it经理岗位职责

岗位职责
1.负责用友U9 ERP、OA等核心系统的整体规划、运维体系建设与日常保障，确保系统高可用性与数据安全。
2.主导系统数据规范制定，利用SQL等工具进行深层数据分析与问题定位；协同财务、供应链、销售等部门，确保系统数据与实际业务流转的高度一致性。
3.负责与供应商的日常对接与商务沟通；主导系统版本升级、补丁更新、功能定制开发项目的全生命周期管理。
4.深入业务一线，理解并梳理采购、销售、库存、财务等业务在ERP中的流转路径，识别流程瓶颈，提出并推动落地数字化解决方案。
5.主导推进公司新系统、新模块的选型评估、方案设计、实施部署与全员推广培训。
6.制定并执行公司数据备份、容灾恢复演练方案，确保核心业务数据的绝对安全。
7.落实终端安全策略、防病毒系统部署、企业邮箱安全及VPN访问控制；建立规范的IT工作流程与信息安全培训体系。
8.跟踪AI及自动化技术发展，主导AI工具（如企业知识库、智能问答、RPA、报表自动化等）在企业内部场景的试点、落地与推广，提升组织协同效率。
任职要求
1.本科及以上学历，计算机、信息管理、软件或网络工程等相关专业。
2.5年以上企业IT工作经验，含2年以上IT管理经验，有制造业或工贸一体行业背景者优先。
3.精通用友（U9/U9C/U8）或金蝶云等主流ERP系统，深入理解财务、供应链（采购/销售/库存）等核心模块业务逻辑。
4.熟练掌握SQL Server或MySQL数据库，具备复杂SQL编写、数据排查、报表开发及性能优化能力。
5.具备企业级数据备份、恢复及网络安全防护的实操与管理经验。
6.具备良好的项目管理能力，能高效协同内部团队与外部供应商。
7.具有极强的跨部门沟通能力，善于将技术语言转化为业务语言。

岗位职责：
1、规划企业信息化发展计划，根据计划组织信息化项目实施:
2、实时监控维护公司各类信息化业务系统(如旺店通、衣智互联、无纸化办公业务)；
3、定期参与做好公司各业务系统数据备份工作;
4、加强与系统集成商或软件开发商沟通协调工作，
5、了解系统升级更新应用做好系统权限分级管理工作，确保信息安全;
6、实时监控、维护好公司网络信息安全。
7.负责完成领导交办的其他事项。
职位要求：
1.本科以上学历，计算机、信息管理等相关专业，具有3年以上相关工作经验；
2.熟悉公司信息系统建设流程，精通局域网组建、维护和网络安全技术；
3.精通各类办公软件维护，对各类应用软件系统的实施有丰富的实战经验；
4.工作认真负责、责任心强，沟通协调能力好；
5.有制造业及服装行业经历者优先。

一、 岗位核心目标
负责规划、实施、运营与优化支持集团总部各职能条线（如人力资源、财务、法务、行政、采购、内部审计等）的数字化信息系统与平台。通过数字化技术手段，提升职能部门的运营效率、数据决策能力与协同水平，赋能集团管理精细化与数字化转型战略的落地。
二、 主要职责描述
1. 战略与规划
1.1深入理解集团整体战略与各职能部门（人力、财务、合规等）的业务战略与痛点，制定与之相匹配的职能数字化技术战略和路线图。
1.2负责集团职能域IT项目的整体规划、年度预算编制与成本控制，确保资源投入与业务价值*大化。
1.3持续关注业界新技术（如AI、RPA、低代码、数据分析等）在职能领域的应用场景，推动创新实践，为业务流程变革提供技术驱动力。
2. 系统建设与项目管理
2.1主导集团级职能信息系统的选型、实施、交付与升级（例如：人力资源/财务、间采&招投标管理系统、合同管理、OA、协同办公、电子签章、费控等）。
2.2负责管理职能数字化项目全生命周期，包括需求分析、方案设计、开发测试、上线部署、用户培训与推广，确保项目按时、按质、按预算完成。
2.3与内部IT团队（基础设施、网络安全、数据团队）及外部供应商紧密合作，协调资源，解决项目中的重大问题和风险。
3. 系统运维与服务支持
3.1建立并完善职能系统的运维服务体系与SLA，确保系统稳定、安全、高效运行。
3.2领导团队处理系统日常故障、用户请求及优化需求，提供高质量的技术支持服务，提升用户满意度。
3.3制定并执行系统灾难恢复和业务连续性计划。
4. 合规与安全
4.1确保所有职能系统遵循内外部法律法规要求（如GDPR、网络安全法、财务合规等）及集团IT政策。
4.2协同信息安全团队，评估系统安全风险，落实安全措施，定期进行安全审计和漏洞修复。
5. 团队管理与协作
5.1领导和管理职能数字化IT团队，包括招聘、培训、绩效管理和人才培养，提升团队专业能力和工作效率。
5.2作为集团IT与各职能部门之间的关键桥梁，建立并维护良好的业务伙伴关系，主动沟通，深刻理解业务需求并转化为IT解决方案。
三、 任职资格要求
 本科及以上学历，计算机科学、信息管理、软件工程或相关专业。
 8年以上IT工作经验，其中至少5年以上大型企业职能领域（财务、人力、协同办公等）信息化建设与管理经验。
 具备3年以上团队管理经验。
 有集团化、多业态企业背景或大型ERP、OA、CRM等项目全周期管理经验者优先。
 精通技术技能： 熟练掌握企业架构、项目管理方法论（如PMP/Agile）、系统分析与设计。熟悉行业主流产品与解决方案（如SAP SuccessFactors/Oracle EBS/金蝶云星空、用友NC、致远/泛微OA、Salesforce等）。
 具备数据思维： 具备良好的数据分析和数据治理知识。