一、岗位名称
外贸兼新媒体运营专员(优先考虑有中东外贸经验者)---此岗位外贸销售占比80%,新媒体运营占比20%。
二、优先录用:
熟悉TikTok/YouTube运营规则;
有英语沟通能力CET-6 及以上或同等水平;
有中东对外贸易经验,且有中东地区新媒体账号运营案例者优先.
三、岗位职责
(一)外贸业务板块
1.聚焦中东市场客户开发与维护,通过线上平台、中东本地展会、邮件营销及中东本土社交平台挖掘潜在客户,建立客户档案并持续跟进,深入了解中东客户消费习惯与合作偏好;
2.处理中东地区外贸全流程操作,包括询盘回复(需精准对接中东客户时区与沟通风格)、报价核算(结合中东地区关税政策、物流成本)、订单洽谈、合同签订(符合中东当地商业法规)、信用证审核(熟悉中东银行结算规则)、报关清关协调(适配中东特殊清关要求)、物流跟踪(优先对接中东专线物流)及售后对接;
3.收集中东市场动态(如当地政策变动、宗教节日对贸易的影响)、竞品信息及行业政策,分析中东市场需求特点(如对产品规格、认证的特殊要求),优化产品定价与推广策略,提升在中东市场的占有率;
4.维护中东客户关系,结合中东文化习俗定期进行客户回访(避开宗教禁忌时段),高效处理客户投诉与反馈,提升客户满意度与复购率。
(二)新媒体运营板块
1.全流程内容生产:
负责选题策划、脚本撰写、现场拍摄及后期剪辑
制作符合各平台调性的短视频(抖音/视频号)及图文(小红书)
2.创意策划:
每周产出3-5个原创视频创意方案
设计具有传播性的内容形式(剧情/测评/Vlog等)
3.技术执行:
熟练使用相机/手机拍摄
精通Premiere/Final Cut/剪映等剪辑软件
4.多平台运营:
制定并执行各平台内容排期
实时监控数据,优化内容策略
5.内容规划:
制定月度排期表,提前储备选题库(需每周提交方案)
6.服从工作安排,完成上级交办的各项任务。
试用期3个月
【试用期重点考核标准】
1.执行力考核(占比40%)
2.确保小红书/抖音/视频号/公众号按时发布率100%
3.首月需建立完整的内容排期体系(含选题库+素材库)
4.数据达标考核(占比50%)
试用期结束前达成:
1.74 单平台孵化爆款1条(抖音10W+/小红书1W+赞藏)
2.74 全平台总增粉2W+
3.团队协作考核(占比10%)
4.完成1次跨部门协作(如出差拍摄)
四、任职要求
1.本科及以上学历,国际贸易、商务英语、市场营销、新媒体等相关专业优先;英语流利(CET-6 及以上或同等水平),听说读写流利,能独立完成与中东客户的商务谈判与文案撰写;
2.有3 年及以上外贸业务经验和新媒体运营经验,且具备中东市场外贸实操经验者优先(熟悉中东贸易流程、客户特点、当地法规政策);有中东地区新媒体账号运营案例者优先;有成功起号案例(附作品链接优先);
3.具备敏锐的中东市场洞察力,了解当地商业文化、消费习惯与宗教禁忌,拥有良好的沟通协调能力与客户服务意识,目标导向强,能承受一定工作压力;
4.熟悉跨境电商平台(尤其是针对中东市场的平台)运营逻辑、具备中东地区展会参展经验者优先。
5.熟练使用Pr/CapCut/剪映等工具,能独立完成拍摄、剪辑、后期;擅长脚本撰写,对镜头语言、节奏把控有独特见解;且能结合中东文化与市场需求调整内容风格;
6.从0孵化账号的能力,制定运营策略并落地执行;
7.独立完成脚本→拍摄→剪辑→投放全流程,保证日更/周更节奏;
8.网感极佳,能快速捕捉热点,脑洞大、创意足;
9.审美在线,对画面构图、色调、排版有高要求;
10.适应快节奏工作,接受 occasional 出差(需提前沟通)。
更新于 2026-01-07