更新于2026.10.06,合规法务是做什么的?有前途吗?工资待遇怎样?74.4%的岗位拿¥10-50K/月。招聘要求高吗?学历本科最多占76.6%,经验3-5年最多占36.9%。
职责描述:1、协助制定和完善合规法务部各项规章制度、流程并监督落实;2、协助拟定部门年度及专项工作计划,协助做好部门人员的考核等管理工作,协助具体落实部门预算和费用的使用和控制;3、协助组织实施各项合规管理、信息隔离墙管理、反洗钱、制度标准化管理以及分类评价等工作开展;4、协助推动合规管理、反洗钱、信息隔离墙管理相关系统的建设,协助组织梳理本部门相关系统或模块功能,完成优化建议或建设需求,并组织推动实施; 5、与公司各部门、分支机构的协调与沟通,行业监管机构和自律组织的工作配合,落实公司合规管理、反洗钱相关工作档案整理、归档、借阅工作;6、领导交办的其他工作。任职要求:1、具有硕士研究生及以上学历 ;2、在证券公司合规部有10年不同业务线合规工作经验;3、有团队管理经验;思想政治坚定,正直诚实,品行良好;4、熟悉证券行业法律法规,熟悉合规管理、法律事务、反洗钱等工作;
核心职责说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。合规法务工资按经验统计,应届生工资¥7.0K,想知道其他经验工资,请点击查看
数据统计来自近一年 367 份样本,截至 2026-10-06
说明:合规法务一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。