高级焊工岗位职责

焊接类型：氩弧焊、埋弧焊、手把焊、二保焊、氧割
焊接产品：压力容器封头
发薪日：15日
社保类型：五险一金
薪资范围：6000-10000元/月

一：岗位职责
1. 课程教学：依据国家应急管理部及相关行业主管部门的特种作业培训大纲，开展焊工、特种工理论及实操教学工作，保障教学内容合规、贴合考证要求。
2. 教材与课件开发：结合*新特种作业政策法规、行业技术标准，优化教学课件、编写实训指导手册，确保教学内容的时效性和实用性。
3. 学员管理与考核：负责课堂纪律维护、学员学习进度跟踪，组织阶段性模拟考核，针对学员薄弱环节进行专项辅导，提升考证通过率。
4. 实操实训管理：指导学员在实训场地规范使用特种作业设备，监督实训过程中的安全操作，杜绝安全事故发生；定期检查实训设备的完好性，协助完成设备维护保养。
5. 教研与政策跟进：关注国家及地方应急管理部门关于特种作业培训的*新政策、考试大纲调整，参与学校教研活动，分享教学经验，持续提升教学质量。
6. 配合学校工作：协助完成学员报名资料审核、培训档案整理归档，配合应急管理部门的督导检查工作。

二：任职要求
1. 学历与资质：大专及以上学历，持有对应特种作业类别高级及以上职业资格证书或特种作业操作证，且具备2年以上相关特种作业实操经验；持有教师资格证或特种工培训讲师证者优先。
2. 专业能力：熟练掌握对应特种作业的理论知识、实操技能及安全规范，熟悉特种作业人员考证流程及考试重点，能独立完成理论授课与实操指导。
3. 教学能力：具备良好的语言表达能力和课堂把控能力，善于运用案例教学、互动教学等方式提升学员学习兴趣；能根据不同学员的基础调整教学方法。
4. 安全意识：具备极强的安全责任意识，熟悉特种作业实训场地的安全管理要求，能有效识别并规避实训过程中的安全风险。
5. 职业素养：遵守国家法律法规及学校规章制度，工作认真负责、耐心细致，有较强的团队协作精神；愿意持续学习特种作业领域的新技术、新政策。

三：薪资福利
1. 薪资结构：基本工资 + 课时费 + 招生提成 + 考证通过率奖金。
2. 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检；提供岗前培训及政策学习机会，助力职业能力提升。
3. 其他福利：工作餐补贴、实训劳保用品配备，表现优异者可参与学校年度评优及晋升。
年龄：25-55

岗位职责：
1、负责机械设备焊接工作，确保焊接质量符合标准；
2、根据焊接工艺指导书进行焊接操作，解决焊接过程中的技术问题；
3、参与焊接工艺改进，提高生产效率和产品质量；


任职要求：
1、持有焊工证，具备丰富的焊接实践经验；
2、精通多种焊接技术，主要是亚弧焊、埋弧焊、离子焊，能探伤优先。
3、具备良好的问题解决能力，能够独立处理焊接过程中的异常情况；
4、具有较强的团队合作精神和责任心，能适应快节奏的工作环境。
5另招学徒工多名吃苦耐劳。