ehs manager岗位职责

主要职责：
1. 协助工厂管理层制定和管理符合国家、省市法律法规和集团与分部EHS要求的公司EHS政策和EHS体系文件的建设和维护。
2. 通过参加EHS会议，培训，研讨班，学习EHS相关的资料，收集有关公司和政府EHS要求和法规的信息；为EHS程序的制定和管理提供技术支持。协助运营经理更新工厂所有适用的法律法规并做好相关法律法规的宣贯。
3. 紧密与集团、亚太区EHS、陶瓷材料EHS经理协调沟通，确保集团EHS目标的转化、政策的落地与执行。
4. 持续改善登封工厂EHS与可持续发展基础数据的收集与管理体系，确保执行体系的一致性。
5. 为制定和更新程序和培训项目（如上锁/挂牌, 风险评估，扶梯安全，紧急事件应对计划，疏散/营救训练，急救培训，事故/事件分析等）提供必要支持等。
6. 开展EHS内审，并跟踪整改计划的实施。如果是EHS审核员（在接受20/12步（ISA）审核员培训成为审核员后），按照中国区EHS要求参加其他圣戈班公司的ISA审核。
7. 协助亚太区、代表处、陶瓷材料中国区EHS经理等执行标准符合度交叉审核，确保法规与集团标准的符合度及工厂管理体系的有效性。
8. 为公司的变更管理提供流程技术支持，以确保将EHS相关预防考虑其中。
9. 通过提供技术支持和统计数据，参与环境安全健康委员会的活动。
10. 收集和分析EHS数据（包括环境排放物，废弃物资料，医学检查资料，工业卫生接害物质检测资料等），并按照集团要求将相关数据输入EHS汇报系统。
11. 参与事故调查分析，协助责任部门进行行动计划的制定和跟踪。
12. 协助各标准负责人实施程序，审核，提出建议并跟踪改善。
13. 协助运营经理制定并跟踪实施公司EHS行动计划并参与各部门高风险消除行动计划的制定和跟踪。为公司风险降低项目预算提供输入。
14. 巡视和监督工厂的安全状况，识别重大或高频风险，并积极提出改正方案。与工厂各部门一起参与日常安全工作，营造安全氛围，宣传安全文化，为提高工厂安全水平积极行动。
15. 遵守公司各项规章制度并对本部门的各项规章制度负责。
16. 完成领导安排的其他任务。
17. 并遵守圣戈班集团的内控规定。
任职要求：
教育背景：本科以上学历，理工科类专业毕业。
相关经验、知识和技能:
1. 不少于4年在以下领域的教育背景：职业安全和卫生、环境工程、化学、机械安全或相关专业，和社会教育学、管理等专业的本科以上教育背景。
2. 不少于5年在中国有人员和环境危机的制造企业的管理工作经验
3. 熟悉法律和法规,有领导能力。
4. 熟练的英语口语及书写能力。
个性特点：积极主动，有团队精神，责任心强、办事公正，能不断提高员工的工作素质

Responsibilities：
61Plan action fcompany’s full compliance
61Align with Group EHS requirements, establish the EHS management system, policy, objectives& targets, safety principles, roles responsibilities, implement the requirements to each department track the performance of each department.
61Drive the company EHS performance by imitating preventive action with each department’s responsibilities.
61Work with each department manager to develop, communicate, implement audit an effective EHS management system to prevent accident occupational health disease, minimize environmental damage.
61Develop EHS training content deliver training sessions to each department manager/superviswho will be the department’s EHS trainer.
61Organize the monthly EHS committee meeting, action plan identification track these actions in a timely completion manner.
61In charge of the hazards assessment, risk management, risk inventory integrate EHS requirements contractor’s EHS training progress.
61Close communication with local government, set up good relationships to be always updated fall news.

requirement:
61College above with environmental engineering background
61At least 5 years’ working experience on EHS
61Good knowledge in Chinese laws, regulations, standards regarding EHS.
61Good experience skill in the environmental /health& safety field.
61Good communication interpersonal skills.
61Good spoken written English
61Computer literacy office software usage, excel, PPT etc.

Remarks:
Compensation discussions will take place after candidates successfully pass the technical assessment.

岗位概述：
开发、实施、监控和持续改进EHS程序和项目,使公司符合适用的中国EHS法律法规、规章制度和SKF的EHS标准。
岗位职责：
● 制定相关安全规程和工厂ISO14001环境管理体系，ISO45001职业健康安全管理体系，以满足当地法律法规和集团安全政策的要求；
● 持续关注并推进公司健康、安全环境管理体系在各业务过程的融入和实施；
● 参与每天的现场检查，跟踪并验证安全纠正及预防措施的完成情况；
● 推动EHS相关改善项目，收集和分析相关数据，改善生产管理/设备变更过程中的安全、环保、能耗、EHS风险；
● 参与工厂EHS管理委员会，参与事故调查和根本原因分析，负责沟通协调及执行各项EHS综合、专项检查，采取必要的措施保障员工合法权益和安全生产环境；
● 通过协调必要的资源，确保公司的重大环境因素和健康、安全风险得以识别和控制；
● 通过与各部门的日常沟通，鼓励员工积极参与安全改善的提案及安全活动，采用激励和奖惩措施管理员工的行为安全；
● 配合各级部门经理及人力资源部进行EHS培训的计划编制及实施；
● 负责并组织EHS管理体系文件的内部审核 ；
● 向中国区可持续发展团队提交月度工作报告及需记录事故报告；
● 承包商/供应商的安全管理，配合各部门项目代表，确保承包商的施工过程符合工厂的安全规定；
● 处理与当地的政府官员（包括生态环保局，应急管理局等）的沟通和外部事务，包括事故报告及配合政府部门的日常抽查；
● 在紧急情况下，按照单位应急计划采取行动；
● 对违反OCP手册的行为进行纠正处理；
● 批准实施特殊作业（动火、临时用电、登高等等）；
● 配合公司需要，随时承担公司委派的其他任务。
岗位要求：
● 本科及以上学位，环境安全相关专业者优先；
● 至少8年以上外企EHS经理工作经验；
● 熟悉当地的环境、健康、安全法规者优先；
● 良好的英语听说读写能力；
● 具备良好的团队协作和较强的领导力意识；
● 良好的职业道德和自我激励。