技术总监英文怎么说

Technical director

以上内容来自百度翻译

技术总监岗位职责

  • 技术总监 岗位职责来自 上海畅圣

    򀀇
    职位信息


    任职要求:

    1. 根据公司的发展战略,全面负责公司产品技术方向研究和总体规划,并监督执行情况;

    2. 研发、技术部门的日常管理,监督研发、技术部门阶段工作计划的完成;

    3. 负责组织技术创新工作,掌握、跟踪国内外先进技术及发展趋势,提出新技术、新产品研发方向;

    4. 负责公司技术体系团队的规划、管理、人才培养和知识传递,并给其他业务部门提供完善的技术保障支持;

    5. 负责组织产品质量问题分析,解决质量问题,不断优化完善;

    6. 负责技术质量队伍建设,主持产品开发、质量管理制度的制定,并检查执行情况;

    7. 负责分管部门与公司其它部门间的沟通、协调,确保工作顺利推进;

    8. 负责集团旗下控股公司畅容金融项目的研发和产品需求对接。



    职责描述:

    1. 本科及以上学历,计算机、机器学习、信号处理等相关专业毕业;

    2. 具有大型互联网平台或运营商通信平台相关的技术及管理相关工作经验,5年以上架构设计及研发工作经验,1年以上技术总监职位管理工作经验;

    3. 对主流技术透彻了解,掌握HADOOP、SPARK、docker、微服务、关系数据库、MPP 等技术运用原理,熟悉并掌握主流前端、后台技术,掌握后台开发语言:JAVA等;

    4. 具备丰富的研发项目管理经验,对技术市场具有较强的敏锐度,能够从客户和业务的角度来进行技术实现,并能及时掌握市场发展动态,对公司技术发展能提供决策性的建议;

    5. 优秀的团队合作能力,同时具备出色的项目管理能力,能够在压力下工作;

    6. 具备良好的沟通能力和领导能力,能统筹全局,合理调配团队资源;

    7. 具有很好的全局意识和战略性思维,优秀的组织、协调、决策能力,具备人才培养和优秀的工程师激励管理能力;

    8. 关注业界*新的技术发展动态并组织预研,持续提升公司的技术能力。





    职位优势:

    1、强大的客户资源:国内排名前十的银行、国内运营商都是我们的长期客户;

    2、强大的技术团队,人工智能领域资深的博士,来自交大、中科院的博士、硕士跟你一同共事;

    3、帮助你实现财富自由的发展前景:对于核心团队将予以股权激励、税后利润分红等激励措施;

    4、良好的提升平台,有工信部联合实验室、国家网信办的政府资源和业务逻辑,未来有数量级级别的业务增长和广阔前景。





    福利待遇:

    1、高于同行业的薪资回报+激励奖金+各种你想得到和想不到的福利;

    2、给你职位和薪资更大的提升空间;

    3、给你担当的伙伴、丰富的团队活动。
    更新于 2020-10-30
    更多
  • 技术总监 岗位职责来自 欢乐互娱

    򀀇
    【岗位职责】
    1、负责公司微信小游戏平台架构的规划与设计,参与公司产品的开发和优化,保证平台产品稳定;
    2、带领开发团队,实现产品开发、上线、维护工作高质量顺利执行;
    3、协助产品、运营团队,保障产品和服务的稳定性;
    4、关注微信小游戏产品的技术发展趋势,不断改进优化,推动平台产品与技术架构持续更新,使团队达到行业内领先的技术水平。
    【任职要求】
    1、精通至少一款H5游戏引擎(cocos2dx/Pixi/Egret/Laya),并参与过完整游戏项目;
    2、熟悉JS、TS、AS3语言,良好的OOP编程思想;
    3、熟悉 WebSocket 和 HTTP 等网络协议,熟悉JSON、ProtoBuf 等数据协议;
    4、有良好的代码书写、注释和单元测试习惯,熟练运用多种软件设计模式;
    5、具有优秀的团队管理经验及良好的表达沟通能力。良好的学习能力、沟通能力、团队合作意识;
    6、强烈的责任心与主动性,对所负责工作有owner意识,并能自我驱动成长。
    更新于 2020-10-29
    更多
  • 技术总监 岗位职责来自 上海思优集团

    򀀇
    岗位职责:
    1、协调客户与设计院、甲方之间的关系:按公司要求对外拓展的技术交流、宣贯及推广培训。
    2、根据质量控制表要求,完成项目技术审核工作,监督项目执行情况,项目风险预警。
    3、对项目类或分公司进行技术支持,培养项目负责人/项目工程师,定期组织技术培训,新员工技术咨询指导窗口。
    4、项目前期配合市场部合约部进行技术统筹与技术标答辩、限额指标制定等技术支持工作,后期配合市场部和商务部参与与收款和项目开拓有关的技术支持工作。
    5、主持或审核公司技术标准化工作。

    任职要求:
    1、十年以上相关工作经验,主持过大中型公建项目,担任专业负责人职位十年以上。
    2、扎实的结构专业知识和丰富实践经验,良好的项目管理能力和审图能力,熟悉国家相关规范。
    3、熟练使用CAD、PKPM等专业技术软件和自动化办公软件,具备基本的网络知识。
    4、具有较强的项目管理能力、沟通协调能力以及分析问题与解决问题能力。
    5、35-45岁,一级注册结构工程师。
    更新于 2020-10-29
    更多
  • 技术总监 岗位职责来自 爱数

    򀀩
    职责描述:
    1、 负责公司产品与方案的对外技术支持,包括面向现场技术、技术支持中心、服务商、以及海外技术团队等;
    2、 负责带领团队对客户项目中的核心技术问题或技术方案进行可行性验证,为一线提供关键技术和方案支撑;
    3、 负责对产品产品或相关产品的技术研究、技术知识库建设,并面向公司、服务商技术团队赋能;
    4、 负责二线技术团队的建设、赋能和管理;

    任职要求:
    1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上IT行业工作经验,3年以上技术团队管理经验;
    2、精通主流IT产品(存储、服务器、虚拟化、数据库)及技术,熟练掌握数据中心解决方案规划、交付及实施;
    3、对当前主流的云计算、大数据、人工智能产品和技术有深入的认识和经验;
    4、有较强的问题分析能力、沟通能力,以及良好的英文交流能力;
    5、有较强的团队领导力,能够激活团队;
    6、具有敬业精神,能够适应一定的区域内出差
    更新于 2020-10-29
    更多
  • 技术总监 岗位职责来自 草料二维码

    򀀩
    你需要做的是:
    1、技术总监是草料团队非常重要的一个合伙人,我们期望你能在公司商业概念,未来发展,技术规划,技术氛围和人员招聘方面有宏观且富有创意的想法。
    2、配合公司战略和业务发展需要,完善和改进草料平台的技术架构设计,规划草料平台的技术发展方向;
    3、负责带领草料研发团队,对研发团队提供技术指导,解决开发中遇到的技术难题;
    4、对重点开发项目的计划进行跟踪和控制,确保项目按时保质完成;
    5、对技术团队的招聘、培训、评估、激励和日常人员管理,完善开发测试的流程、规范和制度。
    我们希望你是:
    1、国内优等大学毕业或海归,计算机相关专业;
    2、5年以上大中型互联网公司研发设计经验,3年以上大中型互联网企业团队管理经验;
    3、对互联网格局有较深理解和技术实现能力,具有较深厚的技术背景和实践经验,精通互联网行业相关产品系统的架构设计、系统分析、研发实现、性能优化及系统安全;
    4、具备良好学习、沟通能力及团队协作精神。
    更新于 2020-10-29
    更多
  • 技术总监 岗位职责来自 点购集团

    򀀩
    岗位职责:
    1、负责公司核心系统的应用架构规划、设计,使系统体系化并具有技术前瞻性;
    2、负责完成重要业务模块及核心框架的搭建及编码实现,负责解决开发过程遇到的难点;
    3、平台技术开发、技术架构和安全方案实现,保障用户体验和安全上线;
    4、研发关键任务拆分,指导团队研发,参与开发过程的代码设计、审核和检查;
    5、平台关键技术选型,新技术研究与导入;
    6、负责研发团队的日常管理和工作安排,提升团队工程实践能力及技术视野。

    职位要求:
    1、六年以上研发经验,精通JAVA、C/C++、Go等一种或多种编程语言,能够独立完成核心代码框架的编写,熟悉多线程及高性能的设计与性能调优;
    2、软件理论基础扎实,深入理解io、多线程、集合等基础框架,理解JVM原理;
    3、熟悉各类开源中间件,如MySQL,MongoDB,Redis等主流开源数据库;
    4、熟练掌握分布式服务系统常用框架和技术,如微服务框架、云原生技术,Docker、K8S、SpringBoot、Mybatis、netty等;
    5、具备良好的逻辑思维,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题;
    6、有大型分布式、高并发、高负载、高可用系统架构、设计、开发和调优经验;
    7、具备大型分布式系统环境下的灰度部署、平滑升级发布等技术经验;
    8、有良好的技术团队管理经验,具有高度的责任心,善于管理和培养开发队伍,具备较强的文档撰写能力及过人的抗压能力;

    薪资福利:
    1、丰厚薪酬:公司向员工提供丰厚的薪酬制度;
    2、工作时间:8小时/天,五天工作制;
    3、社会保险:为员工购买养老、医疗(含重大医疗补助)、工伤、失业和生育保险;公积金;
    4、年度奖励:根据公司经营情况享受过过节福利及年终奖;
    5、带薪假期:可享有除公休假日及法定休假、年假及婚假等假期;
    6、培训晋升:提供完善的培训机制和公平的晋升机制,同时提供完善的职业晋升通道;
    7、员工活动:为加强员工的团队合作精神,公司设立专项活动经费,组织团队活动。
    更新于 2020-10-29
    更多
  • 技术总监 岗位职责来自 京新药业

    򀀩
    岗位职责:
    1、根据公司战略,制订年度技术工作计划并推动实施。
    2、持续完善公司技术研发体系建设工作。
    3、关注行业技术发展方向,保持上虞京新产品技术领先性和竞争性。
    4、负责公司产品工艺优化方案的审核。
    5、负责协调相关资源及内部管理,确保技术研发项目顺利开展。
    6、负责指导技术研究工作,解决工艺技术难题。
    7、负责支持研究院及研发中心的项目技术转移及成果转化工作。
    8、负责技术团队建设工作,培养后备人才。
    9、负责技术部项目组进度,负责部门阶段性项目汇报,协调生产、质量等工作。
    10、制定技术人员的培训计划,负责团队以及相关部门的技术提升。
    11、负责各级科技计划的实施。
    12、负责公司专利申报的策划、项目的审批等工作。
    任职要求:
    1、在医药相关研究、制造领域有5年以上研究开发或者项目管理的工作经验,3年以上中到大型医药企业同岗位技术管理经验;
    2、有丰富的有机合成理论和实践经验,能够指导团队开展技术攻关工作;
    3、熟悉掌握国内外药政法规、技术规范,开展技术改进工作;
    4、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解,对原料药中试到产业化转化有较强的掌控能力。
    5、化学、化工、医药等相关专业的硕士及以上学历,有丰富的有机合成理论和实践经验;
    6、熟悉项目管理、创新管理、EHS 、GMP、法律法规等方面的知识;
    7、能熟练的阅读英文专业文献、良好的文献检索和专利分析能力、熟悉常用分析仪器和解谱方法。
    8、良好的学习能力和创新能力,较强的分析和解决问题的能力;
    9、具有高度责任心及使命感,能驱动团队进行敏捷开发,认可并带动技术团队工作氛围,能承担一定的工作压力;
    10、良好的团队管理能力、沟通协调能力、执行力。
    更新于 2020-10-29
    更多
  • 技术总监 岗位职责来自 辰安科技

    򀀩
    岗位职责:
    1、带领软件研发团队完成产品项目的整体研发;
    2、指导、审核各技术方案,并协助攻克关键核心技术难题;
    3、 制定技术规范和开发流程,保障服务在高并发环境下的性能和稳定性;
    4、制定具体产品研发周期进度与资源安排,控制项目研发的质量、进度和开发周期;
    5、负责基础服务的研发、开发标准代码框架和代码库,提升业务团队的开发效率和开发质量。
    任职资格:
    1、本科及以上学历,硕士优先,计算机、软件工程及相关专业毕业,5年以上软件开发工作经验,至少有2年研发管理经验,带领过5人以上团队经验者优先;
    1、精通高可靠、高负载、高并发的技术架构,熟悉分布式系统的架构设计
    2、具备良好的组件及建模能力,擅长平台架构设计、熟悉系统性能优;
    3、有很强的技术攻关能力,可快速学习、掌握新技术,并能转化为生产力
    4、具有良好的编程基础,熟悉主流开源框架(SpringBoot、SpringCloud、RPC、dubbo等),精通Java、Javascript等前后端编程语言;
    5、有一定领导能力,具备较好的研发过程管理和控制的技能,包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等;
    6、良好的综合素质和人格魅力,具有优秀的沟通协调能力,具有极强的事业心和创业精神,能自驱动推进工作,能承受较大工作压力;
    更新于 2020-10-30
    更多
  • 技术总监 岗位职责来自 启赟金融

    򀀩
    工作职责:
    职责描述:
    1、技术攻关,技术沉淀与积累,新人辅导提升;
    2、高可用架构规划,性能优化,容量评估和规划;
    3、推动及开发高效的自动化运维、管理工具,提升运维工作效率
    4、主导解决重大运维故障,发现潜在危险以异常并提前避免,故障时协同定位以及排除故障恢复业务;
    任职资格:

    任职要求:
    1. 计算机或相关专业本科以上学历,5年以上知名互联网公司运维架构师工作经验;
    2. 对运维体系、运维理念及大规模、高性能网站服务架构有深入的理解和实践经验;
    3. 对Linux操作系统原理有深入的理解,熟悉TCP/IP、HTTP以及常用RPC协议;
    4. 对多种运维组件有深入理解,如CDN、DNS、nginx等,熟悉SOA,trace及监控体系,熟悉数据库产品,如MySQL、Redis等;
    5. 熟练运用java、python、perl、go、lua中至少一种开发语;
    6. 沉迷技术,追求卓越,踏实稳重,以及良好的产品化理念、沟通能力和强烈的责任心;
    7. 熟悉DevOps工程化体系,NOC故障体系,有较好的承压能力,有丰富的系统故障排查和解决经验,突出的分析和解决问题的能力;
    8、英语听说读写熟练,加分项;
    更新于 2020-10-30
    更多
  • 技术总监 岗位职责来自 飞鱼科技

    򀀩
    岗位职责:
    1、参与集团游戏项目整体规划和战略决策,组织制定技术发展战略和规划,实施重大技术决策和技术方案;
    2、参与集团内新项目的产品评审,从技术角度进行可行性评估并给予专业建议;
    3、引领创新技术,搭建集团技术框架;
    4、为研发团队提供重大技术问题的解决方案或技术支持;
    5、负责组建、培养、激励技术团队成员,打造高效技术团队。

    任职要求:
    1、具有8年以上游戏开发经验,3年以上技术团队管理经验;
    2、精通 Cocos2d-X, U3D 等主流游戏引擎的应用或精通当下某一主流技术;
    3、熟悉数据库开发,精通网络编程,能将技术灵活运用到游戏开发中; 
    4、具有很强的逻辑分析能力和技术问题分析解决能力; 
    5、热爱游戏行业,对技术具有前瞻性和很强的技术研究精神;
    6、至少有2个作为主创人员参与的完整项目经验。
    更新于 2020-10-30
    更多

技术总监企业招聘要求分析

学历要求

  • 本科 42%
  • 大专 35%
  • 不限学历 10%
  • 硕士 3%
  • 高中 3%
  • 中专 2%
  • 初中 0.39%

经验要求

  • 5-10年 29%
  • 不限经验 17%
  • 3-5年 15%
  • 1-3年 13%
  • 应届毕业生 12%
  • 10年以上 10.6%

技术总监岗位职责 • 企业招聘要求分析:学历要求哪个最多?本科占42%,大专占35%,不限学历占10%,硕士占3%,高中占3%,中专占2%,初中占0.39% 。经验要求哪个最多?5-10年占29%,不限经验占17%,3-5年占15%,1-3年占13%,应届毕业生占12%,10年以上占10.6%

技术总监是做什么的?需要掌握什么技能?为你展示最热门公司的职位描述与工作内容,通过真实的招聘信息了解技术总监岗位职责与招聘要求。同时还为你提供技术总监的就业前景与工资待遇收入分析。让你更全面了解技术总监好不好。

快抓住这些工作机会

订阅 “全国技术总监招聘” 最新职位