价格策略运营岗位职责

岗位职责
1、聚焦手机业务交易全流程操盘，联动产品、算法等跨部门团队，通过数据挖掘与分析持续优化交易策略，以数据驱动业务业绩增长与核心指标达成；
2、基于手机业务复杂场景，运用结构化思维开展数据化产品分析与优化，提炼业务规律并完成策略抽象与设计，落地产品及策略优化方案；
3、搭建业务数据监控体系，快速挖掘业务运营中的核心问题与潜在机会，形成多视角深度数据洞察，输出可落地的解决方案并推动跨部门执行与落地，跟进效果复盘与迭代。
任职要求
1、本科及以上学历，3 年及以上数据分析 / 业务分析相关工作经验，具备商业产品定价、手机行业相关数据分析经验者优先；
2、具备扎实的数据分析能力与商业洞察能力，拥有清晰的数据分析框架与思路，熟练使用 SQL、Excel、Python 等数据工具，能独立完成数据提取、清洗、建模与分析；
3、逻辑思维缜密，具备独立思考与问题解决能力，善于从数据中挖掘业务价值；
工作积极主动，责任心强，具备优秀的跨部门沟通协调、表达能力及项目推动能力，能高效协同团队落地分析成果。

任职要求：
1. 负责省区价格管理流程机制的建立和更新；
2. 在策略发布过程中，评估其他产品不存在冲突倒挂；并结合内部公司经营策略调整、外部市场竞争变化，对产品标价进行复盘、评估，提出价格调整策略建议；
3. 基于当期经营目标、销售节奏、产品组合、行业方案、省区市场，联动销售和产品，统筹产品折扣指引的制定、落地及复盘，提升价格投放精准度，助力业务健康经营；
4. 全方位推进价格管理工作开展，包括销售报价规范的培养、价格问题的解决、专属价格策略的意见咨询、价格管理相关工具的建设；
5. 组织实施相关价格管理流程、机制、政策、知识、成功案例的宣导、培训、推广；
6. 统筹各产品、客群、省区在年度、季度、月度折扣预算折扣与损益目标制定、过程执行及周期复盘，支撑产品及区域价格预算目标达成，推动价格过程健康及价格结构持续改善；
7.通过数据分析，诊断业务健康度和风险识别，推动和协同相关职能的业务或策略的优化，推进价格过程管理，及时发现亏损客户、有潜在亏损趋势的低价客户，及时有效地预警价格风险和提示机会潜力；
二、岗位要求：
1、统招本科及以上学历，具有一定的风险意识，工作细致、责任心强，具备快速的学习能力及理解能力；
2、对物流业务场景、销售全流程工具和业务知识有一定积累沉淀，尤其是价格与成本方面；
内部：终端、片区、仓、产品、经分等岗位工作
外部：快递、快运、财会、价格管理等相关工作经验
3、思维发散、性格开朗，良好的沟通能力，积极有热情，具备团队协作精神，推动协调能力强；
4、具有良好的自我驱动力和跨部门的协同合作和沟通能力和抗压能力；
5、素质要求：独立判断，诚信，严谨、正直、敢说敢做

工作职责：【岗位职责】
1、深入了解二手业务，根据业务痛点，开展数据驱动的深度专项分析，发现业务盲点，迭代业务模式，提出可行性优化建议，帮助业务更好的实现既定目标
2、制定价格策略，研究商品分层和监控竞品价格，结合市场竞争力，商品等级差异等，建立价格模型，并追踪运营结果，使平台价格运营效率*大化，平衡多业务指标
3、跨多部门协作，协助推动复杂项目落地，保证各流程顺利衔接，并能将阶段性经验沉淀为可复用的方法论或机制
任职资格：【职位要求】
1、本科以上学历，1年以上工作经验，统计学、数据分析或商业分析相关专业优先，参与过大型复杂项目经验者优先；
2、优秀的数据分析技能及洞察力，对数据敏感，具有良好的系统性思维能力、逻辑分析能力、结构化拆解能力；熟练使用SQL、PYTHON、EXCEL、Quick BI等数分工具；
3、对二手行业感兴趣，具有较好的抗压能力，目标导向，良好的沟通能力，有较强的责任心和目标交付能力，综合能力强；