教学主管岗位职责

【工作内容】
- 负责规划与执行教育项目的整体策略，确保教学质量及课程设置符合行业标准；
- 监督并指导教师团队的教学活动，定期进行教学评估和反馈，提升教学效果；
- 管理教学资源，包括教材、教具和教室设施等，确保教学环境的高效运作；
- 协调与其他部门（如市场、运营）的合作，确保教学活动与公司战略目标一致；
- 对接外部合作机构或学校，拓展教学项目和资源；
- 关注行业动态与趋势，提出创新性教学方案，保持教学内容的先进性和实用性；
- 组织教师培训与发展计划，提升教师队伍的专业水平和服务意识。
【任职要求】
- 拥有教育学、心理学等相关专业本科及以上学历，具备扎实的教育理论基础；
- 具备优秀的沟通协调能力和团队管理经验，能够激发教师团队的工作热情；
- 熟悉教育行业的发展趋势，对教育产品设计有一定了解，能够推动教学方法和内容的持续改进；
- 强烈的责任心和目标导向，能够有效解决教学过程中遇到的问题；
- 良好的英语听说读写能力者优先考虑；

岗位职责:
1.负责日语教学项目的整体规划与管理，确保教学活动顺利进行；
2.监督教学质量，进行教学教研工作，确保学生能够达到学业要求；
3.组织和参与教学相关的培训与研讨，提升教学团队的专业技能；
4.与学生和教师沟通，确保教学方法和内容的优化；
5.参与教学材料的准备和教学计划的制定。
任职要求：
1.有日本留学背景，日本top50院校毕业；
2.日语JLPT-N1达145分以上，发音标准，听读写能力全面；
3.有1年以上日语教学教研与管理经验，对日语教学充满热情；
4.对EJU、JLPT的教学教研工作有所了解
5.具有良好的组织和管理能力，能够带领团队达成教学目标；

岗位职责：
1.根据学校教学需要，承担每周适量的授课任务；
2.负责学部教育教学管理工作，根据课程大纲和学校要求，制定教学计划、督导科任老师落实执行；
3.负责教学团队的搭建和管理，参与教育教学人员的面试评估；
4.负责对课程质量的评估及考核工作，定期组织教研培训、参加学科组校验会议，激发教师团队的工作热情，保证教学质量达到预期目标；
5.支持学部负责人开展和完成日常教学行政事务、学生纪律、事故防范等管理工作，配合与学校其他各部门的沟通、协调工作；
6.执行上级安排的其他教学教研相关工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，985.211或具有海外留学经验优先考虑；
2.在国际学校具有3年以上教学经验（语数英任一门）和3年以上管理经验优先考虑；
3.持有语文/数学/英语学科教师资格证（高中或以上等级）二级乙等或以上等级普通话证书；
4.如任教英语学科，英语专八或托福100分（雅思7分）以上，听说读写能力优秀；
5.精通国际学校教学管理事务，熟悉香港教学体系、IB、AP等课程；
6.具有良好的职业道德和进取精神，热爱教育行业，擅于与学生和家长沟通。