技术部长岗位职责

职位介绍：有塑料行业管理5年以上经验，模具精通三维设计， 沟通良好，亲和力，具体工资面议，年薪20万以上

任职资格：
1、本科以上学历，机电类相关专业；（985、211优先优待录用）
2、3年及以上安全技术质量管理经验，担任项目总工5年以上经验；
3、具备中级以上职称；
4、掌握施工安全管理，国家、地方有关安全生产法律法规、标准规范；
5、精通机电工程项目的全面管理，同时具备方案设计及指导工作能力；
6、熟悉机电安装行业的各项技术规范，具有较强的现场技术把控能力、识图能力；
7、工作踏实，具有良好的组织、沟通、协调能力和管理能力；
8、具有很强的责任心及抗压能力。
岗位职责：
1、负责部门管理及人员管理；
2、组织有关部门做好对施工人员的三级安全教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作，并记录在案；健全安全管理台帐；
3、掌握施工现场安全动态，发现事故苗子并及时采取预防措施，组织班组开展安全活动，提供安全技术咨询；
4、负责一般事故的调查、分析，提出处理意见，协助处理重大工伤事故、机械事故，并参与制订纠正和预防措施，防止事故再发生；
5、组织并参与对施工班组和分包单位的安全技术交底、教育工作，负责对分包单位在施工过程中的施工安全进行监控，并作好监控记录；
6、负责对项目存在隐患的安全设施、过程和行为进行控制，参与制定纠正和预防措施，并验证纠正预防措施；
7、负责安全生产日常巡查、检查，对施工全过程的安全实施监控，对检查发现的隐患及时开具隐患整改通知单，并督促整改；对重大安全隐患及时开具停工通知并及时上报，做好记录。
8、施工技术监督指导工作，负责项目专项施工方案编制及技术交底；
9、负责项目部与建设单位、设计单位等部门的技术对接工作；
10、负责对各个项目施工过程的技术指导、安全技术质量监督和管理、对技术责任事故的界定和处理；
11、完成领导交代的其它各项工作。


薪资：12-15W+绩效+奖金（年薪）

1、年龄18―45岁，本科以上学历，电缆、电气、通信相关专业；
2、有数据连接线维修管理工作经验3年以上；
3、能够独立组织进行公司工艺管理、技术开发、技术支持工作；
4、具有较强的组织、协调能力、领导管理能力，具备较强的执行力，有强烈的事业心和责任感；