：洞察家电行业趋势（如健康小家电、智能家居），制定差异化竞争策略。
资源整合：拥有家电类达人、服务商资源库者优先。
创新意识：关注抖音新玩法（如VR直播、AI数字人），推动技术赋能业务。

工作职责：
1. 负责抖音业务销售策略制定与营销方案输出，包含对商品分析、团单组品设计及投流推广策略，实现访购率、交易额等指标提升优化；
2.负责店铺日常维护、产品更新、店铺活动策划等，收集分析竞店数据，对竞争对手的产品策略、促销策略等进行分析研究并提出相关应对措施；
3.精通千川投放，擅长千川数据分析以及素材分析；
4.熟悉平台直播及短视频的运营策略，包括直播脚本、主题策划、流程执行、协调等；了解短视频、能指导团队进行剪辑素材，并在抖音进行推广投放；
5.定期进行推广及销售复盘，根据数据及用户反馈及时做相应调整；


岗位要求：
1.统招本科及以上学历，3-5年以上抖音店铺运营经验，精通抖音商城、直播、达播、短视频运营，3C数码行业经验优先
2.具备数据敏锐度，优秀的分析和策略优化能力和管理能力，非常了解抖音玩法，业务敏锐度高
3、个性标签：品牌认知、品牌调性把控、数据驱动、结果导向性人才，有ROI意识，对产品数据表层和底层逻辑有自己的独立判断

本岗位按照大小周排班，介意勿扰喔~

- 岗位概述
您将全面负责图拉斯指定产品品类在抖音平台的整体生意增长。您不仅是抖音运营专家，更是该品类在抖音上的“业务总经理”，需要对品类的销售额、利润、市场份额和品牌影响力负*终责任。您将带领团队，整合内容、达人、直播、广告，打造完整的抖音生意闭环。

- 主要职责
1. 制定所负责品类在抖音平台的年度/季度业务战略和目标，并对*终的GMV、ROI及利润指标负责。
2. 深度分析品类市场趋势和用户需求，联动产品与供应链团队，制定具有爆款潜力的产品规划与上市策略。
3. 全面管理品类抖音账号矩阵（包括官方账号/主理人账号等）的内容方向、人设打造与日常运营，确保内容高质量输出与高效触达。
4. 主导品类在抖音的达人矩阵建设、直播体系搭建（包括自播与达人播）及广告投放策略，实现品效合一。
5. 负责品类抖音项目的预算制定与分配，精准控制投放ROI，并持续进行数据复盘与策略优化。
6. 跨部门协同产品、设计、客服、物流团队，确保从流量承接、转化到售后的全链路用户体验顺畅。
7. 密切关注抖音电商规则与流量玩法变化，快速反应并调整运营策略，保持团队的领先性与创新力。

- 我们期待的你
1. 具备3年以上电商或内容电商运营经验，至少1年抖音平台实操经验，有消费电子、数码3C或家居生活品类经验者优先。
2. 有从0到1搭建或深度操盘抖音账号/店铺的成功经验，对内容、流量、转化有深刻理解和实战方法论。
3. 完整负责过抖音电商的闭环运营，精通千川、随心推等投放工具，对数据高度敏感，具备出色的数据分析能力。
4. 拥有丰富的达人及机构资源，熟悉直播运营的各环节，能有效管理自播团队和达人合作。
5. 具备强烈的商业意识和主人翁精神，以结果为导向，能承受快节奏的工作压力。
6. 拥有出色的沟通协调能力和团队管理能力，善于整合资源驱动团队达成目标。