加盟督导岗位职责

岗位职责:
主要职责：赋能加盟门店，如销售计划的执行执行，团队训练校准，开展市场推广活动，保持高效沟通。
岗位职责：
1、教师身份：指导加盟门店，协商制定销售计划，督导加盟门店销售团队的训练，操作校准，协助开展市场推广活动，处理加盟门店遇到的各种问题，在加盟门店面前你就是一位老师，
2、督导员：用教师身份和加盟门店建立良好的关系，但不要忘记了，我们还是一名督导员，要确保管辖餐厅经营达到目标，QSC，各项标准统一；
3、售后：所辖区域的加盟门店，我们自己维护，维护得好，客户会积极配合你的工作，轻轻松松拿高薪。
任职要求:
1、年龄25-32岁，大专及以上学历，5年以上餐饮经验，具备3年以上品牌餐饮运营管理工作经验，能接受省内出差；
2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
3、可独立筹建新店开业及培训，辅导加盟商门店员工，保障有序运营；
4、熟悉掌握餐饮行业门店运营流程、并具备丰富的实操经验；
5、熟练的办公软件操作能力，有一定的数据分析能力。

岗位职责:
主要职责：赋能加盟门店，如销售计划的执行执行，团队训练校准，开展市场推广活动，保持高效沟通。
岗位职责：
1、教师身份：指导加盟门店，协商制定销售计划，督导加盟门店销售团队的训练，操作校准，协助开展市场推广活动，处理加盟门店遇到的各种问题，在加盟门店面前你就是一位老师，
2、督导员：用教师身份和加盟门店建立良好的关系，但不要忘记了，我们还是一名督导员，要确保管辖餐厅经营达到目标，QSC，各项标准统一；
3、售后：所辖区域的加盟门店，我们自己维护，维护得好，客户会积极配合你的工作，轻轻松松拿高薪。
任职要求:
1、年龄25-32岁，大专及以上学历，5年以上餐饮经验，具备3年以上品牌餐饮运营管理工作经验，能接受省内出差；
2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
3、可独立筹建新店开业及培训，辅导加盟商门店员工，保障有序运营；
4、熟悉掌握餐饮行业门店运营流程、并具备丰富的实操经验；
5、熟练的办公软件操作能力，有一定的数据分析能力。

1、负责加盟门店业绩提升、回款等事宜；
2、负责加盟门店终端人员培训工作；
3、负责终端货品陈列及相关事项；
4、负责新店开业各项事务的跟进；
5、跟进各终端门店的日销售情况，并对销售异常的门店指导分析，调整销售策略；
6、不定期巡店，监督、检查店铺形象、服务、商品陈列的执行情况是否符合公司的要求并指导考核；
7、提出促销活动方案建议，并跟进实施情况。
任职要求：
1、沟通能力强，善于应变；
2、能适应频繁出差，抗压性强；
3、学历能力强，有一定的服装行业同岗位工作经验优先考虑。