ehs manager岗位职责

主要职责：
1. 协助工厂管理层制定和管理符合国家、省市法律法规和集团与分部EHS要求的公司EHS政策和EHS体系文件的建设和维护。
2. 通过参加EHS会议，培训，研讨班，学习EHS相关的资料，收集有关公司和政府EHS要求和法规的信息；为EHS程序的制定和管理提供技术支持。协助运营经理更新工厂所有适用的法律法规并做好相关法律法规的宣贯。
3. 紧密与集团、亚太区EHS、陶瓷材料EHS经理协调沟通，确保集团EHS目标的转化、政策的落地与执行。
4. 持续改善登封工厂EHS与可持续发展基础数据的收集与管理体系，确保执行体系的一致性。
5. 为制定和更新程序和培训项目（如上锁/挂牌, 风险评估，扶梯安全，紧急事件应对计划，疏散/营救训练，急救培训，事故/事件分析等）提供必要支持等。
6. 开展EHS内审，并跟踪整改计划的实施。如果是EHS审核员（在接受20/12步（ISA）审核员培训成为审核员后），按照中国区EHS要求参加其他圣戈班公司的ISA审核。
7. 协助亚太区、代表处、陶瓷材料中国区EHS经理等执行标准符合度交叉审核，确保法规与集团标准的符合度及工厂管理体系的有效性。
8. 为公司的变更管理提供流程技术支持，以确保将EHS相关预防考虑其中。
9. 通过提供技术支持和统计数据，参与环境安全健康委员会的活动。
10. 收集和分析EHS数据（包括环境排放物，废弃物资料，医学检查资料，工业卫生接害物质检测资料等），并按照集团要求将相关数据输入EHS汇报系统。
11. 参与事故调查分析，协助责任部门进行行动计划的制定和跟踪。
12. 协助各标准负责人实施程序，审核，提出建议并跟踪改善。
13. 协助运营经理制定并跟踪实施公司EHS行动计划并参与各部门高风险消除行动计划的制定和跟踪。为公司风险降低项目预算提供输入。
14. 巡视和监督工厂的安全状况，识别重大或高频风险，并积极提出改正方案。与工厂各部门一起参与日常安全工作，营造安全氛围，宣传安全文化，为提高工厂安全水平积极行动。
15. 遵守公司各项规章制度并对本部门的各项规章制度负责。
16. 完成领导安排的其他任务。
17. 并遵守圣戈班集团的内控规定。
任职要求：
教育背景：本科以上学历，理工科类专业毕业。
相关经验、知识和技能:
1. 不少于4年在以下领域的教育背景：职业安全和卫生、环境工程、化学、机械安全或相关专业，和社会教育学、管理等专业的本科以上教育背景。
2. 不少于5年在中国有人员和环境危机的制造企业的管理工作经验
3. 熟悉法律和法规,有领导能力。
4. 熟练的英语口语及书写能力。
个性特点：积极主动，有团队精神，责任心强、办事公正，能不断提高员工的工作素质

Responsibilities：
61Plan action fcompany’s full compliance
61Align with Group EHS requirements, establish the EHS management system, policy, objectives& targets, safety principles, roles responsibilities, implement the requirements to each department track the performance of each department.
61Drive the company EHS performance by imitating preventive action with each department’s responsibilities.
61Work with each department manager to develop, communicate, implement audit an effective EHS management system to prevent accident occupational health disease, minimize environmental damage.
61Develop EHS training content deliver training sessions to each department manager/superviswho will be the department’s EHS trainer.
61Organize the monthly EHS committee meeting, action plan identification track these actions in a timely completion manner.
61In charge of the hazards assessment, risk management, risk inventory integrate EHS requirements contractor’s EHS training progress.
61Close communication with local government, set up good relationships to be always updated fall news.

requirement:
61College above with environmental engineering background
61At least 5 years’ working experience on EHS
61Good knowledge in Chinese laws, regulations, standards regarding EHS.
61Good experience skill in the environmental /health& safety field.
61Good communication interpersonal skills.
61Good spoken written English
61Computer literacy office software usage, excel, PPT etc.

Remarks:
Compensation discussions will take place after candidates successfully pass the technical assessment.

1. Maintain SASS EHS management system. Translate policies & standards practical action plans, Review EHS management program periodically, identify gaps, issue request of rectification, monitimplementation progress continuously improve EHS performance.
维护SASS 环境健康安全管理体系，将政策和标准转化为实际行动计划，定期检查各部门EHS管理程序执行状态，指出差距，提出整改要求，并监督实施，持续改进EHS绩效。
2. Perform EHS related monitoring measurement
执行环境和职业健康安全相关的监测和测量
3. Statistics reporting of the EHS related data
公司环境健康安全相关的数据统计和汇报
4. Maintain the company EHS related SOP ensure its implementation
维护公司环境健康安全方面的SOP，确保执行
5. Keep in touch with local government to understEHS related needs in a timely manner
同地方政府保持联系，及时了解政府需求
6. Collect evaluate EHS related laws regulations to ensure compliance
环境健康安全相关法规的收集和分析，确保公司的法规符合性
7. Lead event investigation, analyze complex problems to identify root causes improvement actions.
领导事件调查，分析复杂问题，确定根本原因和改进措施。
8. Align with the time schedule of MoC to complete EHS impact assessment, readiness review, permit, approval.
按照工厂变更管理的时间表完成EHS的影响评估，验收检查，获得许可和批复。
9. Conduct EHS related training promotion to improve awareness
对员工进行EHS相关的培训和宣传，以提高意识
10. Complete other tasks assigned by leaders
完成领导其他交办任务。