分行经理岗位职责

1. 招聘成员及培训团队，安排组员的工作任务，提升员工业务技能，进而提高销售成功率；
2. 管理团队成员，检视团队日常各项工作指标，带领团队完成业绩任务；
3. 累积及收集珠海各区的房源，录入公司系统，执行落实公司的各项公司任务；
4. 遵守公司各项规章制度，做到上传下达，管理团队纪律，服从工作安排；
5. 协助销售总监组织部门活动、建设部门文化，为员工营造良好的工作环境；
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任职资格：
1、不限学历与性别，具有良好的沟通与表达能力；
2、热爱销售事业，喜欢挑战高薪，具有吃苦耐劳与团队协作精神；
3、有二年以上地产销售管理工作经验（一二手项目管理经验不限）。

工作地点：1、横琴中央汇分行
2、珠海拱北摩尔广场分行

薪酬待遇：5-6K底薪+佣金提成+多项奖金

岗位职责：
1、公司销售计划的制定及实施，采取有力措施确保完成销售任务；
2、协助部门拓宽销售渠道，开发及维护市场，拦截户外客户，配合上级完成销售目标；
3、根据市场营销计划，完成部门销售指标。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销及房地产相关专业；
2、1-2年以上相关工作经验，熟悉房产端口操作；
3、具有较强的领导能力、管理能力、沟通能力、执行能力、学习能力；
4、熟悉了解房地产知识，市场营销知识，管理知识。
薪资待遇：底薪4500元-14500元+高额提成8%-12%+绩效奖+团队奖+伯乐奖+团队旅游等
职位福利：定期团建、法定假期、节日福利、晋升空间、员工培训

合理设定销售团队的业绩目标和经纪人业绩目标。


制定销售计划。


销售团队的招聘计划及实施，不断提高销售队伍素质和竞争力。


定期对销售人员专业技能、服务质量进行培训辅导。


及时传达、解释、执行公司的各项政策。


经纪人每日工作内容和完成情况的量化管理。


为销售团队的销售建立好良好的公共关系基础。


分行经理岗位要求


大专及以上学历，从事房地产经纪业务管理
2年以上，具有丰富的房地产经纪业务经验。