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技术研发部经理岗位职责

  • 技术研发部经理 岗位职责来自 济南宏牛机械设备有限公司

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    岗位职责:
    1.参与制定公司发展战略,了解国内外行业、产品前沿技术及行业相关政策,主要竞争对手产品及技术状态;
    2.主持并制定研发技术中心发展战略规划,组织制定和实施产品研发工作;
    3.负责管理产品战略、市场、需求分析、规划、开放、上市、市场生命周期等工作;
    4.组织制定和实施产品研发工作、试制生产加工、采购和产品研发与技术决策及技术方案;
    5.根据项目需求,组织新产品开发、产品优化,主持新产品方案设计,参与配件的选型、试制、改进、产品量产出现的相关问题;参与、协助生产线的布局等工作;
    6.组织制定技术开发管理流程、标准、并负责监督、实施;对各项目产品进行质量评估、项目评估验收;
    7、协助售后解决售后维护中的技术问题;定期了解市场、竞争对手状态;与代理商、客户及售后部进行技术交流,了解用户在技术与业务上的发展需求,并作出相关解决方案;
    岗位要求:
    1.大专以上学历,机械相关专业,五年以上机械设计经验,三年以上团队管理经验;熟悉各种运动机构的原理及优化方法;
    2. 同行同岗位优先考虑。
    更新于 2026-08-19
  • 技术研发部经理 岗位职责来自 江西九鼎动力新能源科技股份有限公司

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    岗位职责:
    1、负责统筹电芯研发工作开展;
    2、规划电芯研发项目方向,统筹电芯新产品的设计开发(电化学体系设计及电芯型号开发;
    3、统筹负责电池电芯的技术革新、新产品导入、电芯前沿技术、平台的研发工作;
    4、负责组织电芯研发团队的研发力量,调配资源,了解研究新技术的发展,引导项目研发方向,监督、指导团队研发工作;
    5、参与客户需求的技术评审与合同评审,组织客户项目的方案规划,负责规划和建立技术标准及改进;
    更新于 2026-08-20
  • 技术研发部经理 岗位职责来自 广东恩斯达新材料股份有限公司

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    岗位职责
    1. 团队管理与建设
    1. 完全负责有机硅行业研发任务和公司配方优化,管理部门人员工作分工与职责,确保团队高效运作。
    2. 完善部门内部各项制度,包括但不限于研发流程规范、绩效考核制度、人才培养机制等,优化工作流程,提升部门整体执行力。
    3. 研发项目管理
    1. 主导有机硅、高分子项目研发的全生命周期管理,从项目的立项调研、方案设计、实验实施到成果验收,制定详细的项目计划,并严格把控项目进度、质量和成本,确保项目按时、按质完成。
    2. 组织技术创新活动,鼓励团队成员提出新思路、新方法,推动有机硅产品在性能提升、成本降低、工艺优化等方面取得突破。定期组织项目进度汇报会,及时解决项目推进过程中遇到的技术难题和其他问题,为项目提供必要的资源支持。
    3. 负责与公司内部其他部门(生产、销售、市场等)以及外部合作伙伴(如高校、科研机构、供应商等)进行沟通与协作,确保研发项目与公司整体战略和市场需求紧密结合,促进研发成果的有效转化和应用。
    3. 技术研发与创新
    1. 主要负责有机硅产品的研发工作(硫化剂、铂金硫化剂、手感油、胶水,有机硅聚合物的合成配方、改性!【以上为录取硬性条件】有机硅材料在不同领域(如电子、医疗、建筑、汽车等)的应用开发等。针对市场需求和行业发展趋势,制定前瞻性的技术研发路线,带领团队开展前沿技术研究和新产品开发。
    更新于 2026-07-08
  • 技术研发部经理 岗位职责来自 金迈捷

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  • 技术研发部经理 岗位职责来自 奈安

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  • 技术研发部经理(有源) 岗位职责来自 北京万东康源科技开发有限公司

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  • 技术研发部经理 岗位职责来自 湛江市粤绿环保科技有限公司

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  • 矿山技术研发部经理 岗位职责来自 昆明市中航磷化工有限公司

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  • 技术研发部经理 岗位职责来自 中山市壹桥环保科技有限公司

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  • 技术研发部经理(昆明中航)(J10099) 岗位职责来自 赣锋锂业

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招聘学历要求:本科最多

技术研发部经理需要什么学历?大专占28.7%,本科占59.1%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。技术研发部经理工资按学历统计,大专工资¥23.7K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

技术研发部经理经验要求高吗?1-3年占12.2%,3-5年占13%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。技术研发部经理工资按经验统计,1-3年工资¥26.8K,想知道其他经验工资,请点击查看

技术研发部经理工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中63%的岗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W

数据统计来自近一年 111 份样本,截至 2026-08-21

¥20-50K
63%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:技术研发部经理一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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