武术教练岗位职责

五、招聘武术教练员
（一）岗位职责
1、负责学生的日常管理；
2、负责学生的武术训练；
3、负责学生学费催缴；
4、负责学生之间的矛盾协调处理；
5、负责学生的心理疏导、家长沟通交流。
（二）任职要求
1、武校或者武术专业或体育专业大专以上毕业生，民间武术拳师者获得武术段位证书。
2、具有武术学校三年以上教学经历，在全武武术大赛中取得良好成绩者，或者带领学员参加省级比赛并获奖者，优先录用；
3、具备基础武术教学能力，能够按照学校武教大纲，有质量地完成武术课程教学，保证孩子安全。
4、具备良好的沟通能力和技巧，性格外向、表达能力强，品德端正且具有亲和力，能及时有效地与学生及学生家长沟通交流，提高学生及家长满意度。
5、具备较强的学习能力，不断学习上课技巧及要点，提高上课质量、活跃上课气氛。同时要能吃苦耐劳，适应能力强，有责任心，为人诚恳。
6、具有合作精神、乐观的态度、良好的服务意识和团队协作意识，服从管理和安排，积极配合招生、宣传等部门开展校务工作。
7、身体健康，遵纪守法，无前科。

岗位职责：
1.设计并实施高级的武术散打课程，以提升学员的技术水平和体能状态。
2.组织和参与校内外的比赛，提高学员的竞技经验和团队合作精神。
3.对学员进行个性化指导，帮助他们设定并达成个人目标。
4.维护良好的沟通与交流，确保学员和家长对训练过程的满意度。
5.积极推广学校品牌，吸引新学员加入。
任职要求：
1.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与学员和家长沟通。
2.对武术散打有深厚的理解和丰富的教学经验。
3.能够独立设计课程，并能根据学员的能力和需求进行调整。
4.具有良好的组织和策划能力，能够组织和乡与校内外的比赛。
5.对市场推广有一定的理解和实践经验，能够有效地推广学校品牌。

岗位职责:
1、独立承担武术常规教学任务；
2、撰写教学设计，做到先备课后上课；
3、认真做好会员课后服务工作；
4、承担3-16岁段所有试听教学，并与家长进行有效沟通；
岗位要求:
1、较强的武术功底，熟悉武术套路、散打、空翻等技能；
2、的有良好沟通协调及语言表达能力；
3、有爱心、耐心，具备一定的团队协作能力和吃苦耐劳精神；
4、良好的教学能力，有段位证及比赛获奖者优先。