工作内容:
1、统筹景区监察部工作,制定并执行年度、季度及月度监察计划,保障工作有序开展。
2、组织、指导监察专员开展工作,合理分配任务,监督工作质量与效率。
3、分析评估监察问题,提出处理建议并及时向集团领导汇报。
4、协调景区各部门关系,推动问题整改。
5、总结分析监察工作,完善制度与流程,提升工作有效性。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,法律相关专业。
2、5 年及以上工作经验,具备监察行业经验,有旅游或景区经验者优先,能快速理解景区运营与监察重点。
3、熟悉内部监察流程、案件调查方法及合规管理,具备团队管理、计划制定执行及跨部门协调能力。
4、文字功底扎实,能独立完成报告撰写。
5、职业道德良好,工作严谨,保密性强。