分拨主管岗位职责

岗位职责：
1、负责分拨部管理工作与费用预算、控制与实施工作；
2、带领团队正确执行分拨操作流程，确保运作规范，确保商品实物进出数量，门店SKU实际分拨数量与系统要求一致；
3、确保商品符合堆叠要求、温区要求，确保商品在库及在途安全，对负责区域严格执行6S标准；
4、协同体系制定下属管理人员绩效考核指标，监督公正持续执行；
5、管理记录并定期回顾第三方各项操作指标及异常，解决第三方提出的合理需求；
6、完成上级领导交代的其他任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上工作经验优先；
2、熟练WMS或其他仓储管理系统的分拨功能模块运用；
3、具有一定的组织、沟通、协调和团队管理能力。
4、具备较强的抗压能力、异常应对能力。

1、平衡时效、成本，管控公司干线资源，合理规划物流线路；
2、根据场地货量需求安排相应车辆，合理对转运中心干线、支线车辆进行调度并做好车辆跟踪；
3、监控干线、支线车辆运行时效，提升车辆运输合格率，并对运输环节进行指导及考核；
4、监督调度合理性，不定期抽查车辆运行轨迹，发现问题及时解决；
5、负责协调分拨中心、各网点之间沟通、配合工作。
岗位要求
1、大专及以上学历，有过海外工作经验或可以接受常驻海外，英语可作为工作语言；
2、5年以上物流行业DC仓工作经验，具备管理经验者优先 ；
3、具有较强的计划统筹能力、沟通能力、组织协调能力、监控能力与团队管理能力 ；
4、具有较强的服务意识、高度的责任心、处事灵活、具备解决现场突发事件的能力

招聘岗位：物流分拨主管
要求：
1: 25 ～40周岁
2: 中专及以上学历，熟悉word，WPS，office办公软件，有1年以上物流分拨中转场地，现场管理经验
3: 持有C1及以上驾照，熟练驾驶4米2厢式货车及叉车
4: 具备优秀的管理能力，良好的心理素质，抗压能力强，充满热情和责任心，上进心，善于沟通协调
5: 试用期为3个月，试用期内月薪4500/月，通过试用期后月薪6000/月，包吃2餐
6: 上班时间：16:00～大约凌晨2点