服装业务经理岗位职责

1- 负责服装业务拓展，包括新客户开发、老客户维护，对接客户需求，洽谈订单细节，签订合作协议，完成公司既定业务目标；
2- 跟进订单全流程，协调生产、仓储、物流等相关部门，确保订单按时、按质、按量交付，提升客户满意度；

3- 收集市场动态、行业信息及客户反馈，及时调整业务策略，拓展市场份额；

4- 维护公司品牌形象，规范业务流程，确保业务往来合规、有序；

5- 可自带现有客户资源与公司合作，自主对接客户、跟进订单，享受灵活合作政策。

四、任职要求
- 年龄25-45岁，男女不限，高中及以上学历，1年以上服装行业业务相关经验，熟悉服装生产流程、产品品类及市场行情者优先；
- 具备较强的客户开发能力、沟通谈判能力及抗压能力，善于维护客户关系，有良好的职业素养和责任心；

- 手上有稳定服装客户资源、成熟业务渠道者优先，可接受自带客户合作，

- 具备独立开展业务的能力，目标感强，做事积极主动，能独立完成业务洽谈、订单跟进等工作；

- 无不良从业记录，诚信经营，愿意与公司长期稳定合作，实现互利共赢。

岗位职责：
1、分析和了解客户新一季开发方向，带领团队满足客户的新样需求；
2、结合设计师的设计方案主推给客户，同时给予相关开发人员开发方向，把控开发时间、成本、价格的管控；
3、了解客户的零售价，基于客户的目标及以往相似款的价格，分析判断客户能接受的价格，准确判断客户目标价格，并制定方案达到客户目标，达成订单完成业务量；
4、同时协助服装业务理单，解决与客户确认各种样衣细节的问题，同时把控整个订单的各个环节的结点（PCD管控）；
5、订单过程中，所有难点及交期问题，及时同客户沟通协调；
6、审核S/D出运资料，并做好应收款记录，及时跟进应收款；
7、每月应收款计划指定；
8、客户订单操作分工，客户订单特点的流程编写及组内操作流程编写；
9、新员工的带教计划安排；
10、根据团队的发展规划，进行人员的规划和培养；
11、带领团队完成年度经营销售指标；
12、 团队利润的考核。

职位要求：
1、大专及以上学历，国际贸易类、面料相关专业、英语专业毕业优先；
2、英语4级以上，书面及口语ok；
3、开发客户订单能力强，3年以上外贸公司管理团队工作经验；
4、做事情有条理,思路清晰,具备分析问题,灵活应变能力；
5、较强的逻辑思维能力、良好的沟通与谈判技巧及团队合作精神；
6、能熟练的操作办公自动化。

职责描述：
1、协助建立全面的贸易战略，制定并组织实施完整的贸易方案；
2、与客户、同行业间建立良好的合作关系；
3、引导和控制市场采购及销售工作的方向和进度；
4、管理贸易人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；
5、跟踪操作订单情况，并做好及时、有效、准确的沟通工作；
6、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；
7、主导交易谈判，负责合同签署及执行管理。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、日语N1流利，熟悉日本服装品牌客户对接文化；
3、具有独立的核价、报价能力 ，完整的订单管理、安排订单的能力；
4、具备较好自我管理能力和人员激励、团队合作能力。