法务主管英文怎么说

Legal director

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法务主管岗位职责

  • 法务主管 岗位职责来自 旅悦

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    岗位职责:
    1、负责根据项目确权审核标准和流程,保证项目准入风险可控并回复意见和方案高效及时,根据具体工作内容和沟通思考提出有效的优化方案;
    2、制定、修订部门各类工作流程和制度,如确权、合同审核、法律事务建议与跟踪解决、纠纷、案件处理等,与法务总监确定*终流程制度,并在实行和沟通过程中不断优化提出改进方案;
    3、负责根据公司战略规划和业务发展需求,发现和总结其中的法律问题,初步做出风险说明和提示并提出有效的解决方案;
    4、负责根据公司发展需要和目前的控制管理情况,从公司决策管理视角,发现业务及法律在制度流程及合作分工方面的问题并给出初步解决方案。

    任职要求:
    1、**大学本科以上,法学专业,从事法务工作2-3年以上;
    2、有良好的逻辑性、清晰的思路和准确的法律判断标准;
    3、沟通效率高,抗压能力强,工作踏实认真;
    4、通过司法考试优先;
    5、有旅游或者酒店行业经验优先。
    更新于 2021-04-13
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  • 法务主管 岗位职责来自 时代光华

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    岗位职责:
    1.审核、起草、修订各类合同文本及法律文件;
    2.处理企业经营过程中的相关法律手续,做出法律风险提醒和法律建议;
    3.解答企业经营过程中出现的法律文件,向其他部门或人员提供法律咨询;
    4.负责企业商标注册相关管理工作;
    5.办理各类仲裁、诉讼事务以及纠纷事件的协调处理;
    6.负责与外部法律服务机构的工作联络,管理外聘律师;
    7.协助企业内部进行法律宣传、培训工作;
    8.完成领导交办的其他法律事务工作。



    任职资格:
    1.全日制本科或研究生学历,法律、法学类专业,取得法律职业资格优先;
    2.熟练掌握公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规,具有诉讼、仲裁、调解等实践经验;
    3.良好的文字表达能力,能熟练起草各类合同文本及法律文书;
    4. 良好的逻辑思维和分析能力,较强的沟通协调能力;
    5.三年以上企业法务岗位或律师工作经验,应届毕业生要求研究生学历且取得法律职业资格;
    6.熟练使用各类办公软件;
    更新于 2021-04-13
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  • 法务主管 岗位职责来自 华银健康

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    岗位职责:
    1.负责建立健全法律事务管理规章制度,逐步完善法律监督约束机制,并落实相关管理要求及考核
    2.负责公司合同文本模板的制定、修改;对相关合同文件进行审核,并提出修改建议,监督合同的履行
    3.负责法律风险防范,构建法律风险防控体系,及时对法律风险进行预警、分析及建议
    4.负责收集、分析与本公司业务相关之法律信息并结合公司情况提出专业意见,针对工作中发现的问题及时提出预防措施
    5.负责对法律纠纷的处理,配合律师处理公司有关法律事务
    6.对公司相关部门人员开展法律知识培训,避免潜在风险的发生等
    7.负责企业的法律事务档案管理。
    8.负责IPO相关法律事务把控,配合外部法务机构完成IPO相关要求;
    9.完成上级领导临时交给的工作任务。
    任职资格
    1、具备良好的保密意识;
    2、具备良好的沟通能力;
    3、具备良好的综合判断、逻辑分析能力;
    4、条理性及原则性强;
    5、具有法律从业资格证;
    更新于 2021-04-13
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  • 法务主管 岗位职责来自 CosBeauty

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    【职责描述】:
    1、负责公司的合同协议、正式对外公文/函件/稿件的起草与专业关审核工作,并及时向需求发起人反馈合理、合法、可行的修改意见建议及对应的优化调整方案;
    2、负责公司纠纷、涉诉事宜/案件的搜证工作的组织与落实及案件处理工作,必要时对接合作律所律师沟通与分析案件处理方案,并直接参与案件的庭审工作及庭审过程的灵活即时沟通调整应对工作,并对结果负责;
    3、参与公司经营相关流程制度的起草和合法合规性审核与反馈工作;
    4、参与公司经营性会议与关键环节工作,及时客观、公正、合法、合理的提出经营性、业务性的法律风控意见,控制经营过程中的法律风险;
    5、负责公司辖区和办公场所所在地的行政执法管理单位、司法管理单位等的联系建立、通讯录建立与日常公关管理维护工作;
    6、负责公司知识产权(包括但不限于专利、商标、着作等)的申请工作与日常管理维护工作(包括但不限于有效性续期、转让、购入、授权、侵权维 权等);
    7、负责法务相关工作流程和制度的梳理、建设、维护和实施的组织工作;
    8、负责公司需求的其他法务与公司内部治理相关工作;
    9、其他法务相关工作和公司各部门协同工作。

    【任职要求】:
    1、大学本科及以上学历,法律、司法、经济法、商法等专业;
    2、3 年以上法务或律师工作经验,通过了司法考试,具备律师从业资格者优 先,文笔佳;过往无任何违法违规和犯罪记录及被过往企业通报批评的记录或受行政执法单位、司法单位做了行政处罚的记录;
    3、形象良好, 优秀的沟通表达能力和跨部门协调与合作能力;
    4、学习能力强,在坚持合法性原则的前提下,能快速理解业务并能对具体问题具体分析,灵活解决企业法务方面的风控问题;
    5、具备良好的主人翁意识和创业精神,专业、认真、负责,客观、公正、廉洁;能适应创业型公司及转型升级中的公司紧张、主动的工作要求与节奏,愿随公司共同成长和发展;
    6、为人处事客观公正廉洁,忌拉帮结派、忌消极怠工、忌官僚主义。
    更新于 2021-04-13
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  • 法务主管 岗位职责来自 正略集团

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    岗位职责


    1、根据公司当前情况,建立适合公司发展的法务工作流程;


    2、负责为公司提供法律服务及咨询,为公司起草部分合同协议;


    3、了解公司合同管理情况,优化合同审批和履行流程,审核合同;


    4、监督公司重要合同洽谈及招投标等工作,提出相应法律意见,在过程中利用法律手段维护公司权益;


    5、负责为公司重大项目提供法律支持,起草部分协议,;


    6、负责处理公司内法律纠纷、法律问题,提出法律意见;


    7、负责对公司各级相关人员提供法律知识培训;


    8、完成领导交办的其它工作。






    任职资格


    1、本科及以上学历,有2-3年工作经验,党员优先;


    2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规,具备法律从业资格;


    3、扎实的法律功底,良好的沟通和协调能力,较强的文字表达能力;


    4、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;


    5、良好的职业操守,法律思维严谨、逻辑性强,正直、诚实、公正。
    更新于 2021-04-13
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  • 法务主管 岗位职责来自 摩尔精英

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    职责描述:
    1、起草、修改、审查公司各类合同、法律文件;
    2、负责建立公司法律管理体系与持续完善,健全法律风险内部管控;
    3、负责对政府方面各类相关信息进行综合评估和资源整合,了解*新政策和行业动向;
    4、负责日常法律事务处理,为其他部门提供法律支持、咨询。
    5、负责公司交办的其它法务事宜。


    任职要求:
    1、本科及以上法律类专业;
    2、5 年相关工作经验;
    3、具有丰富的法律知识,熟悉相关法律法规;
    4、有较强的逻辑思维能力、沟通能力、应变能力及文字功底;
    5、高效严谨、踏实自律、有责任心;
    6、熟练使用各种常用办公软件
    更新于 2021-04-13
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  • 法务主管 岗位职责来自 厦门市特房波特曼七星湾酒店有限公司

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    岗位职责
    1、为酒店公司日常经营提供法律支持;
    2、起草、审查和修改酒店公司各类法律文书及合同,制定标准合同;
    3、负责对酒店公司规章制度、产品进行法律审核;
    4、对酒店公司各单位违反法律法规的行为提出纠正意见,协助各相关单位予以整改;
    5、负责对酒店公司业务进行法律监督,保证酒店公司商业行为的合理合法性;
    6、完成上级交办的其他相关工作。
    岗位要求
    1、全日制本科以上学历,法学相关专业;国家法律职业资格证书者优先;
    2、3-5年以上法律事务工作经验;熟悉房旅游业、服务业法律、法规及经济法、旅游法、合同法等法律,专业知识扎实;具有工程招标、建设开发、酒店法务工作经验者优先;
    3、掌握Office办公软件操作技能、熟练操作OA系统;熟悉企业内控工作实务和运作流程;
    4、文字表达能力优秀,有较强的沟通协调能力;具备良好的法律谈判技巧,较强的逻辑思维、分析判断、应变处理及组织协调能力;英语水平良好者更佳。
    更新于 2021-04-13
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  • 法务主管 岗位职责来自 蓝深电商

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    1.起草、审核、修订公司各类合同及法律文件,协助制定、完善公司标准合同文本;
    2.负责风控管理,处理公司知识产权、工商、仲裁诉讼及其他法律事务;
    3.协助建立健全公司内控体系,推动公司规范化管理;
    4.协助处理公司其他法律事务管理及法律风险防范工作。


    任职要求:
    1.本科以上学历,法律相关专业;
    2.3-5年以上相关经验,英语CET-4以上,具有一定的公文撰写能力及英语读写能力;
    3.有一定的知识产权、仲裁处理经验;精通国内相关法律。
    更新于 2021-04-13
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  • 法务主管 岗位职责来自 御家汇

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    岗位职责:
    1、起草、审核公司经营相关合同,根据业务需求制作合同范本;
    2、负责为基建工程版块提供专业法律咨询及项目法律风险评估;
    3、代表公司参加法律谈判、诉讼仲裁并起草相关法律文书;
    4、部门其他相关法律事务。
    任职要求:
    1、 全日制本科及以上学历;
    2、 三年以上法律相关工作经历,有大型房地产公司工作经验者优先;
    3、具有良好的沟通协调能力,清晰地逻辑思维能力和严谨的文字表达能力,抗压能力强。
    更新于 2021-04-13
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  • 法务主管 岗位职责来自 胜通和

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    岗位职责:
    1.负责公司的法律法务事务:如日常法律法务的咨询,起草、审核和修改公司各类法律文件及合同,对各类合同提出法律意见;
    2.负责处理公司的劳动争议、工伤、安全生产事故等案件,参加调解或出庭应诉;
    3.解答日常业务相关法律咨询;
    4.收集了解*新行业政策文件,开展日常法律教育;
    5.协助完善公司规章制度,起草修改通知文件、年度总结和会议材料等;
    6.完成公司安排的其他事项。
    岗位要求:
    1.全日制本科及以上学历,法律专业;
    2.已取得法律职业资格证书(A证);
    3.熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规及政策,熟悉劳动争议案件处理流程;
    4.具有良好的团队意识和协作能力;
    5.文字表达、公文写作能力强。


    福利待遇:
    国企编制,周末双休,六险一金,交通补贴、通信补贴、节日补贴、高温补贴等福利齐全。
    更新于 2021-04-13
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法务主管企业招聘要求分析

学历要求

  • 本科 65%
  • 大专 19%
  • 不限学历 9%
  • 高中 2%
  • 中专 1%
  • 硕士 1%
  • 初中 0.16%

经验要求

  • 3-5年 32%
  • 1-3年 23%
  • 不限经验 16%
  • 5-10年 16%
  • 应届毕业生 10%
  • 10年以上 0.52%

法务主管岗位职责 • 企业招聘要求分析:学历要求哪个最多?本科占65%,大专占19%,不限学历占9%,高中占2%,中专占1%,硕士占1%,初中占0.16% 。经验要求哪个最多?3-5年占32%,1-3年占23%,不限经验占16%,5-10年占16%,应届毕业生占10%,10年以上占0.52%

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