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合规法务岗位职责

  • 合规法务部副总经理 岗位职责来自 中邮证券

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    职责描述:1、协助制定和完善合规法务部各项规章制度、流程并监督落实;2、协助拟定部门年度及专项工作计划,协助做好部门人员的考核等管理工作,协助具体落实部门预算和费用的使用和控制;3、协助组织实施各项合规管理、信息隔离墙管理、反洗钱、制度标准化管理以及分类评价等工作开展;4、协助推动合规管理、反洗钱、信息隔离墙管理相关系统的建设,协助组织梳理本部门相关系统或模块功能,完成优化建议或建设需求,并组织推动实施; 5、与公司各部门、分支机构的协调与沟通,行业监管机构和自律组织的工作配合,落实公司合规管理、反洗钱相关工作档案整理、归档、借阅工作;6、领导交办的其他工作。任职要求:1、具有硕士研究生及以上学历 ;2、在证券公司合规部有10年不同业务线合规工作经验;3、有团队管理经验;思想政治坚定,正直诚实,品行良好;4、熟悉证券行业法律法规,熟悉合规管理、法律事务、反洗钱等工作;
    更新于 2026-10-02
  • 数据合规法务 岗位职责来自 MOVA

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    核心职责
    海外隐私协议与文件管理
    主导全球产品(硬件/软件/APP)隐私政策、用户协议、Cookie声明的本地化修改与更新,确保符合目标市场法规(GDPR、CCPA等);
    设计数据收集同意机制(如授权弹窗、隐私偏好中心),满足欧盟、北美等地区数据法规的合规性要求;
    审核海外营销活动、用户调研的数据采集合规性。
    跨境数据流动合规支持
    评估产品跨境数据传输方案、评估云服务(AWS/Azure本地化部署)、海外服务器及第三方SDK的数据出境风险,输出整改路径及建议。
    业务线合规咨询
    为研发、营销、供应链部门提供实时合规建议:
    新产品功能的隐私设计审查;
    海外用户行为数据埋点、广告追踪的合法性与披露要求;
    供应商数据共享协议的风险管控。
    监管应对与合规培训
    跟踪FTC、ICO、CNIL等海外监管机构执法动态,制定高风险规避策略;
    针对业务团队开展“精准场景化”合规培训(如美国儿童隐私保护(COPPA)应对、欧洲DSA合规要点)。
    更新于 2026-10-02
  • 合规法务经理 岗位职责来自 长城基金

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    工作内容:
    1、跟踪研究公募基金、私募资管等政策法规,组织实施合规培训,为各项业务活动提供法律咨询和合规支持。
    2、负责公募基金、私募资管产品相关法律文件、业务合同、宣传推介材料、信息披露文件等的合规审查,确保产品设计、发行及运作过程合法合规。
    3、参与内控制度体系建设,审查并完善各项规章制度、业务流程。
    4、协助开展合规检查等,并跟踪整改落实情况等与合规管理相关工作。
    任职要求:
    1、法律相关专业,2年以上工作经验,有律所及行业工作经验者优先。
    2、有一定文字功底,具有优秀的学习力和强烈的进取心,能够跟随业务发展要求。
    3、诚实守信,勤奋踏实,严谨认真,较好的团队合作精神、组织协调能力和保密意识。
    更新于 2026-09-28
  • 合规法务专员 岗位职责来自 湖南肆玖科技股份有限公司

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  • 合规法务部副总经理(J10555) 岗位职责来自 正海生物

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  • 合规法务 岗位职责来自 极壳科技

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  • 合规法务岗 岗位职责来自 广州越秀金融控股集团有限公司

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  • 合规法务主管 岗位职责来自 成都易训

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  • 东吴基金 合规法务助理(J11699) 岗位职责来自 东吴证券

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  • 版权合规法务经理(UGC平台) 岗位职责来自 快造科技

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招聘学历要求:本科最多

合规法务需要什么学历?大专占0.7%,本科占76.6%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。合规法务工资按学历统计,大专工资¥17.4K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:3-5年最多

合规法务经验要求高吗?应届生占1%,1-3年占15.2%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。合规法务工资按经验统计,应届生工资¥7.0K,想知道其他经验工资,请点击查看

合规法务工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中74.4%的岗位拿¥10-50K/月,年薪¥12-60W

数据统计来自近一年 367 份样本,截至 2026-10-06

¥10-50K
74.4%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:合规法务一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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