监察经理岗位职责

1.受理公司各类信访举报、投诉及审计移交工作，对涉嫌违规、违纪、违法事项进行调查取证，沟通通话，情节严重者移交司法机关办案查处；
2.主动对公司高风险业务进行巡查，主动识别与发现违规违纪事项；
3.协助建立公司廉政治理体系、监察体系；
4.与公、检、法进行沟通对接；
5.完成部门交办的其他监察类工作。
任职要求：
1. 踏实敬业，品行端正，有强烈的事业心；
2. 具备本科及以上学历，法律或刑事侦查专业，已通过司法考试优先；
3. 5年以上年集团专职监察工作经验；
4. 监察意识优秀，发现监察线索能力强，调查取证能力突出；
5. 具备较强的组织管理能力及沟通协调能力；
6. 具备良好的社会资源拓展及维护能力。

岗位职责：
1.根据年度计划或领导安排，开展日常审计调查工作。 通过数字化等方式深入开展营销、商务、财务、资金等模块的监审工作，发掘异常线索开展调查，并完善相关流程制度。
2.结合监察业务，监督评价各单位业务流程制度的合规性及合理性，有效识别问题风险，提出改善性建议并整改。
3.开展集团范围内重大违规违纪、舞弊事件以及举报投诉的调查与处理。
任职要求：
1、学历与年龄：38岁以下，全日制本科及以上学历，财务、审计、法律、监察等相关专业；
2、工作经验：具备5年以上大型企业监察工作经验，熟练掌握舞弊调查相关专业技能（谈话、取证、测试、分析等方法与技巧），具备良好的组织策划能力和沟通协调能力；
3、知识与技能：能够带领团队或独立完成一般性舞弊案件的调查，具备大型舞弊案件的调查经验，在大型案件调查的某一个或多个环节具有较丰富的经验。
4、证书：持有CPA、ACCA、CIA、CISA、律师证等专业证书之一。

任职资格：
1、刑侦、法学、审计相关专业，具备监察类管理经验5年以上，纪检监察工作10年以上；
2、有较强的原则性，熟悉违规违纪调查的方法方式，有公检法资源优先；
3、具有较强的洞察、分析、判断、协调、组织、管理及写作能力。
岗位职责：
1、负责公司纪检检查体系、制度、流程等框架的搭建及建设；
2、负责投诉举报案件管理、反舞弊违规调查，以维护公司利益、营造良好的工作环境；
3、负责涉嫌商业贿赂、职务侵占、诈骗类等及各类违规违纪行为进行调查取证，推进业务持续改进，推动公司管理；
4、定期开展针对敏感岗位或风险点高发区域的立项调查工作，以促进业务的健康发展；
5、开展营销监察相关工作，识别营销工作违规舞弊行为及风险点，推动销售业务改进，降低经营风险；
6、开展廉洁自律，倡导改进相关培训及文化宣导工作。