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教育课程顾问需要掌握什么技能

电话销售 热爱教育 普通话标准 抗压能力强

成为一名教育课程顾问应该具备哪些能力?学习哪些知识?掌握哪些专业技能?

教育课程顾问岗位职责

  • 教育课程顾问 岗位职责来自 北京兴言文化传播有限公司

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    【关于我们团队】
    京誉教育集团,经营了20多年,是一家做小初高全学科的一对一辅导的老牌机构~
    全国有100+直营校区,其中我们广州珠江新城校区作为广州旗舰校区,坐落在广州CBD中心,有两个教学点,工作氛围非常好。优秀的团队需要优秀的你,一起猛猛开单~

    【工作时间】
    错峰上班,不用被迫挤上地铁。周一休息,周二至周五13:00~21:30,周六日9:30~20:30(含3小时休息时间),早晚班根据业务节奏会调整。

    【收入】
    月均20000~40000,上不封顶。我们校区销冠月入6位数哦~还不止一人呢!

    【培训】
    完整的培训体系,助力您成为行业专家。

    【晋升】
    每年3~4次晋升机会,凭自己能力,不靠关系。

    【福利】
    五险一金,带薪年假,带薪产假,陪护假,工龄奖金,员工分红。

    【工作模式】
    公司提供充足的资源,电话邀约加线下面谈成交(初期有资深老师协助谈单)。目前入职的新人都有锦鲤相助,1~2周均可开单,其中几位新人入职满月薪资破3万。

    【岗位要求】
    1.一年及以上教培行业销售工作经验(有电销行业优先),全日制大专以上学历;
    2.聪明灵活,具备一定的学习能力,可快速抓住客户的需求点;
    3.有上进心,有强大的自驱力,有强烈的赚钱欲望;
    4.普通话标准,心态平衡度高,抗压能力强,有韧劲。

    【福利待遇】
    1.入职即签劳动合同,缴纳五险一金;
    2.试用期薪资不打折,每月无高标业绩压力,收单即有提成;
    3.人人都可成为校区股东,参与校区利润分红;
    4.职业晋升机会多多,让员工拥有不断前进的职业发展空间;
    5.无责底薪+业绩提成+五险一金+骨干员工分红+工龄奖。

    【晋升方向】
    季度考核,晋升快。
    根据个人擅长的模式,有以下两种发展方向:
    1.面销:咨询师-咨询主管(面销为主)-咨询主任(面销为主)-咨询副校(面销为主)- 校区校长
    2.电销:咨询师-咨询主管(电销为主)-咨询主任(电销为主)-咨询副校(电销为主)- 校区校长
    更新于 2026-09-07
  • 成人教育课程顾问 岗位职责来自 掌门智能

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    代招上海海同优才教育培训有限责任公司课程顾问
    【薪资待遇】
    1.纯无责底薪6K-8K起,提成点3-10个点,加额外奖金(提点高,奖金拿到爽,月综合薪资20000-40000);
    2.试用期100%全薪,不打折!当月提成下月15准时和工资一起到账!(绝不欺负新员工)
    3.根据公司提供的生源外呼,无需自己外出挖掘开发;(坐在空调间打电话)
    4.签订劳动合同,入职即缴纳五险一金;(基本保障我们都有)
    5.团队奖金+团建基金+节假日礼物+企业文化活动;(各种活动暖到你)
    6.每年享受国家规定的带薪年假、各类假日等福利;(尊重大家该有的权益)
    【工作时间】
    1.中午12点-晚上9点(地址:浦东张江,松涛路489号)地铁:靠近2号线张江10分钟
    2.上午10点-晚上7点(地址:徐汇区航天大厦5楼)地铁;靠近1号线/12号线漕宝路5分钟
    3.做六休一、周日固定休息
    【岗位要求】
    1.营销、管理、教育、心理学等专业优先;(能力优秀者可适当放宽)
    2.沟通表达能力佳,思路清楚;
    3.有相关销售工作经验,若无工作经验需要对销售工作极大的热情和超强的企图心;
    4.简单踏实、抗压能力强;
    5.对在教育行业有长期发展的职业规划。
    更新于 2026-09-19
  • ❤️成人教育课程顾问(优质资源+六险) 岗位职责来自 中建教育

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    成人招生,课程销售,教育咨询师
    一、岗位职责:
    1.负责指导学员了解课程,接听学员来电、回答学员在线提出的问题,促成学员购买;
    2.了解学员需求,推荐适合课程,有效管理自己的学员,进行定期回访,促成订单;
    3.负责完成部门下达的工作任务,在上级的帮助下不断总结和提升自己。
    二、任职要求:
    1.年龄20-38周岁;
    2.表达流畅,熟练与学员进行沟通;
    3.热爱销售,有较强的学习能力,踏实,专注,愿意为自我提升付诸努力;
    4.热爱生活,有团队合作意识,适应活跃的团队气氛;
    5.有过教育行业经验者优先。
    三、培训体系
    1.企业文化培训
    2.进行一对一全方面产品知识的培训;
    3.进行业务能力提升的培训;
    4.营销技巧的培训。
    四、员工福利制度
    1、完善的福利制度:社保+带薪年假+福利假期+父母生日假;
    2.稳定的保证支持,无责底薪+高提成+专项奖金,平均月收入8000+;
    3.福利待遇优厚(六险+三八节费+五一劳动节费+端午礼品+国庆过节费+中秋礼品+元旦过节费+员工生日费及小礼品一份+婚假福利)
    4.良好的晋升发展平台,销售—主管—经理,我们更看重你的能力;
    5.享受正常法定假日,带薪春节假(15—20)天 + 满一年加5天带薪年假;
    6.丰富部门活动、户外拓展、国内旅游,奖励豪华国外游;多样的荣誉激励:月、季度、年度、不定期国内免费旅游+现金奖励;
    7.稳定的团队,亲切的同事,和谐的办公环境。
    为什么加入我们?
    [休息足] 上班时间,每天7.5小时。
    [钱包鼓]无责底薪+ 高业绩提奖+部门奖金
    [福利厚]五险+法定节假日+带薪年假+季度旅游+员工生日会+节日礼品+高额激励奖金等等
    [培训丰]入门培训+业务知识培训+兴趣培养+管理能力提升,资深星级主管全程协助辅导开展销售工作。
    [晋升快]课程顾问- -主管一经理- -校长,往管理方向发展,公司90%以上管理岗都是内部选拔提升,升职指日可待!
    [环境好] 公司提供微波炉,环境干净整洁,让你高效工作、快乐生活
    更新于 2026-09-16
  • AI教育课程顾问 到手9k 岗位职责来自 上海名师天团数字科技有限公司

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  • 教育课程顾问 岗位职责来自 青岛大工教育控股有限公司

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  • 超超超高薪-教育课程顾问【双休+六险一金】 岗位职责来自 高途

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  • 教育课程顾问 岗位职责来自 山西华速云数据科技有限公司

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  • 教育课程顾问 岗位职责来自 深圳市学大教育培训中心

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  • 急招不加班教育课程顾问 岗位职责来自 郑州尊澎教育咨询有限公司

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  • 教育课程顾问 岗位职责来自 安庆市北其晟文化传播有限公司

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招聘学历要求:大专最多

教育课程顾问需要什么学历?初中占0.2%,高中(含中专,中技)占8.4%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。教育课程顾问工资按学历统计,中专工资¥8.7K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

教育课程顾问经验要求高吗?应届生占0.1%,1-3年占45.4%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。教育课程顾问工资按经验统计,应届生工资¥3.8K,想知道其他经验工资,请点击查看

教育课程顾问工资待遇怎么样

薪酬区间: 3-30K,其中63.5%的岗位拿¥6-15K/月,年薪¥7-18W

数据统计来自近一年 986 份样本,截至 2026-09-25

¥6-15K
63.5%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:教育课程顾问一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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