教务主管岗位职责
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教务主管 岗位职责来自 千豪教育
成熟校区生源稳定，新生资源丰富，收入有保障，享受管理人员提成，五险，定期旅游，动态绩效奖励等福利。
在校长管理下主持校区教务部工作，保证部门工作的正常开展。
大专学历及以上，有两年以上K12教育行业教务主管经验，有教务主管经验优先
薪资：底薪＋提成＋团队提成＋动态评级＋绩效＋奖金＋年终奖＋季度奖金＋生日福利节日福利，带薪婚假、年假、司龄假等福利更新于 2026-10-01 -
前台咨询教务主管 岗位职责来自 广艺
[岗位职责]
1.前台工作，整理资料等。
2.课程顾问工作，招生签单，批改试卷和讲解错题等。
3.家校沟通工作，做好课后维护。
[岗位要求]
1.有良好的沟通表达能力和销售能力，擅长和学生、家长沟通。
2.热爱学生，富有责任感。
3.本科优先，汉语言文学专业者优先，有3年及以上工作经验者优先。
4.个人形象好，气质佳。
[薪资待遇]
1.综合薪资5k-1w+
2.五险一金，节假日福利等
3.提供免费食宿更新于 2026-09-30 -
教务主管 岗位职责来自 重庆夏学文化传媒有限公司
岗位职责:
1. 统筹教学计划的实施，合理安排课程与师资，保障教学秩序正常运行；
2. 协调教师、学生及家长之间的沟通，及时反馈教学与服务情况；
3. 跟踪学生学习进展，关注学习状态，协助提升教学服务质量；
4. 监督教务运营流程，确保教学任务按时完成。
任职要求：
1. 具备良好的组织协调能力，能高效处理教务管理工作；
2. 拥有较强的沟通能力和服务意识，善于与多方协作；
3. 工作认真负责，具备较强的责任心和团队合作精神；
4. 能够适应教育行业工作节奏，积极应对日常运营需求。更新于 2026-09-28 -
教务主管 岗位职责来自 成都子需教育
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教务主管（学管部主管） 岗位职责来自 福建省卓英教育咨询有限公司
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教务主管 岗位职责来自 天嘉天樾
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教务主管 岗位职责来自 金东方
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教务主管 岗位职责来自 京北（河南）实业发展有限公司
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教务主管（五险一金，周末双休） 岗位职责来自 襄阳市金博高德教育科技有限公司
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教务主管 岗位职责来自 肇庆市荣源龙高级中学有限公司
招聘学历要求：大专最多
0.1%
初中
2.2%
高中
47.2%
大专
41.4%
本科
0.8%
硕士
0.1%
博士
8.2%
不限
教务主管需要什么学历？初中占0.1%，高中（含中专，中技）占2.2%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
招聘经验要求：1-3年最多
0.1%
应届生
45.8%
1-3年
29.4%
3-5年
5.8%
5-10年
18.8%
不限
教务主管经验要求高吗？应届生占0.1%，1-3年占45.8%……想知道其他经验占比多少，请点击查看
按经验统计
说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。教务主管工资按经验统计，应届生工资￥3.8K，想知道其他经验工资，请点击查看
教务主管工资待遇怎么样
薪酬区间: 3-30K，其中48.9%的岗位拿￥4.5-8K/月，年薪￥5-10W
7.9%
3-4.5K
21.9%
4.5-6K
27%
6-8K
14.9%
8-10K
19.4%
10-15K
3.3%
15-20K
2.5%
20-30K
数据统计来自近一年 1943 份样本，截至 2026-10-05
￥4.5-8K
48.9%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计
说明：教务主管一个月多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
