后端leader岗位职责

职位描述
1、负责字节跳动基础设施领域采购业务（供应商、寻源、价格、采购履约等）数字化能力建设；
2、带领团队完成业务项目交付、产品抽象和技术建设，对系统的技术架构、业务架构的合理性负责；
3、负责团队的日常管理和工作安排，提升团队工程实践能力及技术视野。
职位要求
1、本科及以上学历，五年以上采购、供应链等领域实践经验；
2、技术功底扎实，对Java技术栈有比较深入的了解，良好的设计和编码能力；
3、业务理解能力强、技术学习迁移能力强、责任心强、具备良好的沟通和团队协作能力；
4、具备较强的团队管理能力，创造和谐融洽的团队氛围，提升士气；
5、熟悉基础设施业务优先。

一、核心职责
供应链数字化建设主导：全面负责公司供应链领域信息化与数字化体系搭建，推动供应链业务流程的线上化、数据化升级。
重大项目全流程把控：牵头部门内重大项目的推进，涵盖业务需求深度分析、架构概要设计及核心功能开发等关键环节，确保项目落地质量与效率。
技术与业务协同规划：深入洞察供应链业务逻辑，结合业务发展目标与产品规划方向制定匹配的技术战略规划，并推动规划在实际业务中落地执行。
技术创新驱动业务突破：积极为团队引入前沿创新解决方案，以技术革新为引擎赋能供应链业务，助力实现业务模式优化与新增长点突破。
二、任职要求
团队管理能力：具备成熟的团队管理经验，能够有效统筹团队资源、协调分工并提升团队效能。
技术经验与基础：拥有 5 年及以上 Java 开发实战经验，具备扎实的 Java 编程基础与软件开发功底。
技术栈掌握：熟悉 Dubbo、RocketMQ、Nacos 等主流中间件的应用原理与实践，了解 K8s 容器编排技术，且有大规模分布式系统的开发与运维经验。
领域经验加分：具备供应链相关领域从业经验者优先，熟悉供应链业务流程者优先考虑。

职位描述
1、负责字节跳动基础设施领域采购业务（供应商、寻源、价格、采购履约等）数字化能力建设；
2、带领团队完成业务项目交付、产品抽象和技术建设，对系统的技术架构、业务架构的合理性负责；
3、负责团队的日常管理和工作安排，提升团队工程实践能力及技术视野。
职位要求
1、本科及以上学历，五年以上采购、供应链等领域实践经验；
2、技术功底扎实，对Java技术栈有比较深入的了解，良好的设计和编码能力；
3、业务理解能力强、技术学习迁移能力强、责任心强、具备良好的沟通和团队协作能力；
4、具备较强的团队管理能力，创造和谐融洽的团队氛围，提升士气；
5、熟悉基础设施业务优先。