法务经理英文怎么说

Legal Manager

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法务经理岗位职责

  • 法务经理 岗位职责来自 苏宠宠物

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    该职位来源于猎聘岗位职责1.负责公司全盘法务管理工作,制定与完善公司法律事务相关规章制度和流程,为公司制定发展战略提供法律支持,并监督各部门执行;2.对公司上市相关的法律文件、制度流程及董事会、股东会的相关事务提供法律支持;3.评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险,控制和防范公司运营中的法律风险,并提出合理有效的解决方案;4.负责审核合同、协议、重要发文、规章制度的合法性、合规性,提出解决方案;5.代理公司参加诉讼和非诉讼活动,维护公司合法权益;6.参与配合与公司有关的财务、税收、劳动用工、合同管理等执法检查,为公司提供法律意见;7.接受业务、职能部门法律咨询,并提出法律意见、建议,完成其他领导交办的相关法务工作。8.协助公司完善内部制度,提出专业的法律意见并完善内部法务管理工作;9.协助公司人力部门进行不定期内部法律知识培训;岗位要求1.国家统招院校本科及以上学历,法律相关专业毕业,持有律师执业资格证;2.5年以上法务工作经验,3年以上同岗位工作经验,有上市公司工作背景优先;3.熟悉股东权益、投资、公司架构、业务合规等方面的法律事务及法规政策; 4.熟悉公司法,劳动法,合同法;5.具有较强的谈判、逻辑思维、沟通协调、分析解决问等题能力;6.有责任心和事业心、能承受较强的工作压力。
    更新于 2021-04-09
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  • 法务经理 岗位职责来自 天下行租车

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    该职位来源于猎聘岗位职责:1、负责为公司的日常经营管理决策提供法律可行性、合法性分析和法律风险预测;2、起草、审核公司合同及其他合同性文件、招标文件、重要规章制度、授权委托书,为公司的合规运营提供法律支持;3、解答业务部门的法律咨询,提供有效的解决建议;4、代表公司处理涉及的诉讼、仲裁等纠纷案件;参与重大合同或纠纷的谈判;5、负责公司合同的法律风险控制, 协助公司各类法律事务处理、法律风险规避、法律意识宣传等法务管理工作;6、参与公司项目投资决策经济活动,为公司重大投资、融资、担保、股权或财产转让等重大事项提供决策建议及法律支持,减少经营风险,为企业项目投资的可行性及风险性做好法律评估。职位要求:1、统招法学专业本科及以上学历,有法律职业资格证书;2、5年以上法务相关工作经验,2年以上团队管理经验;汽车或融资租赁相关经验优先。3、精通民商法、诉讼法、劳动法、道路交通安全法等方面法律法规;4、具备良好的法律谈判技巧,独立处理法律文本和事务的能力;5、能代表公司独立处理诉讼案件,有出庭应诉、仲裁实践经验者优先;6、具有良好的人际沟通能力、较强的责任心和工作主动性;7、能适应偶尔出差,有良好的团队合作精神,能适应较强的工作压力。
    更新于 2021-04-09
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  • 法务经理 岗位职责来自 飞科电器

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    该职位来源于猎聘工作职责:1、建立人事合规管理体系、知识产权合规管理体系等涉及公司运营的各类合规管理体系;2、制定、优化职责相关的各类规章、制度、流程;3、关注、研究立法趋势,根据法律的变化修订公司现有的合规管理体系;4、对接代理机构,负责商标、专利等知识产权生命周期管理;5、驰名商标申请工作,广宣品、标签等知识产权类合法性审核;6、衔接技术部、产品策划部和代理机构,引导专利布局;7、参与公司投资、并购等大型专项法律事务;8、组织公司内部人员进行各类合规法务培训;9、完成法务总监交办的其他工作。任职要求:1、全日制本科及以上学历,法学专业或具有法学专业学位;2、具有扎实的法学理论功底和实务应用能力,熟悉国内外合规相关的法律法规;3、具有良好的职业素养、敬业精神和团队协作意识;4、具有较强的逻辑思维、组织协调、应变及工作执行能力;5、具有较强的法律风险综合分析能力和良好的语言、文字表达能力;6、具有5年以上相关工作经验;
    更新于 2021-04-09
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  • 法务经理 岗位职责来自 Baseus

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    岗位职责:
    1.负责建立和完善公司法务管理制度,建立公司内部风险控制体系,制定内部风险管控制度及监控流程;
    2.负责起草、修改公司重要合同、协议、函件,为公司重要商务合同的讨论和谈判,提供法律支持;
    3.负责公司规章制度、合同协议、重大决策的法律审核;并提出法律审核意见;
    4.负责公司常用合同模板、对外与经济合同相关的授权委托书模板的制定,起草、审核并签发管理授权委托书;
    5.负责公司外聘律师的选择、推荐、联络及相关协助工作,并对其工作进行监督和评价,与司法部门和律师事务所保持联系;
    6.负责公司法律纠纷案件管理工作。包括受法定代表人的委托,参加公司的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动、协助公司有关部门或委托律师处理与公司有关的诉讼和非诉讼法律事务等;
    7.负责公司普法宣传和培训工作的开展。




    任职要求:
    1.法学专业本科及以上学历,五年以上企业法务岗工作经验,上市公司从事者优先考虑;
    2.熟悉非标业务和财富管理的现行法律法规,并熟悉该领域的金融基础理论,风险管理知识,了解行业发展动态;
    3.具备良好的法律谈判技巧、较强的沟通能力、逻辑思维能力、分析判断能力和抗压能力;
    4.通过国家司法考试,取得国家法律执业资格者优先考虑。




    员工福利:
    1.公司提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的晋升空间;
    2.五险一金:入职即为员工购买社会保险、住房公积金;
    3.年假福利:享受国家法定节假日11天,带薪年假5-15天;
    4.培训机会:享有公司内部及外部的专业培训提升机会;
    5.工作环境:现代化办公场地,办公、生活设施配套齐全;
    6.更多福利:年终奖金、年度旅游、年度体检、节假日福利、生日party、优秀员工奖、工龄奖、设计创新奖、休闲茶饮等等;
    7.上班地址:龙岗区雪岗路2008号,倍思独立办公楼,距离10号线岗头地铁站50米。





    每天7.5小时工作制(工作日9:00上班,18:00下班,大小周)。
    更新于 2021-04-10
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  • 法务经理 岗位职责来自 华自科技

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    男女不限,26岁—45岁,全日制本科及以上学历,法律类相关专业,具有2年以上制造型行业法务经理工作经验,有较高的综合素质,良好的职业操守,有强烈的事业心、进取心和责任感,勇于开拓创新,工作勤奋;有较好的管理能力和团队建设能力,能适应较大的工作压力,具备《法律职业资格证书》A证优先考虑。
    更新于 2021-04-09
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  • 法务经理 岗位职责来自 诺唯赞

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    岗位职责:
    1、为公司上市、融资等工作提供法律支持;
    2、起草、审核、修订各类合同,把控法律风险,及时提供风险提示及优化建议;
    3、解答各业务部门提出的法律咨询,做到熟悉业务需求,提供可行方案;
    4、负责处理或协助外部律师处理公司可能涉及的诉讼、仲裁等争议。
    任职要求:
    1、本科及以上学历,法律相关专业;
    2、英语六级及以上,良好的英文听说读写能力;
    3、有3年以上医药领域以及上市、融资相关工作经验者优先。
    4、具备良好的沟通能力、团队合作精神及抗压能力。
    更新于 2021-04-09
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  • 法务经理 岗位职责来自 ZAKER

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    岗位职责:
    1、负责日常合同、法律文件的起草、合规性审查及监督,为业务部门提供法律支持与服务;
    2、负责公司重大项目法律调研、参与相关商务谈判;
    2、处理版权争议投诉,包括公司重点稿件的监控、违规处理、投诉受理等;
    4、负责公司各类诉讼(知识产权纠纷、合同纠纷等)及非诉业务(公司投融资业务、尽职调查等);
    5、负责公司合规管理工作,对公司各类规章制度、管理制度及操作流程等组织合规审查,督促业务部门进行梳理、修订和整改,确保符合法律法规的要求;
    6、更新、搜集国家、行业法律法规及政策分析研究,为公司业务发展提供战略性法律建议、法律宣导和培训。

    任职要求:
    1、法学本科及以上学历,通过国家司法考试;
    2、3年以上律所或企业法务工作经验,有互联网行业背景、媒体领域背景优先;
    3、熟悉互联网法律法规及司法实践,精通合同法、劳动合同法、公司法、广告法、知识产权相关法律法规等;
    4、具备良好的职业操守和责任心;
    5、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力;
    6、具备优秀的战略思维以及谈判能力,有很好的执行力及解决问题能力,能够承受工作压力。
    更新于 2021-04-09
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  • 法务经理 岗位职责来自 Hylink

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    (一)岗位职责:

    1、研究院业务(尤其是科技成果相关业务)的合规性审查,起草、审核相关协议文本;

    2、配合完成尽职调查、设计合作方案或投资方案、实施风险评估;

    3、组织单位知识产权注册、变更、许可登记;

    4、协助上下游产业链资源合作对接;

    5、根据国家法律法规及政策,建立科技成果转化相关制度及流程

    (二)岗位要求:

    1、拥有国内外知名院校法律专业硕士以上学历,英语较好;

    2、拥有5年以上律师事务所工作经验或大型企业法务工作经验,有大健康、消费品及医药行业相关工作经验者优先;

    3、逻辑思维能力和沟通表达能力佳,能承受工作压力。
    更新于 2021-04-10
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  • 法务经理 岗位职责来自 德保集团

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    1、建立、健全集团公司法律事务相关规章制度和流程,为集团公司制订发展战略提供法律支持;
    2、评估、审核集团公司旗下各子事业部经营项目的法律风险和政策风险,控制和防范公司运营中的法律风险;
    3、组织并参与集团公司各类重大专项事项的法务支持工作;
    4、组织并参加集团公司涉及诉讼和非诉讼等纠纷的处理,维护公司合法权益;
    5、负责集团公司的风险和合规管理,主动识别、评估、监测和报告合规风险,促使集团公司的运营符合香港上市规则的合规要求;
    6、组织起草、审核集团公司内部合同、法律文件,处理日常合同、知识产权事务、员工劳资纠纷等法务工作;
    7、负责集团公司内外部法律资源的管理和维护;
    8、负责组织集团公司内部法律培训,及时关注与公司经营相关的法规动态,为公司决策提供法律意见。
    岗位要求:
    1.本科及以上学历,法学/法律类专业,通过国家统一法律职业资格考试(司法考试)者优先;
    2.五年以上公司法务工作经验,熟悉公司法、合同法、知识产权相关法律事务;
    3.具备独立处理合同、诉讼案件、法律咨询的工作能力;
    4. 具有较强的逻辑思维能力,清晰准确的书面表达能力、沟通协调能力,抗压能力和应变能力,并能起草出具法律文书;
    5. 个性开朗,为人正直,耐心沉稳,责任心强,吃苦耐劳,有良好团队合作意识,能接受新的工作方法和模式。
    更新于 2021-04-09
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  • 法务经理 岗位职责来自 泰普森

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    岗位职责:

    1. 全面负责集团公司合同管理工作,拟定、审核、修改各类合同或协议等法律文书,针对合同提出风险建议并监督整改;

    2. 负责建立、健全公司法务流程体系及规章制度,为公司战略发展提供法律支持;

    3. 维护及管理公司的知识产权,为公司知识产权提供法律建议;

    4. 参与公司重要项目调研、谈判,起草谈判纪要及合作合同,提出法律意见,处理相关法律事务,为公司的重大决策提供法律依据规避运营风险;

    5. 接受企业内部日常法律问题咨询,并提供法律意见;

    6. 负责公司各类相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动,维护公司合法权益;

    7. 领导交办的其他工作。



    任职资格:

    1. 本科及以上,通过法律职业资格考试;

    2. 具备律师事务所工作经验及财务专业知识工作经验;

    3. 2年以上企业法务工作经历,精通商法、合同法、劳动合同法、公司法等;

    4. 有全局意识,能整合资源,推动公司法务部门中、长期规划;

    5. 工作踏实,细心谨慎,有敬业精神;

    6. 有较强的沟通能力、工作责任心、抗压性强,坚持原则。
    更新于 2021-04-09
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法务经理企业招聘要求分析

学历要求

  • 本科 61%
  • 大专 23%
  • 不限学历 8%
  • 硕士 2%
  • 高中 1%
  • 中专 1%
  • 初中 0.11%

经验要求

  • 5-10年 28%
  • 3-5年 24%
  • 不限经验 18%
  • 1-3年 16%
  • 应届毕业生 9%
  • 10年以上 3.2%

法务经理岗位职责 • 企业招聘要求分析:学历要求哪个最多?本科占61%,大专占23%,不限学历占8%,硕士占2%,高中占1%,中专占1%,初中占0.11% 。经验要求哪个最多?5-10年占28%,3-5年占24%,不限经验占18%,1-3年占16%,应届毕业生占9%,10年以上占3.2%

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