法务主管英文怎么说

Legal director

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法务主管岗位职责

  • 法务主管 岗位职责来自 浙江省石油化工设计院

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    平台:
    1、世界500强,国有大型骨干央企中国中化集团下属成员企业;
    2、公司提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇;
    3、公司提供完善的培训培养体系、职业发展通道;
    4、该职位属于公司正式员工编制,一经录用将与公司签订正式劳动合同。


    任职资格:
    1、法律专业,本科及以上学历;
    2、2年以上相关工作经验,司法考试通过优先。
    3、文字功底好,善于沟通。
    4、条件好的应届毕业生可考虑。
    更新于 2020-10-31
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  • 法务主管 岗位职责来自 石化盈科

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    工作经验:3年以上;学历:硕士研究生;专业要求:法律专业;是否需要长期出差:否;其他技能:无;招聘岗位职责:配合部门完成计划规划工作,包括编写、校对文书等配合部门完成合同整理、合同收集等相关工作;任职资格要求:硕士研究生3年以上法律专业;
    更新于 2020-10-31
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  • 法务主管 岗位职责来自 润禾材料

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    岗位职责:

    1、根据公司项目要求起草和拟定协议、合同;

    2、审核修订公司内部各类协议、合同;

    3、负责与公司合作律师事务所进行联络沟通,协调相关工作;

    4、领导交办的其他工作。

    任职要求:

    1、 全日制大学本科法律相关专业,具有相关专业资质优先;

    2、 具备3年以上相关工作经验;

    3、需要具有良好的职业操守,认真细致,具备敬业精神与责任感,工作原则性强。





    选择本岗位,选择你想要的生活:

    1、公司总部所处城市宁波市宁海县为全国百强县(排名60位),民营企业发达,就业机会丰富;宁海县拥有青山绿水,旅游胜地多处,休闲生活丰富(骑行、垂钓、登山等);城区商业综合体发展迅勐,配套设施完善;2020年浙江省高考学生100强中,宁海县占据5人,整体教育实力不弱;拥有众多的人才引进政策,落户无压力。

    2、公司是上市公司,目前拥有2个生产基地(购买),筹建2个生产基地(购买),1个外贸公司和1个研究院,属于快速发展期的企业,前途和钱途可期。

    3、直属领导董秘为研究生,下属团队成员坦诚,团队整体年轻有活力,氛围轻松;无强制加班文化。
    更新于 2020-10-31
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  • 法务主管 岗位职责来自 江苏德龙镍业有限公司

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    1.制定和完善公司法务相关的管理制度和内部工作流程。
    2.参与起草、审核公司重要规章制度。
    3.负责公司的重大合同的审查、修订、备案,对各类合同提出法律意见。
    4.起草、审核和修改公司各类法律文件文书及合同。
    5.协助各部门提供法律咨询等相关服务,帮助解决法律问题。
    6.处理公司的诉讼、仲裁案件或纠纷,维护公司合法权益。
    7.完成公司上级领导交办的其他事项。
    更新于 2020-10-31
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  • 法务主管 岗位职责来自 月星集团

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    1.合资公司成立协议,文本,议案等文件的编制及审核
    2.公司对外往来函件的拟定及出具
    3.租赁合同、劳动合同、物业服务协议、商务往来函件等文件审核
    4.参与公司重大经营活动的谈判及事前风险防范
    5.内控制度的法律风险防范培训
    6.突发事件、纠纷、仲裁、诉讼案件的受理及协调处理
    7.公司、法人、合作单位尽职调查


    任职资格
    1、本科及以上学历,法律专业,具备司法证及执业资格的优先考虑
    2、具备3年以上大型企业或律所法务工作经验,精通商业( 特别是商业综合体)、公司法等法律法规
    3、具有较强的学习、分析能力,能够独立解决法律问题的能力
    3、具备良好的组织协调能力、系统性思维能力
    更新于 2020-10-30
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  • 法务主管 岗位职责来自 圣丰集团

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    工作职责:
    1、起草和审核公司的各类合同和法律文件;
    2、协助部门领导建立和完善公司内部的各种法律内控流程;
    3、协助部门领导处理法务部各种日常事宜。

    任职资格:
    1、法学专业,全日制本科及以上学历;
    2、3年以上公司法务工作经验;
    3、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力;
    4、较强的人际交往能力,能承受较大的工作压力。
    更新于 2020-10-30
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  • 法务主管 岗位职责来自 珠海世邦

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    岗位职责:
    1、负责公司法律管理体系的规划与建设,统筹公司所有法务工作;
    2、主导起草、制定、审查、修改业务合同、文书、公函等法律文书及各项规章制度;
    3、负责为公司各部门提供法律支持,包括合同管理、法律咨询、法律风险防范、劳动纠纷等;
    4、处理公司经营活动中出现的法律纠纷,处理公司发生的诉讼、仲裁案件;
    5、及时搜集、分析与企业经营发展相关的法律信息(法律法规、国家政策、行业动向、司法判例等);
    6、领导安排的其他事宜。
    任职资格:
    1、本科及以上学历,法学相关专业,五年以上法务工作经验,持有司法职业资格证书或律师职业资格证书者优先;
    2、熟悉合同法、劳动法等方面的法律法规,掌握相关法律知识,能应用法律知识解决问题;
    3、具有较强的表达沟通谈判能力及文字写作能力,法律意识强、善于学习;
    4、抗压能力强、服从力强,具有很强的责任心及职业道德。
    更新于 2020-10-30
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  • 法务主管 岗位职责来自 御家汇

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    岗位职责:
    1、起草、审核公司经营相关合同,根据业务需求制作合同范本;
    2、负责为基建工程版块提供专业法律咨询及项目法律风险评估;
    3、代表公司参加法律谈判、诉讼仲裁并起草相关法律文书;
    4、部门其他相关法律事务。
    任职要求:
    1、 全日制本科及以上学历;
    2、 三年以上法律相关工作经历,有大型房地产公司工作经验者优先;
    3、具有良好的沟通协调能力,清晰地逻辑思维能力和严谨的文字表达能力,抗压能力强。
    更新于 2020-10-30
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  • 法务主管 岗位职责来自 合壹汇

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    岗位职责:

    1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作;

    2、负责各类合同、协议等法律文件的起草和审核,从合法合规的角度*大化地保障公司的利益;

    3、提供各部门法律咨询服务工作,参与劳动、经济争议内部调解工作,提出法律专业意见;

    4、协助起草公司部分合同协议,审核相关法律文件;

    5、协助上级做好其它日常工作;



    岗位要求:

    1、本科及以上学历,法律专业,有法务工作2年以上经验;

    2、精通公司法、合同法、知识产权法方面的法律法规,具备法律从业资格;

    3、扎实的法律功底,良好的沟通和协调能力,较强的文字表达能力;

    4、能独立开展合同审查、法律纠纷、法律风险管控等相关工作;

    5、良好的职业操守,法律思维严谨、逻辑性强,正直、诚实、公正;

    6、熟悉广州地区公、检、法、工商等部门办事流程 。



    我们能为你提供:

    1、【薪酬福利】:月薪+激励奖金(年终双薪/年终奖);

    2、【生活福利】:五天工作制,健康体检、免费下午茶、餐费补贴、交通补贴、通讯补贴,包你满意;

    3、【五险一金】:齐全的五险一金,让您工作更放心;

    4、【节日福利】:各种法定节假日福利加各种节日礼包和红包,一年带头被浓浓爱意包裹;

    5、【职业发展】:年多达2次调薪机会,良好的晋升机制 ,让您财权双收;

    6、【培训体系】:定期多项专业培训,员工与公司一起成长;

    7、【团队活动】:丰宣多彩企业文化活动:年度旅游,团队拓展活动,生日会,公司年会,不定时举办各项比赛等

    8、【工作环境】:交通便利,地铁直达,园区内,干净舒适;
    更新于 2020-10-30
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  • 法务主管 岗位职责来自 天津九为实业有限公司

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    岗位职责:
    1、负责公司款项催收(非诉方式),确保完成月度回款计划。
    2、负责协助法务经理办理诉讼或仲裁案件,确保案件处理及时。
    3、负责完成法务经理交办的其他工作,确保工作完成及时有效。
    任职要求:
    1、法学专业本科毕业。
    2、***,30岁以下。
    3、从事法务相关工作3年以上。
    4、能独立承办诉讼、仲裁案件。
    更新于 2020-10-30
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法务主管企业招聘要求分析

学历要求

  • 本科 68%
  • 大专 17%
  • 不限学历 7%
  • 高中 2%
  • 硕士 1%
  • 中专 1%
  • 博士 0.03%

经验要求

  • 3-5年 32%
  • 1-3年 22%
  • 不限经验 18%
  • 5-10年 16%
  • 应届毕业生 9%
  • 10年以上 0.78%

法务主管岗位职责 • 企业招聘要求分析:学历要求哪个最多?本科占68%,大专占17%,不限学历占7%,高中占2%,硕士占1%,中专占1%,博士占0.03% 。经验要求哪个最多?3-5年占32%,1-3年占22%,不限经验占18%,5-10年占16%,应届毕业生占9%,10年以上占0.78%

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