选择我们的专属优势
理由一、独有体验成交奖金,高薪再加码。上体验课促成报名即可拿专项奖金,多劳多赚,额外增收。
理由二、独家课时计费规则,加班课时单独计费(市面少有)。临时加课加班授课统一核算单独加班课时费,不无偿加班、课时全部有价,告别无偿代课白干活。
理由三、续费提成对标新签,提成远超行业水平
理由四、全维度免费系统化定期培训,打造全能型教练
理由五、晋升不卡年限、不唯资历,实力定发展一线教练→教学主管→储备店长→门店店长→区域店长,路径清晰,有能力就能快速升职加薪。
岗位职责
1. 负责4周岁以上少儿搏击课程教学,结合学员身体素质、训练诉求,针对性规划个性化训练方案,保质保量完成常态化教学任务。
2. 协助门店销售团队开展课程推广工作,主动配合门店各类招生、体验课、主题活动落地,传递课程价值与行业优势。
3. 常态化开展家校、客户沟通,及时解答学员、家长课程咨询与训练疑问,同步训练进度与提升效果,依托专业服务助力课程转化、续课及转介绍。
4. 工作适配:适应周末、节假日在岗,抗压能力强,情绪稳定,有团队协作意识,服从门店工作安排。
任职要求
1. 专业经验:具备搏击专项教学能力,体育院校相关专业、专业队教练、退役运动员优先,有少儿及成人搏击教学经验者优先录用。
2. 沟通素养:具备优秀的语言表达与课堂把控能力,亲和力强,善于对接少儿及成人学员,适配不同人群的沟通与教学方式。
3. 职业素养:为人诚恳正直,工作态度积极主动、踏实肯干,责任心强,认真对待每一堂课程与每一位学员。
4. 服务意识:具备良好的客户服务思维,愿意配合门店课程推广、客户维护等相关工作,适配教销一体工作模式。
5. 综合能力:学习力强,愿意持续精进专业教学技能,心态稳定、抗压性良好,具备团队协作意识,服从门店工作安排
更新于 2026-10-01