抖音运营英文怎么说

Tiktok operation

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抖音运营岗位职责

  • 抖音运营 岗位职责来自 青岛蜗牛

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    岗位职责:


    1、负责公司抖音运营,熟悉抖音上的所有玩法,比如运镜等基础的热门技巧使用;


    2、能根据客户需求策划出创意内容主题、拍摄架构、拍摄执行、流量维护等等工作;
    更新于 2020-10-31
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  • 抖音运营 岗位职责来自 太平洋网络

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    工作职责:
    1、负责公司旗下IP账号运营,能独立策划并制作符合抖音等短视频平台规则及调性的内容,并上传、互动;
    2、各短视频平台数据流量分析、用户画像分析,建立有效运营及传播方式,提升账号活跃度及增加粉丝量;
    3、协同执行频道内容策划、管理并进行日常维护;
    4、协助组长完成跨部门沟通工作。


    任职资格:
    1、本科及以上学历,有新媒体运营(短视频)工作经验优先;
    2、熟悉新媒体传播方式,对短视频行业、直播等有浓厚兴趣;
    3、具有较强的热点敏感性,有较强的创意头脑及文案功底,会策划脚本及分镜;
    4、细心有耐心,善于沟通和应变,有团队协作精神,能承受较大工作压力。
    更新于 2020-10-30
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  • 抖音运营 岗位职责来自 妖精的口袋

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    职责描述:
    1、根据公司产品,制定切实可执行的传播推广计划,实现加粉、高点击和高转化率;
    2、熟悉抖音玩法套路,关注抖音热点话题,能紧扣话题,灵活借梗,玩转标签,写段子,编剧情,打造易火易爆并给目标用户共鸣的视频内容;
    3、跟踪抖音视频推广效果,分析数据并反馈,总结经验,采取有效运营方式为账号增加粉丝数量,关注量,提升粉丝活跃度,*终达成变现转化。
    任职要求:
    1、大专以上学历,1年以上相关工作经验;
    2、擅于捕热点,编辑文案,引爆热点;
    3、抖音视频创作有经验者,成功运营过短视频账号者优先;
    4、自己玩抖音、火山、快手等,熟悉各个短视频平台;
    5、团队合作意识强,责任心强,表达能力强,审美良好,视角独特,思维活跃,拥有独处心裁的创意。
    更新于 2020-10-30
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  • 抖音运营 岗位职责来自 PINLI

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    岗位职责:
    1、负责官方抖音帐号的日常运营,在一定时间内达到目标粉丝量及点赞数。
    2、高效产出热点视频内容,负责短视频粉丝互动,提高用户的关注度和粘性。
    3、负责素材收集,根据客户反馈及公司运营目标制定抖音推广方案,能够独立完成抖音视频的创意策划、素材收集、剪辑、包装、整合配音等工作,完成抖音视频的发布。
    4、根据粉丝数,转发量、阅读及时调整抖音推广运营策略。
    5、通过抖音内容的高频输出及引流,提高转化率,成功实现变现。
    任职要求:
    1、抖音深度玩家,1年以上抖音经验,对抖音红人,高流量内容了解;
    2、熟练使用抖音各项功能,对各数据指标有清晰认知;
    3、有脑洞,懂表达,能自己拍摄高品质原创视频,具备短视频的常用剪辑能力;
    4、拥有数据分析经验或服装电商工作经验优先;
    5、有审美,懂用户,有策划能力和文案功底强的更欢迎。
    更新于 2020-10-30
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  • 抖音运营 岗位职责来自 两点十分动漫

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    岗位职责:
    1、负责抖音小视频的运营。
    2、总结视频内容和粉丝增长的关系,保持粉丝的稳定增长。
    3、负责公司短视频账号的日常运营、内容策划,促进运营关键指标达成。
    4、负责公司相关的产品视频、抖音创意视频等视频的创作工作(包括前期拍摄、视频剪辑、后 期制作)
    5、能独立制定拍摄脚本,拍摄内容的策与划创意,擅长短视频拍摄,可以很好的运用镜头语言 表达产品的优势和特性;
    6、把控整个拍摄流程节奏,调配人员与道具,完成灯光、布景等执行,能独立完成拍摄工作。
    任职要求:
    1、有300万以上粉丝的抖音成功运营经验;
    2、善于捕捉热点,编撰文案,引爆视频;
    3、有抖音内容创作经验,有审美,懂用户,有策划能力和较强的文案功底强。
    更新于 2020-10-30
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  • 抖音运营 岗位职责来自 雪影传媒

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    岗位职责:
    1、通过线上线下的渠道完成潜力新人的约访、签约、招募工作;
    2、艺人日常管理,包括工作安排以及工作情况跟踪,引导艺人产生优质直播内容;
    3、负责跟进艺人的咨询、投诉、建议,反馈并处理工作中遇到的各种问题,并提出合理的解决方案。
    4、分析直播艺人、网红、达人各项数据及及时反馈;
    5、按时完成上级领导交办的其他事宜。


    任职要求:
    1、热爱直播行业,对直播感兴趣;
    2、有销售和电台相关经验优先考虑,肯吃苦,口才好,愿意跟陌生人交谈;
    3、反应灵敏,处事有条理,善于沟通与交流,普通话清晰流利。
    4、思维活跃,性格开朗,有较好的自我情绪管控能力,责任心和事业心强,有高度的热情和团队精神;
    5、较好的抗压能力,能适应轮班的工作安排。

    【你有能力,我有空间】有无直播运营经验的均可,公司免费提供运营培训

    雪影为您提供
    1、丰厚季度奖金&年终奖;
    2、入职购买社保公积金;
    3、年度体检关爱你的健康;
    4、年度旅游放松你的心情;
    5、入职满一年享有5天带薪年假;
    6、节假日派发节日礼物;
    7、员工生日party。
    更新于 2020-10-30
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  • 抖音运营 岗位职责来自 开古茶叶

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    岗位职责:
    1、负责平台线上内容工作(如抖音、小红书等热门自媒体APP),可以独立进行线上活动、小视频、话题内容的策划和执行,并独立完成活动效果评估和方案升级。
    2、制定工作计划,完成相应的用户、阅读量,促进品牌的网络推广和粉丝沉淀,增加品牌的曝光度。
    3、负责组建用户社群,维持群内活跃度,做好客户需求的信息服务工作。




    岗位要求:
    1、30岁以下,大专以上学历,新闻、摄影等相关专业。
    2、有1-2年新媒体经验优先。
    3、有一定的新媒体活动策划能力,及相关媒体资源。
    4、有一定的热点事件敏感度,创新能力及借势手段。
    5、能够有效沟通,有一定的团队协作能力。


    工作时间:8:00--17:00 周日休息
    更新于 2020-10-30
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  • 抖音运营 岗位职责来自 天津九博科技有限公司

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    工作内容:
    1、内容策划/编辑:围绕心理、健康、教育、情感相关话题,组织和策划目标用户喜欢的内容选题,撰写短视频脚本、文案及编辑;
    2、参与短视频拍摄:能上镜出演、配音,或指导演员,把控视频风格;
    3、短视频运营:负责抖音等短视频自媒体平台日常运营及推广工作,负责提升粉丝量、播放量、点赞评论等;
    4、数据分析:挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验,对账号定位、IP塑造和长期发展提供建议。

    岗位要求:
    1、掌握抖音运营机制,有抖音KOL资源优先;
    2、抖音重度用户,及时掌握抖音热点、发展趋势,广泛关注标杆性短视频号;
    3、形象气质佳,能出镜;
    4、敢于突破常规,脑洞要大;
    5、有一定的文学素养,语言表达、沟通协调及交际能力强;
    6、有优秀短视频策划案例优先;
    7、本科及以上学历,影视编导、新闻、传媒等相关专业优先
    更新于 2020-10-30
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  • 抖音运营 岗位职责来自 广州南粤医院

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    1、通过抖音等相关视频网站进行运营、推广;
    2、每日进行好数据统计,并不断进行整合和总结、复盘;
    3、1年及以上抖音相关视频网站运营、推广经验,有文案、视频剪辑、策划等经验为佳;
    更新于 2020-10-30
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  • 抖音运营 岗位职责来自 蓝白玩偶

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    岗位职责:
    1、负责原创抖音短视频,根据品牌的商业化需求,提供抖音内容的创意支持,创作视频内容脚本及撰写方案 ;
    2、增加粉丝数,提升抖音账号影响力,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;
    3、熟悉抖音及短视频的流量获取规则、推广模式、内容运营及有效分发;
    4、负责抖音平台增值玩法的运营策略制定,维护抖音后台的评论,及时抓紧客户需求并调整运营方案;
    任职资格:
    1、有抖音、快手等平台拍摄和发布经验者优先;
    2、热爱短视频,会玩抖音、快手等,熟悉抖音上的所有玩法和基础技巧优先;
    3、熟悉抖音运营模式,了解抖音各种操作形式;
    4、有良好的运营思维和创新意识,热衷于抖音、短视频等新型社交工具。
    更新于 2020-10-30
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抖音运营企业招聘要求分析

学历要求

  • 大专 53%
  • 本科 26%
  • 不限学历 14%
  • 中专 2%
  • 高中 1%
  • 硕士 0.07%

经验要求

  • 1-3年 51%
  • 不限经验 19%
  • 3-5年 17%
  • 应届毕业生 6%
  • 5-10年 3%
  • 10年以上 0.10%

抖音运营岗位职责 • 企业招聘要求分析:学历要求哪个最多?大专占53%,本科占26%,不限学历占14%,中专占2%,高中占1%,硕士占0.07% 。经验要求哪个最多?1-3年占51%,不限经验占19%,3-5年占17%,应届毕业生占6%,5-10年占3%,10年以上占0.10%

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