更新于2026.08.19,管事部领班是做什么的?有前途吗?工资待遇怎样?95.1%的岗位拿¥3-6K/月。招聘要求高吗?学历不限最多占72.4%,经验不限最多占49.7%。
岗位职责1、开餐前做好全面的卫生工作,认真做好自己所负责区域的卫生工作,保证提供优雅干净的卫生环境;2、服从经理安排,按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作;3、准时参加班前会,熟知领班宣布的每日客人预订情况,重要团体、宴会等各种信息,以及酒店部门的有关精神;4、上班时要集中精力,保持规范的站立姿抛,不准交头接耳,凑在一起聊;5、爱护设备物品,做好保养维护工作,尤其是每月的计划卫生保养工作天;6、保证开餐结束后的整洁卫生,达到下一次的开餐要求,总之做好收尾工作;7、待领班检查完毕后并征得领班同意可下班;8、积极参加酒店及部门举办的各种培训,不断提高自身服务技能和技巧以及综合素质;9、自学遵守酒店及部门规定的各项制度;10、完成领班交办的其他工作。岗位要求基本素质:对工作有责任心。自然条件:身体健康。文化程度:初中以上文化程序。工作经验:1年以上酒店工作经验。特殊要求:工作细心、耐心。
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。管事部领班工资按经验统计,1-3年工资¥4.6K,想知道其他经验工资,请点击查看
数据统计来自近一年 163 份样本,截至 2026-08-19
说明:管事部领班一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。