机构负责人岗位职责

1、全面经营管理：负责营业部日常运营与管理，根据公司整体战略，制定并执行营业部年度经营计划，确保完成各项业绩指标；
2、市场拓展与营销：带领团队开拓新客户，维护存量客户，策划并实施各类营销活动，提升营业部市场份额及品牌影响力；
3、团队建设与人才培养：负责营业部团队的搭建、培训、考核与激励，打造高绩效、高素质的营销与服务团队；
4、合规风控管理：严格执行公司各项合规制度，建立健全营业部内部风险控制体系，确保业务开展合法合规，有效防范经营风险；
5、客户服务与维护：建立完善的客户服务体系，提升客户满意度与忠诚度，妥善处理客户投诉及突发事件；
6、外部关系协调：维护与当地监管机构、银行、企业等外部机构的良好关系，为营业部发展创造有利的外部环境。
任职要求：
1、本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先；
2、具有5年以上证券行业工作经验，其中3年以上团队管理经验，有营业部负责人或银行同等管理岗位任职经历者优先；
3、具备优秀的市场开拓能力和敏锐的市场洞察力，拥有丰富的客户资源及渠道资源；
4、熟悉证券法律法规及监管政策，具有极强的合规意识和风险控制能力，正直诚信，责任心强，认同公司企业文化，具有强烈的创业精神和成就动机。

1、全面经营管理：负责营业部日常运营与管理，根据公司整体战略，制定并执行营业部年度经营计划，确保完成各项业绩指标；
2、市场拓展与营销：带领团队开拓新客户，维护存量客户，策划并实施各类营销活动，提升营业部市场份额及品牌影响力；
3、团队建设与人才培养：负责营业部团队的搭建、培训、考核与激励，打造高绩效、高素质的营销与服务团队；
4、合规风控管理：严格执行公司各项合规制度，建立健全营业部内部风险控制体系，确保业务开展合法合规，有效防范经营风险；
5、客户服务与维护：建立完善的客户服务体系，提升客户满意度与忠诚度，妥善处理客户投诉及突发事件；
6、外部关系协调：维护与当地监管机构、银行、企业等外部机构的良好关系，为营业部发展创造有利的外部环境。
任职要求：
1、本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先；
2、具有5年以上证券行业工作经验，其中3年以上团队管理经验，有营业部负责人或银行同等管理岗位任职经历者优先；
3、具备优秀的市场开拓能力和敏锐的市场洞察力，拥有丰富的客户资源及渠道资源；
4、熟悉证券法律法规及监管政策，具有极强的合规意识和风险控制能力，正直诚信，责任心强，认同公司企业文化，具有强烈的创业精神和成就动机。

职责描述：
1、督促营业部各岗位勤勉尽责，执行公司的业务政策及管理要求，完成公司下达的各项经营指标；
2、全面完成公司各项财务指标，负责营业部的成本控制工作，审批营业部费用支出；
3、关注市场发展，全面掌握各项业务技能，直接参与核心客户开发、维护和特殊客户的监管，并指导下属工作；
4、全面负责营业部合规管理和风险控制；
5、制定、完善营业部的内部管理制度，并监督营业部各部门执行；
6、负责营业部队伍建设工作，组织员工的聘用、管理和考核、培训；
7、指导营业部营销管理及客户服务管理工作的具体开展；
8、完成公司安排的其它工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、从事证券行业3年以上，金融、法律、会计工作5年以上；
3、熟悉证券、期货市场法律、法规；具有证券从业资格，符合中国证监会有关营业部高管人员任职资格条件；
4、良好的营销渠道，广泛的客户资源和社会资源；较强的开拓创新意识，市场营销、风险控制能力强；
5、较强的管理沟通能力、组织协调能力、资源整合能力。