技术主管岗位职责

岗位诱惑：
年终奖、项目奖、股权激励、六险一金、带薪年假、年度旅游、节日福利、通讯补贴、餐补

岗位职责：
1、快速熟悉业务流程，理解业务痛点，对接产品需求，进行需求分析，技术方案制定，系统设计，核心模块的研发，驱动产品快速迭代；
2、深入了解当前系统架构及业务流程，参与制定系统架构演进，技术规划，架构设计，并*终实施落地，打造高可用系统架构；
3、负责团队内外的沟通协作，包括业务沟通，技术合作，项目及人员管理，推动业务组织高效运作。

岗位要求：
1、本科及以上学历，5年及以上Java开发经验, 有研发团队管理经验；
2、精通面向对象分析和设计技术，精通领域建模、企业应用设计模式包括设计模式、UML建模等；
3、对分布式系统有较深入了解，熟悉底层中间件、分布式技术（包括RPC框架、缓存、消息系统等）；
4、对Spring体系有深入研究，熟练掌握其框架的设计和原理，对Serverless、Docker、k8s云原生技术有一定理解；
5、对技术有强烈的兴趣，喜欢钻研，具有良好的学习能力，沟通技能，团队合作能力，能够有效的推进工作落地；
6、具备良好的识别和设计通用框架及模块的能力，有跨平台的API规范设计以及API高效调用设计能力者优先；
7、有安防行业经验、创新性技术沉淀者优先。

一、技术培训
1.培训规划及需求调研；2.区域服务商培训组织与实施；3.培训效果组织；4.区域工程师技能认证；
二、技术支持
1.区域工程师、用户、经销商等技术问题解答；2.市场问题协助处理；3.门店不良品协助处理；4.市场疑难故障/危机事件处理；
三、技术分析
1.市场质量问题收集反馈；2.产品改善建议提炼；3.技术分析及方案发布；4.产品退换货分析

岗位职责：
1、统筹技术方向的日常管理工作（工作安排、总结、指导等）
2、负责产品线(技术方向）的需求确认，方案设计并指导组员完成
3、负责产品线（技术方向）的客户端问题分析及处理
4、负责生产制造段的问题分析及处理
5、负责技术方向技术路线规划
6、负责新品机型的设计开发工作，成品机型的维护及迭代升级工作
7、偶尔出差 任职要求：
1、机械设计及相关专业；
2、本科及以上学历；
3、5年以上半导体装备/自动化设备/机器人等相关行业工作经验；
4、主导至少2个全新品机械设计开发项目
5、具有5人以上的团队管理经验；