副主任岗位职责

岗位要求：
1、本科及以上学历，建筑学或相关专业
2、10年以上建筑设计工作经验，具备独立承担大中型项目设计总负责人的能力
3、拥有一级注册资格或高级职称者优先
4、较强的沟通、协调和计划控制能力

1、负责公司项目实施过程的技术支持及技术引进，负责技术指导。2、规范工程管理流程、制定技术工作标准、抓好技术管理、实施技术监督和协调。3、负责质量体系的建立、完善与维护等全过程技术管理。4、公司项目的不定期巡检。提出整改意见，督促整改。5、协助经营部技术标的编写，配合经营部经营工作开展。

岗位亮点：

- 全面负责车间生产统筹，涵盖计划执行、质量把控、团队协调，是连接管理层与一线的核心纽带；
- 公司提供针对性管理培训与晋升空间，助力快速成长为懂生产、能带团队的实战型主管。

特别说明：入职初期“一线扎根阶段”要求（核心条款）
为确保您能快速吃透生产实际、建立团队威信，入职后首月将进入车间一线扎根阶段，此阶段需严格执行：

- 作息与共，行动同步：
- 上下班时间与车间工人完全一致，且需提前15-30分钟到岗（对接当日生产计划、检查工位准备情况），延后15-30分钟下班（跟进当日任务收尾、与班组骨干沟通问题）；
- 必须参与一线操作，以“简单体力、基础性动手工作”为主（如协助工序衔接、物料清点、设备日常巡检等，不涉及重体力或高难度作业），通过亲手实践熟悉各环节流程、工艺细节，而非仅作旁观。
- 核心目标：通过“和工人一起作息、一起动手”，直观掌握生产节奏、工序瓶颈，了解工人工作状态与实际诉求，同时以“共同参与”的态度消除距离感，为后续推动管理措施、凝聚团队打下信任基础。
- 保障与过渡：扎根期间由生产部负责人全程带教，每日同步复盘；期满考核合格后，正式以生产主管身份开展工作，一线积累的实践认知将成为您高效管理的核心底气。

我们期待这样的您：

- 认同“生产主管必须先懂生产，带团队必须先融入团队”，愿意放下姿态，以“参与者”而非“旁观者”的身份投入初期适应；
- 具备务实作风，理解“动手做简单工作不是‘降级’，而是了解一线、赢得认可的必经之路”；
- 有生产管理经验者优先，若您有潜力、肯实干，我们也愿意提供成长平台。