抖音视频运营岗位职责

岗位职责：
主要负责新媒体平台抖音短视频的拍摄、剪辑、发布。
及时回复账号的评论和私信等。
账号运营及引流工作。
完成上级交办的其他运营任务
任职要求：有相关工作经验者优先。
熟悉抖音及以上平台，新闻传播类、市场营销、影视类、网络与新媒体电子商务等相关专业优先。
有良好视频剪辑拍摄能力，一定的文字功底；有视频账号管理运营等相关工作经验者优先。
【晋升与发展通道】
我们不只招助理，更在培养未来的运营操盘手：
实习/助理期：专人带教，快速掌握抖音运营全流程（剪辑、发布、引流、互动）
晋升路径：运营助理 → 独立运营专员 → 运营组长 → 运营主管/账号负责人
转正与加薪：表现优秀者可提前转正，薪资随职级提升
技能拓展：可深入参与内容运营项目、投流推广、数据分析等核心业务，积累全栈新媒体能力
职位福利： 五险一金、绩效奖金、专业培训

1.能够独立完成单人或者多人直播间的搭建工作，包括场地布置，设备调试，人员协调等，确保直播活动的顺利进行；
2、负责直播间日常管理工作，直播现场的统筹，现场管控及服务，与主播工作协同;
3、负责直播现场操盘、直播后台的数据收集、分析和复盘，优化直播效果，提升粉丝粘度，达成销售转化
4、对企业号后台的运营操作规则清晰，并且能熟练操作账户后台;
5、有0-1成功经验，熟悉抖音直播行业，具备一比一复制能力
6、通过直播活动宣传公司品牌，提升品牌知名度和美誉度，同时应对可能的危机事件，维护品牌形象；
7、持续关注直播市场动态和行业趋势，以便及时调整直播策略；
会玩桂林字牌者优先考虑

日常工作：
1、通过抖音、小红书、视频号、网络等自媒体渠道，运营推广。
2、为客户提供相关咨询信息解答。
3、工作轻松，不外出跑业务，不打电销，不地推，不用出差，独立电脑办公。

【任职资格】
1.年龄不限
2.学历不限
3.接受宝妈
4.接受应届生
公司提供免费全程带薪培训学习，经理一对一指导亲自带!!


薪酬福利:

1 、公司有完善的网络营销培训，完善的成长机制，助力你的成长。
2、每月不仅有不错的个人收入，并且还有广阔的职业发展与晋升空间，做一个真正的高薪白领一族。
3、月休4-8天，灵活安排，周末可双休，按照国家法定节假日放假。

4、上班时间：9:30-12:00-14:00-18:00宝妈下午16:30可下班回去接送小孩，周末可双休，不加班

5、 公司为员工提供免费带薪培训;不定期组织活动、户外拓展活动;

6、年终奖励:有能力，无上限,看你的表现，有业绩就有奖励.

7、3000+高提成+奖金+父母孝顺基金+旅游奖励+年终奖。

薪酬福利待遇优越，高底薪，高提成，高收入!