岗位职责:
1、负责公司ERP系统的实施、运维和系统对接;
2、编制相关用户手册、培训。整理归纳运维中的问题,提出合理改善建议;
3、分析公司ERP现状与所实施的ERP系统的差距,拟定ERP流程重组和管理改进方案;
4、配合系统二次开发过程中与ERP相关的数据库程序功能编写;
5、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、全日制大专以上学历,计算机相关专业,熟悉金蝶ERP,有2年相关工作经验;
2、熟练使用SQL server 2005或以上版本,且有金蝶K3/云星空/云苍穹或用友U8/U9 或鼎捷或神州数码易飞等主流ERP的实施经验;
3、具有良好的沟通理解能力,优秀的团队合作精神,能够承受较大的工作压力。
福利待遇:
1、公司有食堂,饭菜可口;
2、员工享有带薪年假、产假、婚假、丧假、陪产假等,法定节假日按国家规定放假;
3、健全的培训体系,提供良好的提升平台;
4、足以证明您能力的薪酬待遇及完善的薪酬福利体系;
5、公司配有茶水间,有冰箱、微波炉、零食柜。