教练员岗位职责

五、招聘武术教练员
（一）岗位职责
1、负责学生的日常管理；
2、负责学生的武术训练；
3、负责学生学费催缴；
4、负责学生之间的矛盾协调处理；
5、负责学生的心理疏导、家长沟通交流。
（二）任职要求
1、武校或者武术专业或体育专业大专以上毕业生，民间武术拳师者获得武术段位证书。
2、具有武术学校三年以上教学经历，在全武武术大赛中取得良好成绩者，或者带领学员参加省级比赛并获奖者，优先录用；
3、具备基础武术教学能力，能够按照学校武教大纲，有质量地完成武术课程教学，保证孩子安全。
4、具备良好的沟通能力和技巧，性格外向、表达能力强，品德端正且具有亲和力，能及时有效地与学生及学生家长沟通交流，提高学生及家长满意度。
5、具备较强的学习能力，不断学习上课技巧及要点，提高上课质量、活跃上课气氛。同时要能吃苦耐劳，适应能力强，有责任心，为人诚恳。
6、具有合作精神、乐观的态度、良好的服务意识和团队协作意识，服从管理和安排，积极配合招生、宣传等部门开展校务工作。
7、身体健康，遵纪守法，无前科。

工作内容：
1、负责小车学员接送；
2、负责培训小车科目二；
工作要求：
1.善于表达，有责任心；
2.持有C1以上准驾车型驾驶证5年以上，无重大交通事故、无酒驾毒驾记录；
3.积极上进、责任心强，服从工作安排；
4.每天按时完成接送任务，服务好学员。
福利待遇：
薪资结构：基础底薪 + 招生提成 + 教学提成 + 通过率奖励；
福利：岗位稳定、客源充足、团队氛围轻松、节日福利、长期稳定发展平台。
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岗位职责：
1、负责传授体育技能和知识，确保学员安全有效地掌握运动技巧；
2、组织和参与训练活动，提升学员的运动表现及比赛应对能力；
3、监督学员的训练进度，提供专业指导，确保训练质量。

任职要求：
1、对体育教学和训练充满热情，具备良好的沟通能力和教学技巧；
2、熟悉相关体育项目规则和安全规范，能够确保训练的安全性；
3、能够与学员建立良好的互动关系，激发学员的运动潜能；
4、具备团队合作精神，能够与同事协作提升整体教学质量。
5、能接受出差
6、体育相关经验优先
有岗前培训，入职后培训期也计算工资