急诊科岗位职责
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青秀分院急诊科医师1 岗位职责来自 南宁市第一人民医院
1.临床医学/急诊医学专业；
2.30岁及以下，主治医师职称者年龄条件可放宽至35岁及以下；
3.本科及以上；
4.学士及以上；
5.医师及以上；
6.有规培证。有三甲医院工作经验优先。更新于 2026-10-04 -
青秀分院急诊科医师2 岗位职责来自 南宁市第一人民医院
1.临床医学/重症医学专业
2.30岁及以下，主治医师职称者年龄条件可放宽至35岁及以下；
3.本科及以上；
4.学士及以上；
5.医师及以上；
6.有规培证。有三甲医院工作经验优先。更新于 2026-10-04 -
急诊科 护师 岗位职责来自 广西旅发集团广西自贸区医院管理有限公司
1.年龄35周岁及以下，大学本科及以上学历，护理学专业，护师及以上职称；
2.具备2年及以上三级医疗机构急诊科或ICU相关工作经验；
3.具备资格证、执业证，专业相关资质证件齐全；
4.具备良好的工作责任心和职业道德，有较强专业知识、沟通能力、服务意识和团队意识。更新于 2026-10-04 -
急诊科主治医师 岗位职责来自 广西旅发集团广西自贸区医院管理有限公司
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急诊科医师 岗位职责来自 成都三博东篱医院有限公司
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医院急诊科主任 岗位职责来自 贵阳白云心血管病医院
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急诊科医师 岗位职责来自 类乌齐县人民医院（妇幼保健院）
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急诊科医生 岗位职责来自 成县人民医院
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急诊科医师 岗位职责来自 兰州新区怡安静康医院
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急诊科医师 岗位职责来自 西安创新港医院
招聘学历要求：本科最多
0.5%
初中
1.5%
高中
27.9%
大专
50.5%
本科
13.7%
硕士
2.3%
博士
3.6%
不限
急诊科需要什么学历？初中占0.5%，高中（含中专，中技）占1.5%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
招聘经验要求：不限最多
0.8%
应届生
14.2%
1-3年
9.9%
3-5年
8.4%
5-10年
0.4%
>10年
66.3%
不限
急诊科经验要求高吗？应届生占0.8%，1-3年占14.2%……想知道其他经验占比多少，请点击查看
按经验统计
说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。急诊科工资按经验统计，应届生工资￥14.0K，想知道其他经验工资，请点击查看
急诊科工资待遇怎么样
薪酬区间: 3-30K，其中56.1%的岗位拿￥6-15K/月，年薪￥7-18W
9.6%
3-4.5K
10.6%
4.5-6K
15.2%
6-8K
14.4%
8-10K
26.5%
10-15K
10.6%
15-20K
7.9%
20-30K
数据统计来自近一年 1431 份样本，截至 2026-10-05
￥6-15K
56.1%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计
说明：急诊科一个月多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
