机修主管岗位职责

岗位职责：
1、组织所有生产设备的日常维修和保养，并做好相关记录；
2、配合生产要求，根据工艺要求和款式结构，在新款上线前调配相应设备，保证生产的顺利进行，并负责设计制作相应的辅助工具，提高生产品质和效率；
3、负责特殊设备的操作培训；
4、负责所有电路及电气设备的安装、巡查及维护；
5、负责本组的日常管理和人员的培训、激励、评价工作；
6、定期向厂长汇报工作。
岗位要求：
1.有服装针织厂修车工作经验5年或以上；
2.受过生产管理、缝制工序、品质管理、服装机械、电工等专业培训；
3.有一定的处理问题和领导能力，之前有带过机修小组安排工作的经验；
4.熟悉缝纫设备构造和性能，*好持有电工证；修车技术要过硬、扎实、会四针六线/平车等部分特种车，会根据不同的款式或设计模具(辅助工具)；。
5.具有较强的管理、沟通、创新能力和执行力，较强的团队建设和管理能力。

岗位职责：
1、对设备的管理、保养、检修，及时发现问题，处理隐患，建立和健全设备管理维护制度；
2、配合生产要求，根据工艺要求和款式结构，在新款上线前调配相应设备，保证生产的顺利进行，并负责设计制作相应的辅助工具，提高生产品质和效率；
3、负责特殊设备的操作培训；
4、负责所有电路及电气设备的安装、巡查及维护；
5、负责本组的日常管理和人员的培训、激励、评价工作；
6、定期参加设备组会议，协同解决车间设备问题带来产品质量问题；
7、协助车间主任、设备主管完成各项工作任务，做好日常沟通协调事务。
任职要求：
1、有8年以上同岗位工作经验，对各种机器设备的维修保养，以及小工具、模板开发有丰富经验；
2、受过生产管理、缝制工序、品质管理、服装机械、电工等专业培训；
3、熟悉服装生产工艺及流程，5年以上服装技术和设备管理工作经验；
4、熟悉缝纫设备构造和性能，持有电工证优先；
5、具有较强的管理、沟通、创新能力和执行力，较强的团队建设和管理能力 ；
6、至少能负责300台车以上，有海外工作经验优先录用

任职条件：
1、负责对各种机械机电设备的日常维修、维护、保养，精通掌握质量标准和检修工艺；
2、精通机修，有小团队的管理能力；
3、有五年以上相同岗位经验，能独立完成工作；
4、能精准维修维护保养各类机械设备机电产品。
5、具备集中供热或者热电联产前期可行性调查研究分析能力和经验的。
6、（985、211优先优待录用）